Комментарии по теме: «Надо ориентироваться не на советскую эпоху в целом, а на вполне конкретный ее период»

Следующая остановка - стр. 52.
Новая глава в учебнике. Заголовок - "Британская империя".
Сталин зачеркнул "Британская империя" и надписал "Владения Англии".
Н-да. Чем дальше, тем все более убого выглядят правки. (Поясню для тех кто не имеет перед собой текста: дальше объясняется, что Британская империя состоит из метрополии, Англии, и различных ее владений. Закрепляется у учащегося ассоциация: метрополия-колония, доминион, мандатные территории. А все вместе - империя). Все более бессмысленным выглядит этот мучительный процесс: пожилой, не очень умный и не очень грамотный человек что-то пыжится сделать, как-то проявить себя. Выбран заведомо несложный текст, где, как ему видимо представляется, он точно ничего явно глупого не сморозит. А все его шероховатости, если они таки случатся, будут восприняты раболепным окружением, как непонятная простым смертным гениальность. Н-да, грустная картина.
Кстати, а про Великобританию он уже забыл? Ну и правильно.

Рассмотрим теперь страницу 46 приснопамятного учебника географии для 5 класса 1937 года издания. На этой странице скопилось несколько пометок Сталина, которые отражают целый редакционный процесс.
Итак, в учебнике начинается новая глава - "Англия". Заголовок "Англия" Сталиным зачеркнут, и приписано «Великобритания». Н-да. Ну предположим, считал человек, что так правильнее. Что же дальше?
А дальше в учебнике было:
---
«Англией, или Великобританией, называется государство, расположенное на Британских островах, и Англией называется также главная часть этого государства, занимающая более половины острова Великобритания. Мы будем слово Англия употреблять в широком смысле.»
---
Непростой текст. Но четкий и грамотный. Что же предложил Сталин?
Изменил заголовок, а дальше? Дальше ведь тогда нужно грамотно переработать весь абзац.
Смотрим правку: два слова «Англией, или» зачеркнуто и вписано «Англия или» и потом поверх союза «и» написан союз «а». Все, дальше никаких пометок до 52 страницы. Что получилось-то? Получился следующий набор слов:
«Англия или Великобританией, называется государство, расположенное на Британских островах, а Англией называется также главная часть этого государства, занимающая более половины острова Великобритания. « Н-да. Что вот это за бред? Пытался что-то умное написать, но ничего не получилось, и плюнул? Бросил как есть? Понятно. Яркое свидетельство ума, грамотности, усердия...

Я внимательно прочёл свиток ВЛАСТЬ и СПЕЦИАЛИСТ всемирноучёного философа Вассермана, который как я понимаю принадлежит к школе стоиков. И мне хотелось бы высказаться по этому поводу. Точнее я уже высказался более ХХ веков назад. Я сказал "Benefacta male malefact arbitror" , что в переводе с латинского означает "Благодеяние недостойному есть зло". Теперь скажите мне разве ваш верховный принцепс (президент) не совершает зло оказывая поддержку (благодеяние) вашему некомпетентному , а следовательно недостойному правительству? Разве ваш принцепс (президент), не совершает зло, когда вместо того чтобы сослать на галеры проштрафившегося военного префекта Сердюкова переводит его в эдилы научно-промышленной префектуры?

Интересно, конечно, проследить и статистику пометок Сталина. Т.е., частотность их по страницам. Здесь четко проследиватеся закономерность: частота асимптотически убывает к концу. :) На всех изученных мной книгах. Что очевидно означает один простой факт: вначале он читал книги внимательно, потом начинал пролистывать. Косвенно это подтверждает и такой факт: процент пометки/редакция в конце книг возрастает для рисунков/иллюстраций. Т.е., пролистывая, чиркал картинки.
Далее. Для наиболее детального анализа мной был выбран учебник географии по двум причинам.
1. Как мне казалось это наиболее нейтральный текст.
2. И самое главное - он был двух изданий: 1937 и 1938 годов. Т.е., появлялась потрясающая возможность посмотреть в динамике, так сказать. Сравнить, а что стало с теми пометками, которые были внесены.
Далее. Сразу скажу про полюбившиеся всем изотермы. Они остались! И опять так же - в двух идущих подряд предложениях в середине страницы. Т.е., Сталину объяснили и он понял и убрал это свое "к чему". Поразительно!
Далее. Еще, конечно, интересен момент, когда автор в издании 1937 года пишет, что в СССР 180 млн и каждый год прибавляется по 4 млн.
О пометках Сталина по этому поводу в издании 1937 и 1938 годов напишу в следующий раз.

