Кадровый голод является следствием деградации российских предприятий из-за бурного развития импорта при сидении на нефтегазовой игле.
Недостаточный покупательский спрос в свою очередь является следствием падения доходов у населения из за деградации предприятий и потери колоссального количества рабочих мест. Замкнутый круг проблем, вытекающих одна из другой.
Этот круг надо разорвать, поставив на службу народу колоссальные ресурсы.
В экономике РФ фиксируется проблема нехватки работников любой квалификации и профессии. Как показал опрос Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, кадровый голод стал главной трудностью российских предприятий, отодвинув на второй план даже недостаточный платежеспособный спрос потребителей, который около 10 лет был доминирующим негативным фактором. На дефицит «качественной рабочей силы» указали в конце 2022-го 55% компаний.
