© KM.RU, Илья Шабардин
В министерстве труда разработали план по снижению социальных последствий пенсионной реформы (есть в распоряжении «Росбалта»). В частности, ведомство предлагает повысить пособия по безработице людям предпенсионного возраста, за счет компаний проводить их ежегодную диспансеризацию, а также усилить ответственность, вплоть до уголовной, для работодателей, увольняющих сотрудников перед выходом на пенсию.
с 17 года беснуются над страной.
Ничего, если все пройдет гладко, то больше реформ уже не будет, не для кого будет.
Инициатива сажать работодателей, увольняющих сотрудников предпенсионного возраста, по мнению экспертов, ударит по самим работникам(С)
------------------
Сейчас то на работу не берут предпенсионеров,а когда такой закон издадут вообще на порог пускать не будут!
-
Но зато какой простор для коррупции !Видимо из-за этого последнего и хотят ввести этот идиотизм.
\ По нашим расчетам, в результате повышения пенсионного возраста на рынке труда окажется дополнительно 9 млн человек. Где взять рабочие места?» – отметил собеседник «Росбалта».
Как где?
«Мы поставили задачу к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест… Именно качественные рабочие места станут локомотивом роста зарплат и благосостояния граждан. Это главное направление нашего удара…»
Послание Президента Федеральному Собранию
12 декабря 2012 года
И что? Просто это задачу перенесли с 2020 года на 2050 год. Ну не успеваем мы , слишком темп большой взяли.
«Мы поставили задачу к 2020 году создать и модернизировать 25 миллионов рабочих мест… Именно качественные рабочие места станут локомотивом роста зарплат и благосостояния граждан. Это главное направление нашего удара…»
Послание Президента Федеральному Собранию
12 декабря 2012 года(С)
-------------
Это видно он когда в ночной хоккей игрался,головушкой об бортик сильно приложился !
-
Его счастье ,что правит конченными ТЕРПИЛАМИ!
Нормальный народ за один этот п...жь разнёс бы все его 16 резиденций - дворцов в труху но нашёл-бы лгуна.
Минтруд, окаянный, что же ты про меня-то совсем не вспоминаешь? Выйди к людям, топни молодецки, отрапортуй, что проблема зарплат в конвертах ликвидирована, опосля того можно обещать ликвидировать и беспредел работодателей в отношении работников 50+ ! А до тех пор как-то слабо верится... Зато очень хорошо верится в то, что в организациях, где зарплаты в конвертах, Минтруд получает свою "зарплату", в коробках!
"Вот это + (оплата больничных, декретных беременным работницам не за счет конкретного работодателя,+
значит что вы совершенно не в теме."
Ага, поспорьте с бухгалтером. У нас была на работе ситуация, когда начальник иностранец, не зная российских реалий, набрал на работу на конвейер девочек от 18 до 25 лет. Через 3 года весь наш ФСС уходил на оплату декретных, да еще пришлось просить у фонда доплачивать. Вместо доплаты фонд прислал проверяющую, которая сидела у нас месяц, пересчитывая все копейки и выискивая ошибки в расчетах даже по 10-15р. На каждую. ошибку штраф 100% и пеня с момента возникновения 1% в день со дня выплаты. В результате все эти штрафы и декретные и больничные мы платили из своих средств, их даже на себестоимость списать было нельзя. После этого главный вопрос на собеседовании был - не собирается ли женщина рожать детей. А то, что беременной женщине нельзя устроиться на работу, это по-вашему нормально? Дозащищались так, что женщины, особенно молодые, с маленькими детьми, матери-одиночки - самая дискриминируемая категория.
по-моему не нормально, по-моему много чего ненормально, но от меня не зависит.Я о убеждениям советский человек.
+когда начальник иностранец, не зная российских реалий, набрал на работу на конвейер девочек от 18 до 25 лет+
Это частный случай, ключевое НАЧАЛЬНИК -ИНОСТРАНЕЦ.
Кстати классический пример набора на работу молодых. Небось им платили копейки.
В моих местах работы коллективы были разновозрастные, смешанные М и Ж, подобных проблем не возникало.
Даже больше. Иногда бухгалтер тобы не заморачиваться с больничным начислял обычную зарплату, больничный на полку. Начальство етсественно было не в курсе.