Из всех пометок Владими* почему-то приводит только две.
А как например трактовать пометку на полях юношеской поэмы-сказки М. Горького «Девушка и смерть» : «Эта штука сильнее, чем «Фауст» Гете (Любовь побеждает смерть)».
Или многочисленные пометки в книге "Гереческая мифология" - тоже как пометки обезьяны, не понявшей прочитанного?
Какая обезьяна способна написать "...штука посильнее Фауса..."? Тут явно чувствуется рука начитанного и понимающего суть произведений человека...
Но Владимирам* все это побарабану - их не переубедить...

У нас ВСЕ руководители СПРАВЛЯЮТСЯ.
Задача - МОЛЧА пилить бабло.
ВСЕ отлично молчат и прекрасно пилят.
Вы спросите, "о чем они молчат?".
- Они молчат про новое платье короля.
Тсссс! - ЭТО сегодня главная военная тайна нашего государства.
ЗА ЧТО их снимать? - Их награждать надо!
Начинать надо с тех, кто ФОРМУЛИРУЕТ задачи, а не с тех, кто их старательно исполняет.
..............
Сталин сформулировал задачу: построение социализма в отдельной стране (нового, прогрессивного политико-экономического уклада, с опорой на СОБСТВЕННЫЕ СИЛЫ, во враждебном окружении). Эффективность его кадровых решений проверялась в ходе реальной борьбы с внешним миром НА УНИЧТОЖЕНИЕ. И снимал тех, кто МЕШАЛ ему строить социализм в ЕГО стране. Не снял вовремя - проиграл ВСЮ борьбу.
Сегодня же задача формулируется так: повышение благосостояния.
Вот, люди и повышают. Постепенно. Начали с себя. Потом - ближний круг, (заокеанские кураторы - там же), потом дойдет и до остальных. - Задача-то РЕШАЕТСЯ!
Все довольны, все смеются.

*Только так можно преодолеть действие закона Паркинсона, по которому человек поднимается в иерархической системе до тех пор, пока справляется с обязанностями, рано или поздно оказываясь на должности, с которой не может справиться, но возвращать его на прежнее место невозможно, ибо оно уже занято*.

Грубая ошибка. Выше приведен принцип Питера, которого Паркинсон как раз и опроверг. Там доказательство в пирамидальности структур управления. Учителей много - директор школы один, начальников участков много - начальник цеха один. Принцип Питера теоретически может работать только в "прямоугольных" структурах управления. Дополнительно Паркинсон указывал на неверные постулаты Питера (неизменность во времени уровня квалификации, невозможность отказа части претендентов на повышение и др.). ТщательнЕе надо!

То, что кадровая кадровая политика разрушена и ее необходимо возрождать, опираясь на советский, а так же российский (дореволюционный) китайский, американский, европейский и прочий опыт, видно не вооруженным глазом.
Начал развал кадровой политики Брежнев и его старческое Политбюро, а продолжил Горби со своими выборами директоров. ЕБН усугубил положение дел с помощью либеральной демократии и полной суверенности князьков в регионах.
Возрождение дикого капитализма также внесло кардинальные поправки в кадровую политику: деньги стали главным инструментом на пути по карьерной лестнице. Социальные лифты были отключены и стали применяться индивидуальные платные подъемники. Торговля должностями -это основной источник коррупции, ибо деньги, вложенные в покупку должности надо возвращать с прибылью. Вместо сталинского лозунга "кадры решают все" сегодня актуален лозунг "Деньги - ключ от любого кабинета"
Кадровая политика должна начинаться со школы. и далее вестись с помощью системы разнообразных кадровых фильтров.
Если кадры не фильтровать, то с "мусором" и "грязью" не справится никакие "мусоропроводы" и "канализация" а "свалки" и "отстойники" будут переполнены.
Ошибки в кадровой политике очень дорого стоят обществу.
Достаточно вспомнить карьериста комбайнера Горби, который под корень подкосил Союз нерушимый республик свободных.

