Путин ограничил зарплаты руководства госфондов России
Зарплаты глав Пенсионного фонда России (ПФР), Фонда социального страхования (ФСС) и Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) привязываются к среднемесячным зарплатам сотрудников данных организаций. Соответствующий указ подписал президент России Владимир Путин.
Документ опубликован на официальном портале правовой информации. В силу он свтупил с начала года.
В соответствии с указом условия оплаты труда председателей правления указанных фондов «применяются с учетом предельного уровня соотношения их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этих фондов, определенного правительством РФ».
В прошлом году Минтруд предлагал установить зарплаты руководителям фондов на уровне в 10 раз больше оплаты труда других сотрудников. Подобное соотношение в ведомстве объяснили особой ролью государственного управления финансами пенсионного обеспечения.
Mstyslav Chernov
Шанхайская организация сотрудничества
Комментарии читателей Оставить комментарий
Ребята , а вы не чокнулись. Я вообще то из Израиля Плачу 40 долларов в месяц за страховку и тоже жду врача. Семейного тоже день-два если специалиста то иногда и по месяцу-два. Ох и любите вы ныть.
...... директор «Почты России» теперь может получать до 10 млн руб. в месяц, что в 500 раз больше средней зарплаты (около 20 тыс руб.)Бонус в сто миллионов. (статья - Почему премия главе «Почты России» вызвала скандал 1 Декабря 2016)
и таких ребят у нас достаточно. Средний класс делаем успешно.
в 10 раз - это нормально, по отношению к минимальной оплате труда в стране, а не к зарплате своего зама. У нас МРОТ с 1 января равняется 7 800 рублей. Так вот, самое высокое должностное лицо в стране, черпающее свои доходы из бюджета, не должно иметь общий доход в месяц 78 000 рублей, со всеми премиями и бонусами.
А какая была у руководителей фондов зарплата и какая у сотрудников Что -то не сказано И почему то нет в списках Почты России ведь у него зарплата 10 миллионов И про бонусы ничего не отмечено Зарплату урежут а бонусы прибавят Ведь у Руководителя почты России бонусы составили 95000000 руб НЕХИЛО Что- то поздно начали менять зарплату Когда назначают сотрудника ему предлагают зарплату но и сразу нужно указывать в договоре какая у него зарплата и какие бонусы а не задним числом решать Вот будет у него зарплата в 30000 тыс руб а у сотрудников 25000 руб -тогда будет СПРАВЕДЛИВО
А что не озвучили их новые зарплаты? Это что, государственная тайна? От кого?