Многие больничных не брали.Проблем с ФСС не было и в помине.
Набирали девочек потому, что у них зрение острое и пальчики шустрые, они тщательнее выполняют мелкие операции. На подобной работе везде в мире работают молодые женщины. В России начальник-неиностранец даже связываться не будет с подобным контингентом, наберет молодых мужчин, даже в ущерб качеству. И ваши примеры - это примеры нарушения закона. Т.е. вся "забота" о "неудобных" категориях работников приводит к тому, что работодатель вынужден нарушить закон, чтобы выкрутиться.
Бред полнейший. Работник, которого невозможно уволить, просто забьет на работу...
уволить, просто забьет на работу..
По себе судить не надо.
Нормальному человеку такое написать в голову не придет.
Тем паче что никто не запретит увольнять за нарушения, да и сам чел будет вести себя тихо.
Не судите по себе.
просто не сталкивались с таким .овном))
Достаточно одного такого и весь коллектив будет заражён))
а когда чиновников волновали последствия ихней некомпетенции?
главное развить бурную деятельность и побольше орать что это все ради благой цели, а там пусть хоть все передохнут, их это не волнует, ведь ответственности ни какой они не несут.
российское правительство.
Где взять деньги?
Они лежат под вашими ногами, вы просто их не видите
Необразованные кавказские пастухи баранов тут становятся миллиардерами,
членами престижных клубов.
Существует жесткая корреляция между вашим счетом в банке и принадлежностью к группе взаимо поддержки.
Интегрированный человек в 100 раз богаче одинокого
Конкурентная способность в группе в 100 раз выше, чем одиноким волком
А чего мешает свинопасу стать миллионером?
.
Наемным трудом еще ни один человек в мире не разбогател.
Наемный труд дает возможность не подохнуть с голоду.
В мире очень много денег, только в оффшорах их около 30 триллионов.
И они лежат без дела.
Ц. Банки печатают деньги в ускоряющемся темпе.
Китай, США, Япония, ЕС уже напечатали 250 фэйковых триллионов.
Каждый день каждый Ц. банк печатают по несколько миллиардов новых фэйковых баксов.
Эти миллиарды отдают частным банкам, а те ими распоряжаются по своему усмотрению.
Каждый день 10 тысяч миллионов баксов делают из воздуха!
Потому финансисты красиво живут. Работать на них не имеет смысла.
Деньги имеют особенность скапливаться в отдельных местах.
Нужно просто знать маршрут следования финансов.
Этого достаточно чтобы жить красиво.
Забудьте про минтруд
Откладывайте в швейцарские банки своевременно
А ещё лучше хранить в драгметаллах не в банке
А в хранилище, банки могут кинуть
Есть клевал контора Gold Money
Вы обладаете физическим металлом, не контракт как на Comex
Который продал контрактов в 20'раз больше чем он имеет физически
в критический момент счета будут заморожены
Можете оплачивать любые ваши услуги по карте аналог дебит
Золото даёт в среднем ( 40 лет) рост 8%
Даже 200 тысяч баксов заменит вам пенсию
Можно купить недвижимость в центре европейской столицы но нужен миллион минимум
Рент гарантирован , аренда Студио в сан Франциско 50 кВ метров стоит 3 тысячи баксов
Обеспечит вашу жизнь
Деньги к деньгам
Главное не разбрасывать деньги по молодости на шлюх
Ты смотри как европеец заговорил. А сколько кило принимают твои банки?
Это не забота Минтруда, это показушный трюк, для баранов. Естественно, предприниматели найдут способ расправиться с работником. Сейчас вон еще примут "утрату доверия", очень удобная статья.
Нет, Олег... Это согласованная забота Минтруда и ПФР о том, чтобы российские трудящиеся выходили на минимальную пенсию, а лучше - на социальную, а ещё лучше - совсем не выходили...
На духовные скрепы деньги нужны, а электорат - перетопчется...
Электорат, его азавсегда ободрить можно, сказав ласково - "Денег нет, но вы держитесь!" - и будет с него... Электорат - это ж не Дерипаска, которому надо за госсчёт убытки компенсировать...
