Работодателей накажут за наем экс-сотрудников ЦБ

Министерство финансов разработало документ, вводящий административную ответственность за привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего служащего Банка России.

Если работодатель нарушит запрет, то прокурор сможет возбудить против него дело. Оно будет рассматриваться в суде общей юрисдикции.

Изменения вносят в ст. 19.29 КоАП.

Сейчас ее название звучит так: "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего".

Если закон примут, то ее название заменят на "Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего, служащего Банка России".

Таким образом, действие статьи распространят на работодателей, нанимающих бывших сотрудников ЦБ, сообщает «Право.ру».

Законопроект разработан "в целях противодействия коррупции и совершенствования профилактики коррупционных правонарушений", отмечают авторы.

Наказание за наём сотрудников ЦБ – штраф до 4000 для граждан, до 50 000 для должностных лиц и до 500 000 для юридических.

Принять на работу бывшего сотрудника ЦБ можно будет только уведомив особым образом Банк России. Бывшему работодателю надо будет направить письмо в течение 10 дней. Такое требование действует на протяжении двух лет после ухода человека из ЦБ. При этом на самого бывшего работника ЦБ возлагается обязанность уведомить нового работодателя, где он раньше работал.