Последнее назначение Сердюкова на "жирную" должность вполне демонстрирует понимание нашей власти, какую именно часть "советской эпохи" она избрала в качестве образца для подражания. Похоже, эта часть относится ко времени заката СССР в период горбачевского переворота. В период 1985-1990 была организована оголтелая кампании по дискредитации наиболее продуктивной эпохи - от Сталина до Брежнева, полная замена высших руководящих звеньев страны на плеяду мелкотравчатых тайных антисоветчиков и русофобов. Именно два изменника Родины - Горбачев со своим подельников Яковлевым дали карт-бланш разношерстной "пятой колонне", вытащили ее из подвалов гнилого национализма и пещерного жлобства, придали ей динамику и превратили в мощное движение лжецов, воров и предателей. Именно это "движение перевертышей" формально возглавил впоследствии Ельцин, а его истинные лидеры превратили Россию для кучки "своих" в настоящее "Эльдорадо", а для гигантской чужеродной им массы "чужих" - в "остров невезения". Какая бы кадровая политика не провозглашалась бы этой властью, она всегда будет чуждой народу, русофобской и мафиозной по сути.

-ага...;- не вцелом, чиста канкретна..
-как отот дед: та раззе ж этт жисть, от у маю молодость-ото была жисть

---
"В эти времена, вопреки многочисленным легендам, арестовывали за провалы довольно редко"
---
Да ну. А довольно редко, это как? Можно как-то количественно оценить? Или, скажем, с сегодняшним днем сравнить? Т.е., сейчас за провалы арестовывают часто, а при Сталине редко? Я правильно понял?
Далее.
Мне, честно признаться, непонятна причина, по которой, автор по собственному признанию развернулся в своем мировоззрении на 180 градусов и встал на путь гм. мифотворчества. (Но, естественно, по-современному, по-западному, под флагом развенчания мифотворчества). Ему что-то пообещали, пригрозили? Решил быть в каком-то тренде?
Далее.
Вообще, если человек в 50 лет радикально меняет свое мировоззрение (или говорит, что поменял), то это не очень хорошо. Даже где-то некрасиво. Но это мое мнение.
Далее.
Что касается законов Паркинсона... Честно признаться, даже не знаю: смеяться ли над человеком, который пытается всерьез предложить методы кадровой политики для преодоления закона Паркинсона... Возможно, наверное, также придумывать технические решения для того, чтобы бутерброд не падал маслом вниз. Над таким человеком, наверное, все же грешно смеяться.

СССР стал слабеть именно по причине остановки работы «социальных мусоропроводов». Так называемый застой. И этот застой происходил именно в кадровой политике!!!
В настоящее время в кадровой политике не просто ЗАСТОЙ, а настоящее зловонное болото!!!
«социальный мусоропровод» должен слить 100% либерально ориентированных чиновников, 100% западно ориентированных, и 80% остальных которые просто не соответствуют квалификации своего положения или не чисты на руку. Заменять кадры необходимо через фильтр:
1) патриот - не патриот
2) профессионализм в той области, где специалист собирается работать
3) сколько времени человек готов отдавать работе.
4) и как итог предыдущего отбора, качественный и количественые показатели работы!

В общественных взаимоотношениях ничего восстаноаить нельзя. Тогда был чвой уклад, свои цели и задачи.Есть теория и практика построения социалистического государства, вот от них и нужно "плясать" исходя из состояния и возможностей сегодняшнего общества, дня сегодняшнего.

Советская Власть по сути являясь Народной, в отличии от финансовой, по сути частной, это не догма. Союз после накопления практического опыта, запустил процесс обновления, но слабость идеология сказалась в то время на отношении к научному подходу в миро созидании, и как следствие к потери прозорливости.