На улицах наших городов появились представители новой секты "Свидетели НПФ".
— Здравствуйте, мы хотим поговорить с вами о независимом пенсионном фонде. Скажите, вы верите в пенсию?
Так ведь и по сопатке отхватить можно, ежели с таким вопросам к гражданам приставать...
Нужно вспомнить славное прошлое , когда без одобрения профсоюза нельзя было уволить. Вот если на каждом предприятии были б ячейки (парткомы) ЕР и следили за выполнением указов главы партии ДАМ то намного всё облегчилось бы. Нужно добиваться охвата всего населения партией ЕР.
Я не понимаю как русский мужчина будет работать по рабочей специальности до 65 лет. Я припоминаю своих знакомых пенсионеров слесарей, шоферов , сантехников ,плотников и т.д. Из них никто не работал до 65 лет. Максимум год на пенсии по специальности работали. Потом некоторые шли в сторожа в вахтеры. Половина умерли в 63-65 лет.
По моему -эта "реформа принесет горя не меньше чем коллективизация.
Сравнили божий дар с яйцами на сковороде. Коллективизация спасла страну от периодического голода и недоедания. Посмотрите статистику РИ. Ну точно аплеевный.
Надо бы обратить внимание что бестолочи всегда страну спасают. Спасают от голода, от захвата пиндосами , от тлетворного влияния запада. Потому что спасение не измеришь-и поэтому натрекать про неимоверные усилия затраченные на спасения можно сколько угодно.
Почему-то никогда не слышал чтобы финские правители сильно спасали свою страну. Но отделившись они стали жить в разы лучше нас. А у нас сплошь спасители! От спасшего от гниющего империализма Ленина до сейчас спасающего от внешней угрозы. А уровнем жизни смешим весь мир.
Ну а не знать что коллективизация ввергла сельское хозяйство в дикую отсталость, это надо на Луне жить.
стали лучше жить, потому что у них СССР сделала свободную экономическую зону: деньги наши, технологии западные, рынок сбыта советский. Сейчас это отыгрывается назад. Их ждет участь остальной Прибалтики.
Единственное что сделал СССР-это полез в 1939 году "по просьбам финских рабочих и крестьян" насаждать свой дурдом. Но получил по соплям.
Свое процветание финны устроили сами. Смешно думать что отсталый сосед может устроить высокий уровень жизни в соседней стране. Такого даже у Стругацких не найдешь.
"Ну а не знать что коллективизация ввергла сельское хозяйство в дикую отсталость, это надо на Луне жить."
======================
Враньё.
Весь развитой мир сегодня кормят гигантские агропромышленные предприятия, а не крошечные фермы. Если бы этих АПК не было, то мир подох бы с голоду. Производительность труда совершенно несравнима с фермерской. А эти ребята-фермеры только себя прокормить могут и, собственно, их труд только для этого и нужен.
Коллективизация и была совершенно правильным путём к высокой концентрации производства. Иначе невозможно было бы прокормить растущие города.
Вопрос : Почему СССР ,используя в сельском хозяйстве коллективный метод ,начал в 1963 году закупать зерно за границей и покупал до конца дней своих?
Ответ: 1.Потому что ГМО не использовали. 2.И был большой отток населения "из деревни в город". 3.Значительный рост населения в СССР.4.Увеличивались нормы потребления.
Кстати РФ сейчас тоже нечем особо похвалиться. Разве, что продажей исключительно фуражного зерна.
Ответа нет. Потому что коллективизация-это превращение крестьянина в говорящий рабочий скот. Так захотел Сталин Хотелка удалась- его звериная жестокость сделала свое дело
за границей крупный метод, аналогичный коллективному. Однако они зерно покупают, в т.ч. из России.
Советская коллективизация села означала принудительной труд за трудодни с надсмотрщиком во главе.
В США свободный наемный труд на конкурсной основе с участие в прибыли.
Советская коллективизация - Феодализм и рабство,
Что там с трудовыми лагерями т.н. общественных работ времен Франклина Делановича Рузвельта?
Тяжёлый малоквалифицированный труд, бараки, столовская еда, те же самые тачки и лопаты. Нередко работы велись в местах с засушливым климатом, иногда – в малярийных районах. А уж по количеству вовлечённых общественные работы действительно могут соперничать с ГУЛагом. С той разницей, что в американский «садились» добровольно – лишь бы с голоду не пухнуть.
