Генпрокуратура заинтересовалась «золотым парашютом» экс-главы «Ростелекома»

К судебному спору по выплате экс-президенту «Ростелекома» Александру Провоторову «золотого парашюта» подключилась Генпрокуратура. Об этом сообщает «Коммерсант».

В Генпрокуратуре считают, что выплата экс-президенту подконтрольной государству компании «Ростелеком» Александру Провоторову более 200 миллионов рублей подрывает доверие граждан к власти. В связи с этим ведомство предложило Росимуществу взыскать убытки, связанные с выплатой, с членов совета директоров оператора. Отмечается, что главный орган управления компании включает 11 человек.

По данным издания, 18 ноября на очередном заседании по иску акционеров «Ростелекома» Олега Ашуркова и Виктора Савченко к делу было приобщили письмо Александра Буксмана, первого заместителя генпрокурора России. Оно адресовано министру экономразвития Алексею Улюкаеву.

В документе, попавшем в распоряжение «Коммерсанта», Генпрокуратура сообщает результаты проверки выплат досрочно уволенному топ-менеджеру: он получил 200,88 миллиона рублей единовременной компенсации и 32,3 миллиона рублей премиальных. В документе особо отмечается, что «золотой парашют» был выплачен, когда объем кредитных обязательств «Ростелекома» составлял 254,9 миллиарда рублей.

По данным издания, «Ростелеком» уже ведет переговоры с Провоторовым о добровольном возврате части компенсации. Савченко рассказал газете, что представители компании в связи с этим предложили отложить на две недели рассмотрение дела.

Возмущение истцов вызвало ходатайство адвоката Провоторова о рассмотрении дела в закрытом режиме для «защиты персональных данных» его клиента. Такими сведениями юрист считает информацию о доходах экс-главы «Ростелекома», а также его отпусках и ИНН. Суд затребовал данные о зарплатах, на основании которых ему был рассчитан «парашют».

После того как топ-менеджер был отправлен в отставку с выходным пособием в 233 миллиона рублей, включая «золотой парашют» в 200 миллионов, президент России Владимир Путин заявил о необходимости ввести ограничения на размер таких выплат. В Госдуму внесен законопроект, согласно которому совокупный размер компенсаций и других выплат, связанных с увольнением, не может превышать шестикратный среднемесячный заработок.