Жизнеспособны ли народы СССР, расчленённые по административным границам ? Где ещё есть опыт разрыва хозяйственных связей успешно работавшего единого народнохозяйственного комплекса? Именно это самые актуальные и живые вопросы, а вовсе не Путин с Медведевым и кадровая бестолочь без сознания и самосознания. Чужой опыт может быть полезен лишь, как иллюстрация. Его нельзя даже адаптировать, ибо каждый народ развивается естественным путём и все этапы его истории органичны ему. Возьмите работу Ленина "Развитие капитализма в России" и работы грамотных марксистов и убедитесь, что они рассматривают капитализм, как весьма прогрессивное явление по сравнению с феодализмом. Капитализм , сам того не желая, создаёт материальные основы для перехода к социализму. Российские и советские учёные не умели рассматривать капитализм и другие явления, как необходимость. Они его шельмовали. Как они поднаторели, смотрите на критику социализма и истории СССР сегодня. Шельмование не наука и ничего положительного дать не может. Шельмует СССР и наш Президент В.В.Путин, хоть и в мягкой форме. Между тем, народам СССР не годится и не даст ни малейшего положительного результата ничей опыт в мире , каким бы он не был успешным... Наш опыт и СССР и прошлых эпох выглядит очень достойно и нам у себя надо учиться. Кадры, что не пришли на смену Старбюро Брежнева? Они лежат в могилах от Сталинграда до Берлина! Там и академики, и изобретатели, и мастера...

Автор прав, только при Сталине таланты могли пробиться к вершинам через пелену посредственных руководителей и ученых, за счет более сильной ответственности за результаты работы. Вот этого сегодня и не хватает нашему руководству.

Из всех крылатых и необычных изречений гениев, пожалуй самое КРЫЛАТОЕ и необычное это выражение Фридриха Ницше "ЕСЛИ ДОЛГО СМОТРЕТЬ В БЕЗДНУ, ТО БЕЗДНА НАЧИНАЕТ СМОТРЕТЬ НА ТЕБЯ". Так вот мне кажется, что наше правительство уже давно СМОТРИТ В БЕЗДНУ. И самое ужасное, что оно (правительство) заставляет смотреть в бездну и НАС. Причём, по-моему, БЕЗДНА УЖЕ СТАЛА СМОТРЕТЬ НА НАС ВСЕХ. Или всё-таки я ошибаюсь?
P.S. По отношению к нашему правительству актуально также выражение Артура Шопенгауэра - "КТО ЯСНО МЫСЛИТ, ТОТ ЯСНО ИЗЛАГАЕТ". Ведь у него, правительства России, такой сумбур в головах, в изложении планов своих действий, а главное в САМИХ ДЕЙСТВИЯХ, что Шопенгауэр, в отличии от нас, отдыхает...

Я думаю, что у Путина с личной ответственностью членов кабинета министров ничего не получится. То есть головы за их неумение и явный непрофессионализм не полетят. Ибо наш президент добр, а правительство весьма изворотливый и прожжённый орган. Оно (правительство)- хитрая бестия. Оно вывернется, отговорится, сошлётся на объективные факторы и снова останется целёхонько-здоровёхонько. Конечно нам всем ужасно хочется сослать весь кабинет чохом во глубину сибирских руд, ибо что бы они не делали у них(как поётся в известной песне) "не растёт кокос", то есть ну ничегошеньки не получается. Но если как следует вдуматься, так ли уж правительство виновато? Может во всём виновата нынешняя ЭПОХА, которой явно не достаёт гениев. Вот у Наполеона Боннапарта было правительство сплошь состоящее из гениев (оно так и называлось МИНИСТЕРСТВА ВСЕХ ТАЛАНТОВ) куда входили и Талейран и Фуше и ВЕЛИКИЙ физик и математик Пьер-Симон Лаплас, ну вы его знаете по школьной астрономии, создатель теории образования Солнечной системы. Вот это были люди! Потому что это был ЗОЛОТОЙ ВЕК ГЕНИЕВ. Сейчас эпоха другая БЕЗРЫБНАЯ и в нашем правительстве (не по его вине) нет ни одного Фуше и Лапласа. Короче "НЕКЕМ ВЗЯТЬ" как любил говаривать наш царь Александр I. Правда он (царь Александр) жил в одно золотое время с Наполеоном, но как видите в России и тогда не хватало талантов. Чего уж говорить о нынешнем времени. Вот о чем надо подумать прежде чем критиковать правительство или даже того хуже - гнать его взашей...

Мы, персонажи фильмов кинорежиссёра Леонида Гайдая - ТРУС, БАЛБЕС и БЫВАЛЫЙ тоже могли бы управлять Россией. БЫВАЛЫЙ, как самый опытный из нас, мог бы взять на себя должность - премьера. ТРУС - министра образования, а БАЛБЕС - министра экономики. И если судить по результатам, которых пока добилось ваше государство, то у нас управлять страной получилось бы НЕ ХУЖЕ чем у нынешнего правительства России.