что всё с/х находится на дотациях и, особенно, в Японии.
"Не пей вина,Минтруда"
А Вы не рассматриваете случай когда предпенсионер начнёт класть на работу с прибором и куражиться над работодателем зная что он может засадить его в тюрьму?)))\
А некоторые наверное могут и потребовать повышения себе зарплаты напоследок)) раз этак в 5!)))
Ну какой дебилл придумывает такие законы?))
Из всего высказанного почти всеми форумчанами видно, что кроме социализма никакой другой строй из существующих ныне не обеспечивает простым людям высокую социальную защиту.
Вспоминается,что ходили в годы перестройки слухи, согласно которым по заветам Андропова хотят сделать несколько лет капитализма в СССР, чтобы люди на своей шкуре испытали "прелести" капитализма и начали бороться за социализм.Похоже,заветы Андропова начинают сбываться.Всей современной власти совершенно безразлична жизнь простых людей.Примеров - неисчислимое множество:одно ЖКХ и повышение возраста выхода на пенсию чего стоит.
сделать несколько лет..
чтобы люди на своей шкуре испытали "прелести" капитализма и начали бороться за социализм.=====
Не знаю где вы слышали такое в годы перестройки, в Сибири?
В европейской части, конкретно в Московском регионе, такого не было.
Перед пришествием Горбачева слухи было- готовится что-то , ужесточение будет, может об антиалкогольной кампании.
Ещё ходили слуху - будут еврейские погромы. Позже выяснилось их распространяли Алла Гербер и Черниченко, чтобы стимулировать переезд евреев в Израиль. И всё.=========
В принципе не могло быть, сломать систему(устроить переворот) чтобы люди почувствовали. )))
А вот сейчас "лепят" из Андропова СТРАДАЛЬЦА, хотел но не успел, прям второй Николай II)))).
Судя по тому что "хотел но не успел" тот ещё жучара был. Ленинградская группировка Чубайса при нем развилась- в бытность Андропова в КГБ.
На самом верху А.был всего ничего и судя по облавам в кинотеатрах и парикмахерских ничего толкового сделать не мог.
В Колумбии н введена уголовная ответственность ,когда работодатели на оформлять отношения официально, не платять взонсы в пенсионнах и страховых фондов, не платять белую зарплату и тот работодател тиряет право навсегда когда ни буть стать работодателем.
Для предпенсионних людей нужна работу где их беруть преимущественно
Скажите же, что это за работа такая, куда их брать преимущественно? Вахтерами, уборщицами? Что скажут сами предпенсионные работники о такой "заботе"? Какие сферы можно отдать на откуп исключительно пожилым людям? Ведь такие льготы предполагают, что молодежь из этих сфер будет вытеснена, лишится работы. К тому же у нас законы не работают в полную силу, поэтому даже если законом прописать, что с завтрашнего дня принимать пожилых людей на работу руководителями, бухгалтерами, стюардессами или еще кем, скорее всего не будет это выполняться. Реально российский бизнес и экономика не готовы выгонять молодых в пользу пожилых нигде, кроме как на самых низкооплачиваемых и непрестижных должностях, вроде уборщиц, вахтеров, нянечек и т.д.
РУССКИЙ ВЫУЧТЬ, ЯЙКО, МЛЕКО!
издевательство.
Во-первых строках повышение пенсионного возраста для женщин на 8 лет это ...слов нет. Не есть-Мизигония.
Если приспичило - повысьте на 3 года ВСЕМ. Не фиг обезьянничать с западных стран.А приспичило обезьянничать- так давайте всё. Прогрессивное налогообложение, белую зарплату, вот вам поступления в бюджет.
За счет компаний проводить их ежегодную диспансеризацию людей предпенсионного возраста - идиотизм как и прочие инициативы Минтруда и пр. властных институтов.
