По-моему, именно Джон Гэлбрейт указывал на то, что для эффективности функционирования не имеет никакого значения кому принадлежит крупнная компания - государству или частным владельцам. Сегодня и там, и там ею руководят нанятые управленцы. Но они отличаются характером присвоения прибыли. В сегодняшней России либералы в правительстве не стремятся обеспечивать эффективное развитие госкорпораций и госпредприятий, утверждая, что только частник может жто сделать. На этом основании они и планируют дальнейшую приватизацию, выбивая из рук государства возможность осуществлять долговременное планирование развития страны и осуществления им социальной функции в интересах большинства.
Зарплата директоров крупных госкомпаний дожна прямо зависеть от успехов в её развитиии, создании новых технологий и полученной прибыли. Но в РОСнано, например, огромные вложения государства много лет не приносят заметного эффекта при том, что зарплаты там огромные (Чубайс: "У нас очень много денег").
Зарплата директоров крупных компаний не является рыночным вознаграждением за их достижения. Нередко это всего лишь проявление искренних дружеских чувств к самому себе.
