Чтобы реализовать принцип формирования власти от Филарета Московского надо использовать инструмент письменного поручительства-рекомендации от конкретного человека, хорошо знающего рекомендуемого и готового нести ответственность за ложные данные, а также заключений компетентных органов о том или ином кандидате на должность.
Чем выше должность, тем больше поручителей, тем глубже должны копать компетентные органы, готовя заключение о пригодности кандидата на должность.
У человека, которого предполагается назначить на ту или иную должность во властных структурах, должно получаться разрешение на изучение его персональных данных и данных о всех близких родственниках. Если согласия нет, то такой человек во властные структуры не допускается, ибо "коты в мешках" там не нужны, а кадровые ошибки при формировании властных структур носят, очень часто, судьбоносный характер.

Избирайте не того, кто ищет должности, но кого должность ищет