А В РОССИИ СЕЙЧАС И ДАЮТ КАК В ЗАПАДНЫХ СТРАНАХ ПО ПОЛНОЙ: НЕВЫПЛАТА ЗАРПЛАТ, ЧЕРНЫЕ ЗАРПЛАТЫ, ОТСУТСТВИЕ ПЕНСИЙ, РАБОЧИЙ ДЕНЬ по 16-18 часов, ОТСУТСВИЕ ОТПУСКОВ, КВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ПРИЧИН, ВОРОВСТВО И КОРРУПЦИЯ! Что-нибудь забыл? Ах, да, ОТСУТСТВИЕ НАЛОГОВ ДЛЯ БОГАТЫХ, ТОЛЬКО ВИДИМОСТЬ НАЛОГОВ, СТРАХОВКИ, КОТОРЫЕ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ,ОТСУТСТВИЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, НАУКИ, ИСКУССТВА,МЕДИЦИНЫ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СВОБОДЫ СЛОВА, СОБРАНИЙ, МИТИНГОВ.
ГАИшники-предпенсионеры теперь смогут окучивать кого хотят и где хотят, и не отстёгивать "наверх".
'Как лучше' хотело пугнуть Минтруда,
Но вышло, естественно, вновь 'как всегда':
Прожжённые боссы нашли очень быстро
"Достойный" ответ на "угрозу" министров!
Я не понимаю, вы тут все что ли с Луны свалились?))))
Вы что, не знаете в какой стране живёте?))))
Да невозможно у нас ничего 99% предприятий выполнить по закону)))
Себя-то хоть не обманывайте!
Кто может предоставить работникам оплачиваемый отпуск 28 дней?!!!
Это же фикция, профанация!
Про зарплату я уже писал... 90% малый и средний бизнес не могут саккуммулировать белую зарплату на счету точно в срок +- 2 дня чтобы не нарваться на штраф за несвоевременную выплату зарплаты.
Потому что все живут еле-еле сводя концы с концами от заказа до заказа. И чаще всего счёт пуст как вакуум)))
Конечно, если платить людям по 10-15 тысяч то почему не в белую?)))
И я знаю, что многие предприятия из Москвы рвутся в область, в каакой-нибудь Торопец)) откуда полные электрички везут народ работать охранниками в Москву за 20 тыров))
Ну да слышал я такое мнение в славном городе Калуге что за 20 тыров народ счастлив и его даже можно за такую зарплату дрессировать))
А что делать тем кто в Москве и платит по 60 тыр? Ехать в Калугу? или Торжок или ещё куда подальше? Ну предположим.. И что там делать? Дерьмо?
Страна полна, сделанным за 15-20 тыров зарплаты дерьмом, которое вроде как импортозамещение)), потому что за такую зарплату вы никогда не сделаете приличных вещей!!!
Если платить людям по 15 тыров это значит что они будут питаться дерьмом, жить в дерьме и носить дерьмо, а если так, то они и будут делать вам дерьмо)) Чудес на свете не бывает!!!
Циата:«Сейчас, если после 45 лет человек, который не является каким-то крутейшим специалистом, потерял работу, устроиться очень сложно."
Абсолютно верное утверждение. Сам работаю HR в очень крупной компании, опыт работы - 20 лет.Есть вводная по компании, которая нигде не прописана, но смысл следующий - если больше 45 лет, и не является незаменимой фигурой,рассматривать только в самом крайнем случае.То есть для соискателя должны так сойтись звезды..Точно также ведут себя 98 % работодателей. Оставшиеся 2% -это такие шараги, что надо быть не в себе, чтобы туда пойти работать. Причин несколько
-опасения, что сотрудник после 45 будет много пропускать по болезни(на мой взгляд, надуманная причина, все зависит от человека, есть и молодые,которые с больничных не вылезают)
-проблемы с освоением новых веяний и тенденций, новых программ(отчасти верно,но например, если человек владеет компом достаточно свободно,освоить новую программу не будет какой-то сверхзадачей)
-не сойдется с более молодым коллективом(такое вполне может быть хотя тоже с оговорками)
-опытного сотрудника тяжело подогнать под меняющиеся стандарты компании(это верно,тяжело будет, например,представить ветерана-участника ролевых игр на тренинге или поющего гимн компании)
-его тяжелее прогнуть(это верно)
Страшно не повышение пенсионного возраста,а то,что в этом возрасте невозможно найти работу.Я с ужасом думаю что мне 47,з/п 140тр и если аккуратно попросят на выход(а это не исключено),даже на сопоставимые деньги не устроюсь
Копите на новое место, просто так на хорошую зарплату вас никто не устроит (3 млн.руб).
