Если вы [в организации] выбираете между холостяком и многодетным, выбирайте многодетного. У многодетного есть три важных качества. Он не боится сложностей. Он понимает, что любая ситуация разрешима, и это важно. Он ищет выход из любых положений. И самое главное – он внимательно относится к людям. Если ты невнимательно относишься к своим детям – ты не родитель. Соответственно, это всё экстраполируется на всех. Поэтому призываю вас: хотите стать лидером – создайте большую семью, пройдите через это приятное испытание и достигните высот.