«АвтоВАЗ» отправил своих сотрудников на стажировки в Renault-Nissan

«АвтоВАЗ» решил отправить 1000 своих сотрудников на совместные стажировки с альянсом Renault-Nissan.

Основной целью «Программы обучения 1000 работников» является развитие персонала Волжского автозавда и изучение опыта и методик Альянса для реализации стратегических задач компании. По информации автопроизводителя, обучение сотрудников проходит на базе корпоративного университета ОАО «АвтоВАЗ» и на предприятиях Альянса. Финансирование программы осуществляется за счет «АвтоВАЗа» и федеральных средств, выделенных службой занятости населения.

В настоящее время первая группа из 63 сотрудников «АвтоВАЗа» уже проходит стажировку на заводе Oyak-Renault в турецком городе Бурса. За две недели обучения сотрудники Волжского автозавода изучат принципы организации труда и технологические процессы. Полученные в ходе стажировок знания, сотрудники «АвтоВАЗа» будут применять при выпуске новых моделей автомобилей под брендами LADA, Renault и Nissan, которые будут построены на платформе В0.

Всего, в период с февраля по июнь 2011 года на стажировки будут направлены 1000 работников «АвтоВАЗа».