Выплаты директорам «АвтоВАЗа» превзошли чистую прибыль компании

По итогам работы в 2012 году чистая прибыль компании «АвтоВАЗ» оказалась меньше, чем выплаты, которые за этот же период получили члены правления.
Согласно пресс-релизу, опубликованному на сайте «АвтоВАЗа», с учетом расходов и всех налоговых сборов тольяттинский гигант заработал 211 миллионов рублей, почти в 15 раз меньше, чем в 2011-м (3,1 миллиарда рублей). При этом директора компании получили премии, компенсации и зарплату на общую сумму 335 миллионов рублей, пишет газета «Ведомости» со ссылкой на квартальный отчет «АвтоВАЗа».
В правлении концерна 12 топ-менеджеров, напоминает газета. Следовательно, каждый из них получил 27,9 миллиона рублей. Такую щедрость представитель завода объяснил перевыполнением плана продаж и производства.
В то же время выручка компании по итогам 2012 года выросла на 5%, составив 183 миллиарда рублей против 174 миллиарда в 2011-м, а валовая прибыль (выручка минус расходы, но без учета налогов) составила 18,4 миллиарда рублей (20,1 миллиарда).
Снижение показателей в автогиганте объяснили продолжающимся обновлением производства, созданием новых мощностей (речь идет о строительстве комплекса окраски в Тольятти и выводе на проектную мощность площадки в Ижевске), завершением государственной программы утилизации автомобилей, снятием с производства «классики» и изменением модельного ряда автомобилей Lada.
Комментарии читателей Оставить комментарий
и зачем трудовому Народу этот капитализм
Ай молодцы! Кто что охраняет, тот это и имеет. Так держать!
А "директора компании" АвтоВАЗ, кстати бывшего государственного предприятия АвтоВАЗ с соответствующими законами, в том числе и по оплате труда всем работникам, включая директора и его замов, кто?
- Кому и за какие особые заслуги подарен завод и всё его хозяйство?!
Страшно подумать, что будет, когда завод выйдет на проектную мощность.
Вообще перестанут платить зарплату и налоги. Ведь все бабки уйдут на поощрение директоров.
Одних интересует максимальный краткосрочный доход, другим не нужны потенциальные конкуренты.
Теперь они работают вместе...