В ближайшие 10−15 лет мы без мигрантов точно не обойдемся. Возможно, потом получится автоматизировать те виды работ, на которых сейчас заняты мигранты, увеличить производительность труда, изменить структуру занятости. Но пока это маловероятно и даже малореально. Российский работодатель, у которого условные 20 мигрантов рыли лопатами котлован, а потом уехали из-за пандемии, скорее подождет пару лет, чем будет покупать им на замену дорогущий экскаватор. Будет надеяться, что рано или поздно мигранты вернуться и опять будут работать на него за копейки. В нашем строительном бизнесе маржа между трудозатратами и оплатой труда является очень важным фактором, который подогревает интерес работодателя именно к иностранным работникам.