Забыл сказать, что особенно меня подвёл циркач, назначенный мной префектом стражи и ПРОМОРГАВШИЙ начало восстания против меня. Да и остальные мои подручные были не лучше устроив из руководства римским государством - форменный цирк. Так что обязательно проверьте нет ли у вас в правительстве России циркачей.

Вообще Марк Аврелий это моё неполное имя. Моё полное имя Марк Аврелий АНТОНИН. Да, совершенно верно - Марк Аврелий Антонин Гелиогабал. Так вот: в знак презрения к моему непрофессионализму и вообще ко мне и времени моего правления моё имя АНТОНИН было НАВЕКИ ЗАПРЕЩЕНО к использованию на всей территории древнего Рима. Под страхом смерти не один римлянин не имел права называть своего ребёнка именем "Антонин". Интересно, а если бы у вас в России имена проштрафившихся правителей ПОПАДАЛИ ПОД ВЕЧНЫЙ ЗАПРЕТ, то сколько тогда разрешённых к употреблению имён осталось бы у русского народа? Вот о чём вы подумайте.

Я, Марк Аврелий Гелиогабал был весьма легкомысленный император. Вместо управлением империей я любил петь, танцевать и закидывать всех цветами. Один раз я вывалил на пирующих с балкона такой воз цветов что некоторые из них задохнулись под массой георгинов и роз. А еще как и Нерон я обожал театр причем до такой степени, что как-то раздал актёрам понравившегося мне спектакля серьёзные государственные должности. Я вообще любил назначать на ответственные должности непрофессионалов: в сенат - актёров в магистратуру - циркачей. Должности консулов, префектов, наместников и военачальников занимали у меня совершенно не имеющие отношения к ним люди. Так префектом претория был танцор, префектом стражи - циркач, префектом снабжения - парикмахер. В правительстве сидели - сплошь актёры. А больше всего я любил плясать и ПРОПЛЯСАЛ, конечно, всю свою империю. В конечном счёте моё невежество и невежество моих подручных - погубило нас. Народ Рима устал терпеть наш непрофессионализм и утопил нас всех в Тибре. Пусть моя печальная судьба послужит для других примером. Но судя по всему у вас в России всё правительство состоит сплошь из профессионалов. Ведь никого до сих пор не утопили.

Интересен опыт заключения контрактов со спортивными тренерами (наставниками). Тренера подбирают как раз с целью получить хороший результат. По результатам работы контракт продлевается или расторгается.

Дмитрий, может вы димон? Иначе , с какого перепугу Сталин стал троцкистом? Он то как раз их ликвидировал в первую очередь а не спецов.

Вассерман не прав. Многих незадачливых руководителей не только снимали, но и сажали в лагерь. А наиболее известных Сталину - расстреливали. Дело в том, что Сталин очень не любил, когда его обманывали и этого не прощал. Поэтому, любая приписка, ошибка в сроках могли привести к летальному исходу. Так погиб конструктор авиационной пушки Таубин, например. Что касается политических руководителей или руководителей службы безопасности, то чистка среди них, в основном, выполнялась путём ликвидаций. Сталинская система отбора кадров была вообще слегка истеричной, когда руководителя могли посадить в подвалы Лубянки, избить до полусмерти, а потом выпустить и предложить прежнюю должность (Ванников, Мерецков). Применение этой системы сейчас совершенно не возможно. В то же время, держать на ответственной должности человека, который никак себя не проявил за полгода работы - верх расточительности.

А с какого перепугу Вассерман ударился в лизоблюдство.

Часть 3. Окончание.
Снос негодной элиты в 1937-1939 г.г. открыл возможность колоссальной вертикальной мобильности для тех выходцев из социальных низов, кто был готов и способен добиться жизненного и профессионального успеха благодаря собственным усилиям и заслугам. К этому времени в стране была подготовлена масса талантливой образованной молодёжи. Радикальная кадровая революция, в результате которой к руководству страной пришли будущие выдающиеся хозяйственники и управленцы (легендарные сталинские наркомы): Косыгин, Устинов, Байбаков, Шахурин, Зверев, Ванников и многие другие – свершилась.
Связь с современностью: Возможна ли в нынешних условиях в принципе радикальная кадровая революция в управленческой среде? Директор Института социологии РАН Михаил Горшков (Лит. газета № 10 от 15-21 марта 2006 года.): «Она невозможна. Во-первых, никто на неё не пойдёт. Во-вторых, для кадровой революции нужен большой приток талантливой молодёжи. Где мы её столько возьмём для радикальной кадровой революции?».

