
Сколько ни повышай квалификацию рабочего, у него все равно только две руки и две ноги, работа по нормам и восьмичасовой рабочий день. Если он начинает работать сверхурочно, он устает, начинает чаще болеть, производительность труда снижается. Это нерациональное использование трудовых ресурсов. Без технологического прорыва повышение производительности труда невозможно. Если сегодня в Европе повсеместно штукатурку кладут автоматы, замещая разом четырех работников, то у нас до сих пор это делается «по старинке» — через шлепки раствора на стену из ведра ручным мастерком. О каком повышении производительности труда в этом случае вообще может идти речь?
прохвесор балабольных наук.
может идти речь, когда слово "технолог" на рынке труда давно стало ругательным.
Соседка как раз у вас что-то штукатурит-красит всю жизнь. Замени её машиной, произведённой финансовой академией. А то мучается женщина, в спецовке по Москве перемещается, что есть не комильфо.
Про шлепки фигню сказал. Главное, геометрию и маяки выставить, это только человек может, если надо качественно. Оборудование для нанесения штукатурки, требует бережного обращения и стоит огромных денег, расходников. Но, есть огромная армия ценных специалистов, которым дороже инструмента чем шпатель и ковш, доверить нельзя. За то их труд дешевле чем одна машина для нанесения штукатурки.
Производительность труда - это также философская категория...Производительность труда не является синонимом интенсивности труда....Что есть "производительность труда", в чем она измеряется и как оценивается?...
Молодцы. Жестко поставили заносчивого профессоришку на место. Утерли нос, почти как Эллочка заносчивой Вандербильдихе. Он горько пожалеет, что связался с волками от км.
хе, касательно волкофф: эффективность эффективности труда - категория вполне себе философская
(см.соотн.меж числом компутеров и числом умеющих считать столбиком)
...
функциональность чревата уходом в экзистенциал оной, как в предел целесообразности собственной самости
т.е. - в трансформацию человека разумного/Вида H.S.в придаток/часть некоего явления
эта фраза:"что связался с волками от км..." сразу удостаивается права на отлив /по медведеву/. Свежо !
Да - это будет опять интереснейшая схоластическая дискуссия людей не имеющих понятия, но патриотически настроенных. Еду в соседнюю страну в продуктовый - вернусь через часок и помогу разобраться. Хотя - это совершенно бесполезно. Но забавно. :))
не возвращайся.
По наследию советского режима при существующих общественных отношениях в России благосостояние граждан повышается благодаря их самоотверженному труду на благо отечества. В результате происходит бесконечное прозябание нищих и бесправных граждан и коммунистический рай для власти. Повышение производительности труда должно непосредственно стимулировать производителя и имеет смысл только для частного бизнеса.
Сравним экономическую эффективность государственной Почты России и частных маркетплейсов. Владельцы маркетплейсов организовали пункты доставки товаров по всей стране и современное обслуживание клиентов, получая громадную прибыль от этого бизнеса. Почта России, имеющая готовые пункты обслуживания населения, несёт громадные убытки. Причём почтовые отделения загажены розничной торговлей и отличаются медленным и неуважительным обслуживанием клиентов.
Поймёт ли это дохтур Сафонов, будет ли у него умственный прорыв?
сколько платят за пургу хениям?
Можно продолжить сформулированную здесь мысль следующим образом.
А чтобы был технологический прорыв, специалистам с мозгами, которые способны его обеспечить, следует платить адекватные деньги, равно как и учителям школ всех уровней, которые таких специалистов готовят.
СПОРТСМЕНЫ В ДУМЕ НЕ СОГЛАСЯТСЯ.
возможно, возможно
эвона, ханьцы, - с генетикой тренируются и на все божественные запреты в нос не дуют
а в вовиной расеянии бяда с чайлд простихосспиддя фри и демоямаме
ибо
клонировать русских низзззяаа!
Могучая путинская экономика работает!
В СССР еще в семидесятых задумывались над роботизацией и её последствиями. Поэтому считали, что человек станет не маляром-штукатуром, со временем, а человеком -творцом. Пришли "фурсенки" и все опошлили. Стали создавать человека-квалифицированного потребителя. Кто был у них начальником? Отвечу сам, тот кто ненавидит СССР. И дело тут не в штукатурке. Кто ненавидит СССР, тот ненавидит русский народ, народ-творец, народ-победитель, народ-первооткрыватель, народ-строитель. В европе стараются избавить людей от неквалифицированного труда, а у нас стараются завезти как можно больше штукатуров-маляров и водытел тарахтор и такасы.
У промышленного робота нет семьи, ему не нужно оплачивать жильё, коммуналку, покупать всё остальное, ездить в отпуск итд.. Лишение 4-х рабочих работы это значит лучше? И это профессор? Это стимуляция безработицы! Создание предпосылок к нищете, безработице. Все те болезни западных стран, которые лишают людей работы а потом думают, откуда у них все эти нищие и бомжи на улицах, на которые приходится тратить миллиарды в год. И болезнь которая у нас уже началась, только благодаря косности, неповоротливости этой власти, бюрократии и коррупции, у нас всё это вялотекущее. Но зарплату эта власть платить всё равно не хочет.
По моему, этот "профессор" сам сдавал экзамены в "экономической школе Гайдара".
