Поиск по рефератам и авторским статьям
Рефераты: Менеджмент и маркетинг
| Механизм реализации целей стратегического управления в различных временных рамках Понятие текущего и оперативного управления отражают управление функционированием предприятия, а перспективное (стратегическое) направлено на развитие предприятия в будущем. |
| Механизм организации новой системы стимулирования персонала предприятия Успешно действующее предприятие использует различные способы, чтобы быть конкурентоспособным и повышать производительность труда. Одним из таких инструментов является система стимулирования, которая может играть решающую роль в достижении целей предприятия. |
| Методологические аспекты управления человеческими ресурсами в общественном производстве Управление – важнейшая функция собственника, владельца материальных условий производства, ибо последний, в силу своего социального статуса, определяет что, как и сколько производить, каким образом расходовать материальные, финансовые и трудовые ресурсы для минимизации затрат и получения максимального результата. |
| Место и роль финансовых инвестиций в системе управления предприятием Целью данной статьи является определение места и роли финансовых инвестиций в системе управления предприятием. |
| Менеджеры и концепция системы современного менеджмента Менеджмент, как общечеловеческая деятельность распространяется как на семейную, общественную, так и на деловую сферу. Исторически человеческий труд носил индивидуальный либо семейный характер. |
| Менеджер – профессиональный руководитель Менеджер — профессионально подготовленный руководитель. Многие считают, что все проблемы решаются, если менеджеру удается совместить в своей деятельности функции лидера и руководителя. Но эти функции на практике часто не только не совмещаются, но и противоположны. |
| Лидерские качества – необходимые качества для менеджеров высшего звена Основной проблемой общественного развития в современном мире является проблема лидерства – поиска и выдвижения на ключевые должности новых людей, которые способны преобразовать государство в лучшую сторону в целом и улучшить жизнь каждого человека. |
| Корпоративный менеджмент в мире библиотек: тенденции и перспективы развития Формирование корпоративного менеджмента в библиотечном деле обусловлено развитием информационных технологий, прогрессом телекоммуникационных средств, появлением Интернет. |
| Добровольные объединения предприятий и их формы Трудности развития предприятий в Украине определяются тем, что очень низок платежеспособный спрос населения, из-за чего многие объединения, корпорации и т.д. даже при наличии возможностей выпуска высококачественной продукции не могут выйти на безубыточное производство. |
| Концепция управления персоналом банка В основе эффективного менеджмента лежит, прежде всего, умение работать с людьми, поэтому одной из важнейших составляющих в системе банковского менеджмента является подсистема управления персоналом. |
| Оценка трудовой деятельности персонала Теоретические основы оценки трудовой деятельности персонала организации. Анализ оценки трудовой деятельности персонала организации. |
| Маркетинг Ценовая политика предприятий: понятие цен, виды цен, методы установления цены на товар. Паблик рилейшнз как один из элементов комплекса продвижения. |
| © ООО «КМ онлайн», 1999-2020 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. При полном или частичном использовании редакционных материалов активная, индексируемая гиперссылка на km.ru обязательна! Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Карта сайта Если Вы хотите дать нам совет, как улучшить сайт, это можно сделать здесь. |