Комментарии по теме: Контракт на чистоту: об эффективности армейского клининга

Не так давно мой племянник пришел из армии и негодовал как раз по этому поводу.Получить звание офицера ему как раз не давало постоянное отвлечение на вот эти хозяйственные дела. Так и остался ефрейтором.
Вот сейчас сын в армию идти собирается.Слава Богу,от этой фигни с мытьем всего и вся отказались и дали работу нуждающимся людям. Теперь я уверен, что сын больше знаний из армии унесет. Наконец-то хоть что-то новое и хорошее в России произошло. В последнее время улучшений у нас так не хватало.

Надо было давно внедрить систему аутсорсинга в армии. Высвобождается много времени для солдат, которое можно потратить на что-то полезное...ту же боевую подготовку. И избавляет от ненужной работы, как мытьё полов и подметание плаца, и т.п.
С предыдущим комментатором не согласен - его пример коррупции и не выплат зп, единичный случай. У нас в части все гражданские были довольны и условиями труда и зарплатой. Никогда никто не жаловался.

Вот и предполагайте дальше, раз информацией не располагаете. Если в одной известной вам части творится такой беспредел - то это проблемы части, вот не надо всех под одну гребенку сразу, надо разбираться на месте и искать концы.
А вообще стоит спросить самих военнослужащих, хорош ли им теперь, без метлы и швабры

Теперь по аутсорсингу уборщицы нанимаются клиннинговой компанией,а оплату труда производит организация,которая выигрывает тендер на эти услуги.Тендер проводит небезызвестная все Славянка,как составная часть Оборонсервмса.И вот далее следуют те чудеса,которые и были запланированы коммерсантом Сердюковым.Не знаю,сколько было колен-посредников в тендере,но расценка 1м квадратного уборки дошла до непосредственных работниц-женщин троекратно уменьшенной.И это было бы полбеды,если бы фирмы-посредники были бы честными,но бизнес по-новорусски это не предусматривает.Уборщицы трудятся не по трудовой книжке,а по договору,без права на отпуск,без больничных и самое подлое-каждый квартал фирмы меняют названия и нет никаких концов.А если есть координаты,то на звонок отвечают,что ничего не знают.Для примера,чтоб не показаться голословным.За 4-й квартал 2014,около 20 уборщицам,в ВМА им.Кузнецова не заплатили ни копейки.Фирма-посредник говорит,что им не заплатила Славянка,а последняя утверждает обратное.Предполагаю,что также работает аутсорсинг по всем учреждениям и частям МО РФ.Руководство учреждений ежемесячно подписывае акты на выполненные работы,а работники страдают от аферистов .Руководство воинских учреждений в курсе событий,но не может повлиять на ворюг,т.к это сторонняя организация.А может они в доле? Вот такие теневые стороны имеет аутсорсинг.

Ну наконец-то избавили пацанов от этого мытья полов и туалетов!Каждый должен заниматься своим делом, армия в том числе. Надо автомат в руках держать, а не метлу.

Наконец-то одумались.А то весь опыт в армии у наших солдат сводится к чистке картошки и мытью полов.Так они воевать точно бы не научились.Ну а теперь хоть будут больше уделять времени учебе и тренировкам.

Хорошая тема, может хоть теперь качество "выпускаемых" из армии солдат возрастет, будет армия боеспособная, а не как мы в свое время 2 года шваброй да саперной лопаткой размахивали

Мне тоже кажется, что это хорошая и вполне логичная система, солдаты должны служить, а не дорожки подметать.

Да конечно, что за бабское дело полы и унитазы мыть, пусть лучше учаться родину защищать

Правильно, нефиг солдатам полы драить, пусть специальные люди этим занимаются - больше времени на подготовку будет. Солдат из пацанов и так сделают, без стирки-уборки

Опыт американской армии показывает, что они не могут воевать не только без сортирных уборщиков, но ибез теплого сортира. Стоит ли уподобляться?