По ТВ как то в пр-ве РФ проговорились, почему у нас министры кивают на "низкую производительность труда", хотя за одну и туже работу с западным рабочим, у нас получают в 5..15 раз меньше денег! Всё просто. Так пр-во помогает олигархии РФ иметь высокую рентабельность. То есть эти люди в пр-ве обесценивают наш труд ради сверх прибылей иудейской олигархии. То же самое было в США в 30-х но от этого быстро отказались. Там даже предлагали не деньги рабочим давать в виде ЗП, а продуктовый паёк (что предлагал у нас ушлёпок Гайдар в 90-х). Но в США оценили перспективы социального бунта и отказались от идеи. А её как раз местные еврейские банкиры продавливали.
Если сейчас у нас сделать западную ЗП, то из 136 евреев из "русского списка Форбс" мгновенно разорятся 130. Приоритеты власти очевидны.
шолом, православные! ;-)
Тогда мы идём к вам.
Интересную производительность труда можно наблюдать при уборке московских улиц: пара тёток с вениками и совочками, сделанными из старых канистр, подметают на асфальте редкие листья, затем сбрасывают их в ковш 8-ми тонного погрузчика, который следует за ними. За день набирают пару мусорных мешков листьев. Аренда погрузчика 10 тыр в день, з.п. двух тёток 3 тыра. Итого 100 кг собранных листьев обходятся москвичам в 13 тыров деревянных, или 130 р/кг., по цене гречки.
Производительность гастарбайтеров: один копает, семеро на него смотрят, рядом контролируют процесс трое начальников.
Производительность при замене бордюров и асфальта: весной содрали старый асфальт и вырыли бордюрные камни. Всё лето народ прыгал по кочкам. Осенью установили бордюры и уложили новый асфальт. (Карачаровское ш.)
....Если сегодня в Европе повсеместно штукатурку кладут автоматы, замещая разом четырех работников, ??
Всю жизнь живу в Европе,много лет работал в области строительства,но таких чудес в глаза не видел.Может,где на ЖБК заводе есть такие ?Да и 4 штукатура будут в разы выгоднее любого робота,это только глупому сафонову непонятно,он вообще не понимает,что такое "штукатурные работы" :)
Бинго! Печаль: у нынешнего руководства, понятия не имеющего о даже несложных технологических процессах, есть неуемная тяга их оптимизировать...
речь нс хрущева на съезде кпсс в 1962г к 1980гг у нас производительность труда поднимется в 3-4 раза за счет механизации и автоматизации производства и мы обгоним сша по производительности труда весь мир убедится в преимуществе коммунизма и добровольно перейдет к коммунистическим методам хозяйствования
Что есть "производительность труда", в чем она измеряется и как оценивается?
Ну, допустим, "штукатурку кладут автоматы, замещая разом четырех работников" - тут боле-менски понятно, хотя тоже совсем не так однозначно. Пока еще НЕТ робота, способного снять-надеть колесо в шиномонтаже. Т.е. типо продемонстрировали, разок, на выставке, но "на бою" такого нет ни одного. Может ли автомат класть штукатурку? Да не вопрос! Может ли он выгребать из нестандартных ситуаций? Нет, нет и нет.
Поэтому перейдем к более простым сравнениям: работник макдоналдса в США реально в четыре раза быстрее протирает столы или кричит "Свободная касса!", чем в России? Ну, не нравится это сравнение - давайте KFC или еще кого из того ряда сравним...
Производительность труда не является синонимом интенсивности труда.
Производительность характеризуется объёмом и качеством продукции или услуг, выполненных неким коллективом за некий период времени. Производитель ность зависит от множества факторов:квалификация работников, уровень организации труда, качество сырья и комплектующих, качество и надёжность инструмента и оборудования, уровня технологии и объёмов производства и т. д.
Производительность-это интегральный показатель, характеризующий эффективность всего цикл производства всех без исключения участников процесса производства. Ведь часто процесс бывает организован по принципу: один с сошкой-семеро с ложко или по методу: на одного рАба три прораба.
Производительность труда - это также философская категория. И ее надо рассматривать в комплексе вопросов. Производительность,например, наших программистов на высшем уровне, тоже и с другими направлениями. Ещё есть такое понятие как занятость населения. Если работает один работник, то что делать трем остальным? Так что не надо возводить производительность в абсолют.
Вот именно. А то повадились причитать "производительность, у русских низкая производительность".... А кто ее реально считал? И по какой методике?
Рассуждения о "производительности" сродни "черному квадрату" Малевича.
Вот сам и ответил на своё возражение.Получается если эти трое были заняты в других сферах или выполняли аналогичную работу при наличии свободных технологий,выросла бы и занятость,и соответственно производительность.А когда даже гвозди китайские и молоток времён СССР,то рассчитывать на такие показатели может только президент,считая это за 25 млн.высркотехнологичных рабочих мест,ведь молоток то есть,не кулаком же забивает.
трем остальным нет дела, потому что нет заводов,нет других высокотехнологичных мест применения своего труда.
Если работает один работник и выполняет работу троих, то и платить ему надо, как троим, однако, у нас, ВО ВСЕ ВРЕМЕНА, руководство с огромным удовольствием приветствует работу одного за троих, но платит ему ОДНУ зарплату, плюс фарисейскую прибавку МАКСИМУМ 25%, "за расширение зоны обслуживания".
Какое тут может быть стимулирование труда?
Поэтому, последние 30 лет трудового стажа я работал, исходя из принципа, "Мне делают вид, что платят - я делаю вид, что работаю". Признаюсь честно, "калымил" в рабочее время и это было моим основным заработком, а так называемая "зарплата", в основном для уплаты, так называемого, подоходного налога, хотя ЗАРПЛАТА - ДОХОДОМ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ!!!