Трагедия для страны заключалась в том, что большая часть доставшегося Сталину «тонкого слоя ленинской гвардии» имела те же взгляды на происходящее, что и Троцкий. В восстановлении преемственности исторического развития страны, переходу её на нормальную жизнь она видела измену делу революции. Умевшая только критиковать и разрушать, хлебнувшая сладкой жизни при НЭПе и видевшая Россию в качестве горючего для разжигания пожара мировой революции она профессионально не годилась для строительства страны и укрепления обороноспособности.
К глубокому сожалению, Сталину не удалось проветрить эту элиту мирным путём – путём альтернативных свободных выборов на основе конституции 1936 года. Загубив первую реальную попытку демократической перестройки страны ради своего стремления остаться у кормушки, она сама выбрала свою судьбу - судьбу палачей и жертв в одном лице (по определению В.Кожинова).
В 1937-1939-г.г. состоялась кровавая кадровая революция со всеми издержками, присущими революционным процессам. Основной удар удалось направить против коррумпированного и разложившегося высшего и среднего слоя советского чиновничества, а также против тех лично честных, но некомпетентных функционеров, которые из-за своей некомпетентности тормозили или даже задерживали развитие вверенных им отраслей деятельности, но при этом упорно не желали покидать свои посты, ссылаясь на свои прошлые революционные заслуги. (Категория так называемых «святых безукоризненных болванов», говоря словами В.И.Ленина)

«…к сожалению, не всегда помнили о «социальных мусоропроводах». Без них лифты не работают, поскольку на тех площадках, куда они должны поднимать, не остается свободного места»
Простите за тавтологию, но Вассерман великолепно напомнил об основной проблеме кадровой проблемы: как запустить «социальный мусоропровод»?. Так называемые «сталинские репрессии» 1937-39 г.г. имели в основе стремление элиты тех времён любым путём удержаться у власти. Поясню.
К 1937 году страна сильно изменилась. Лучше всего эти изменения были заметны со стороны и притом знающему человеку. Дадим слово революционному авторитету – Льву Троцкому, который за эти изменения в жизни страны сформулировал обвинения Сталину в своей книге «Преданная революция». Книга закончена в августе 1936 г., то есть до начала репрессий. Предательство Сталина он видел в следующем: а)- отмене ограничений, связанных с социальным происхождением, б) введении материальной заинтересованности, в) изменении отношения к религии, прекращение её травли, г) возрождении в СССР семьи с её традиционными ценностями, д) « советское правительство восстанавливает казачество, единственное милиционное формирование царской армии...восстановление лампасов и чубов есть, несомненно, одно из самых ярких выражений Термидора», е) «ещё более оглушительный удар нанесён принципам Октябрьской революции декретом, восстанавливающим офицерский корпус во всём его буржуазном великолепии".
Продолжение следует.

Интересный вопрос: "Какую, и самое важное кому, вести кадровую политику по отношению к тем, кто осуществляет эту самую кадровую политику?"

Паркинсон, на которого ссылается Вассерман, указывал, что для способного человека при его подъеме по карьерной лестнице должно быть свободно вышестоящее место, а с этим всегда проблема. Иначе способный и талантливый руководитель застаивается, перегорает и превращается в обычного рутинного чиновника"от и до". Именно это и происходило в СССР, когда лидеры страны, Сталин, Брежнев,Андропов, Черненко сидели в своих креслах до поры старческого маразма, а их возможные преемники старели вместе с ними и утрачивали необходимую инициативу. Опыт, когда Хрущова, пусть и путем переворота, сменил достаточно молодой и инициативный Брежнев, показывает полезность именно регулярной смены руководителя, два срока - и либо вверх, либо в отставку. Тем более сейчас, когда человек может себя занять и реализовать не только на госслужбе.

В принципе руководитель обязан поставить конкретную ясную задачу подчиненному, организовать его работу, постоянно контролировать исполнение по этапам и в целом, спрашивать за результат , делать организационные выводы и из них проводить вытекающие кадровые решения. Хороший человек не профессия, нужно уметь руководить.