Насколько я знаю, в Германии с руководящих и высокооплачиваемых должностей выгоняют на следующий день по достижении пенсионного возраста (правда, он там 67 лет), потому что надо дать дорогу молодым, а главное, молодому сотруднику зарплату будут платить намного меньшую.
Представьте себе, после 45-50 действительно болеют чаще и тяжелее. И действительно труднее учиться в этом возрасте. И не надо говорить, что есть исключения из этого правила. Они именно что исключения, а в массе и болеют, и плохообучаемы, и к новому с трудом привыкают, и обманывать их сложнее, и внешний вид фирме портят, если это сфера услуг, увы. Потому и будет бизнес стараться всеми силами от таких работников избавляться, потому что бизнес - это не богадельня. В бизнесе конкуренция. Если ты не сожрешь, тебя сожрут. Это же капитализм.
Не везде нужно учиться новому, насчет плохо обучаемы - по себе не судите.Внешний вид портят - это вообще...
Это ж надо додуматься- чел в 40-50 лет плохо обучаем!
Чему плохо обучаем к какому новому с трудом привыкают, где это у нас такие суперсложные рабочие места, можете раскрыто тему?
+ внешний вид фирме портят, если это сфера услуг+
Каких , простите, услуг- ИНТИМНЫХ?
Вас послушать - надо ввести после 45-50 принудительную эвтаназию.
Любят окружение молодых озабоченные мужчины среднего возраста. часто с проблемами в семейной жизни.
Коль речь зашла об этом. пусть власти объяснят нам как с этим справляются в других странах.
ЗЫ. У нас на почте взяли операторами двух женщин пенсионерок, молодые то ли не шли, то ли не справлялись. Работа на компе. Ничего, работают.Платежи. прием. выдача корреспонденции.
А казалось бы новое!
Пенсионер, хоть одним пальцем, а честно будет тыкать в клаву, а молодая, только отвернись, тут же по "Одноквасникам" и прочим соцсетям будет шастать или пасьянсы раскладывать (не говоря уж об эсэмэсках). Особенно достают курящие: бегают через каждые пять минут, а потом еще пять минут пьют чай или кофе - сушняк одолевает. Они и сами признаются, что все мысли на работе сводятся к скорейшему перекуру.
После 45-50 надо нормальную медицину вводить, а в 55-60 нее пенсию отправлять, вот и все. В остальном не вижу смысла спорить - сама жизнь доказывает, что я права. Много вы видели, например, в банках, гостиницах, турфирмах за стойками и кассами женщин старше 50? Да, они портят внешний вид фирме, девочки куда приятнее выглядят, а главное, приносят больше прибыли. Бизнес, он деньги считает, ему плевать на ваши обидки. Обижайтесь, возмущайтесь сколько хотите, но у рабочей силы есть цена, и после 45-50 лет она падает. К 60 такая рабочая сила просто никому не нужна, это факт. Ну, повозмущайтесь еще, только не на этом форуме а перед работодателями, которые резюме людей старше 50 даже не читают.
От меня вообще уже убегают - причем в буквальном смысле. Раньше, когда я их на чем-то ловила - они же постоянно пытаются всех надуть, то по крайней мере хоть как-то старались оправдаться, а сейчас тупо сваливают. Типа я их не найду. Да мне еще лучше, чем ловить их где-то "на краю света" - у меня само управление под боком - 10 минут ходьбы. Так что не убежите - не надейтесь - "Большой Брат следит за тобой, сынок". Честно говоря, мне уже надоело их ловить на горячем - это хорошо, что я уже привыкшая, а то вообще была бы в шоке от всего этого безобразия. Государство ну настолько в наглую разводит людей - если бы они только знали, насколько это подлые люди. Я понимаю, что они все бояться потерять работу, а как насчет совести? Совесть вы не боитесь потерять? Или ее у вас совсем уже не осталось? И кого разводят - этих бедных, больных и несчастных людей. При чем ведь я сейчас не о президенте, министрах и депутатах говорю. Я сейчас говорю об обычных госслужащих низового звена. Вы же такие самые нищие, как и те несчастные люди, которых вы обманываете. Неужели вам их не жалко - они же такие как и вы - одно сословие. Я понимаю, что богатым совсем не жаль бедных, но почему бедняк не способен пожалеть бедняка? Работу может быть вы и сохраните, только потеряете намного больше. За все в этой жизни придется платить...
«Рострудинспекция давно превратилась в абсолютно репрессивный орган, который терроризирует российских предпринимателей." А, что надо превратить ее в адвокатскую коллегию? Она потому и инспекция, что должна следить за соблюдением трудового законодательства. Несчастные предприниматели!!! Все их мучают!! Налоговая ИНСПЕКЦИЯ, Трудовая ИНСПЕКЦИЯ, еще есть надзоры всякие! Очень хотелось-бы, чтоб никого не было. Что хочу, то ворочу! Как хорошо!
который терроризирует российских предпринимателей."==
Как же! Предприниматели сами кого хочешь затерроризируют. Да плевали они на трудовой кодекс. Что хотят то и делают.
Трудинспекция реально ничего не может сделать кроме посоветовать обратиться в суд.
Предприниматели дошли до того что выгоняют беременных. что не положено по закону вообще.
Да не работают все эти репрессивные меры в условиях рынка. Они только бьют по "защищаемым" категориям. Беременных женщин сейчас вообще не берут на работу, женщин до 30 лет заставляют при приеме на работу писать заявление "по собственному желанию" без даты, чтобы уволить, как только в декретный соберется и т.д. Бизнес в условиях рынка нельзя превратить в благотворительную организацию. Единственное, что возможно, - перекладывать заботу об этих категориях на всех в равной мере с конкретного работодателя. Т.е. это опять-таки повышение налогов на всех так или иначе, чтобы либо компенсировать конкретному работодателю наем таких проблемных работников, либо самим работникам (оплата больничных, декретных беременным работницам не за счет конкретного работодателя, а за счет всех). А понимают ли в правительстве это - еще вопрос. Может, они там и правда идиоты.
сейчас вообще не берут на работу===
Их никогда не брали, но речь о тех кто уже работал.
Вот это + (оплата больничных, декретных беременным работницам не за счет конкретного работодателя,+
значит что вы совершенно не в теме.
Больничные и пр. оплачиваются из ФСС, куда за каждого работника, неважно беременный или мужчина:) каждый работодатель перечисляет ежемесячно процент как в ПФ.
Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) — один из государственных внебюджетных фондов, созданный для обеспечения обязательного социального страхования граждан России.
Некогда сейчас раскрывать. Короче - предприятие от этого ничего не теряет. Работодатель дёргается от неграмотности.Бухгалтерия прекрасно в курсе.
У меня друг - единственный учредитель и директор в одном лице компании получил 50 тыр штрафа за то, что в Договоре с самим собой не так подробно расписал как следует, свои перед собой права и обязанности как посчитала трудовая инспекция)))
Она посчитала что он сам себе нарушил свои трудовые обязательства перед самим собой)))))))))))
Это как называется?))
По-моему, дурдом в кубе)))
Причём своим сотрудникам он всё правильно посчитал а перед самим собой обмишулился)))
Роисся, 21-й век!!!))))
то без штрафов она не уйдет - это аксиома. Все равно придрались бы к чему-нибудь другому.
А вы уверены что Россия?
А работники все паиньки. Сел в носу ковыряй минималку получай. Сам работодателем поработай. Мысли совковые в голове, как и у рострудинспекции. Предпенсионер что ли?
Вы чтоль работодатель?
Непохоже.
Чтоб вы знали- часто увольняют как раз хороших скромных работников, предпочитают подхалимов,лицемеров.Как работают неважно.
Вместо одного могут взять двоих. Невероятно, но факт.
Пи мне был случай, не взяли на работу парня чуть за 30,с хорошим образованием и опытом работы.
А взяли подполковника в отставке 50+ пьющего к тому же. Начали учить с нуля, тот не особо и стремился учиться.Невероятно но факт.
Зато как лебезил перед начальством.
| официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2026 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.
|
