24 октября 2018 года Глацких, которая занимает должность директора Департамента молодёжной политики Свердловской области,член ЕР, встречалась со школьниками в Кировограде.
Во время своего выступления она сказала: «На сегодняшний день в молодёжи, в подрастающем поколении складывается почему-то такое понимание о том, что нам государство все должно. Нет. Вам государство вообще в принципе ничего не должно. Вам должны ваши родители, потому что они вас родили. Государство их не просило вас рожать».
Если народ рожает для государства, а не для народа, то такому народу грош цена, и его скоро не будет. Государства- вещь преходящая, уж нам ли не знать? За сто лет три государства сменили.
Социализм в голове у в--ы неистребим. очередное: "всем по бокалу за счёт заведения".
мера популистская и не принесёт ничего, кроме вреда, если господинчик не оплатит льготу из бюджета.
Детское пособие поднять? Не, нельзя. А вот сократить рабочий день можно. А на чьи плечи эта нагрузка ляжет? На бездетных? А с какой стати? Тем более, что глобально сокращение на 1 час в неделю ничего не даст. В очередной раз хочется требовать проверки на психическое состояние и наркозависимость наших депутатов.
А могут не сократить.
материнский капитал нельзя использовать для содержания детей.Он предназначен для банкиров и бизнесменов,которые его и пролоббировали в думе и правительстве в свою пользу.
Популисты-«благодетели» из ЛДПР предлагают сократить продолжительность рабочего времени для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 18 лет, на один час в неделю?
То есть на 12 минут в день?!
Царский подарок от то ли депутатов, то ли идиотов!)))
Тем более,заявка от этих птенцов.Вот,когда сократят-напишите и все порадуются,иначе нехороший трёп.
Интересно, значит ли это, что к примеру магазин будет закрываться на час раньше и кто-то не сможет купить себе продуктов? Остановится конвейер, потому что некому будет закрутить гайку, учительница в школе скажет что она тоже мать двух детей и отменит последний урок?
Может стоило подумать, прежде чем раздавать бонусы за чужой счёт? Может эти женщины с удовольствием взяли-бы деньгами, чтобы обеспечивать двух своих детей. А теперь, узнав что у неё двое, работодатель под каким либо предлогом, просто не примет эту женщину на работу. Потому что себе дороже.
даже более того, можно выделять деньги исключительно на помощь в обеспечении детей, скажем делать отдельный детский счет, с которого можно покупать только детские продукты(причем можно еще и исключительно рф производства), в итоге и родителям помощь, и поддержка своего производства, и отделяем халявщиков, которые деньги могли бы пропить или еще как то неправильно потратить.
Не вижу смысла тратить средства и время на избыточный контроль. Некоторые люди в любой ситуации найдут способ поменять детское питание на водку.
в том то и дело, что контроля никакого нет, ты особый счет это вообще простейшая операция в банке. Найти вариант обмена этих денек на водку крайне затруднителен, а значит будут таки тратить на детей.
А вот просто давать деньги это сразу путь к тому, что их будут проедать и пробухивать
На час в неделю ?Забавно.Все равно что спортивная секция бесплатно на 15 минут в месяц :))
"кардинальным образом продолжительность рабочего времени не изменится, предлагаемые меры не повлекут за собой колоссальных последствий для рынка труда и не скажутся отрицательным образом на заинтересованности работодателей в найме женщин"
Идиоты! Это если даж из 450 депутататов госдумы склеят ласты 400, то случай такой не скажется отрицательным образом на гражданах многострадальной Державыы...и даже поправит их расшатанное спиногрызами фракционными здоровье. А вот работодатель опять будет вынужден чесать репу и клянуть на чём свет стоит этих мракобесов-кремлинов. Вощем Байден, зараза! :-)
я даже больше скажу, если завтра эту думу просто упразднить и всех депутатов выгнать на улицу, то даже лучше станет, для экономики как минимум(не придется тратить по 10 млрд на их содержание).
Могут и не сократить! К чяму такие колебания воздуха?
Мне 65. Родив меня, моя мать через пол года вышла горбатиться на колхозное поле, с 7 утра до 8 вечера. Утром ей надо было встать в 4 утра, подоить свою корову и выгнать её в стадо. В обед нужно было бегом подоить корову в стаде. Вечером нужно было встретить корову из стада, подоить и накормить на ночь. Потом прополоть и полить собственный огород, иначе жрать зимой будет нечего. Накормить свиней утром и вечером. Спать ложилась в 11 вечера. В это время кубинцы на её деньги пели , плясали и трах...сь, строили коммунизм на Острове Свободы.
Чувак даже понятия не имеет, что на селе не принято работать на полях-в садах после обеда...
Впрочем, судя по тому, что что чувак не имеет понятия о времени вечерней дойки, он вообще о сельском хозяйстве знает только из антисоветских методичек.
Интересно . А негров тоже сокращённый рабочий день , т.к. они негры ?
жизнь...
но ведь это приведет к тому, что таким женщинам будет сложнее устраиваться на работу. Как всегда все бонусы и плюсы, за чужой счет
это право, а не обязанность. Работай полную неделю, кто тебе запрещает?
А Вы попробуйте поработать в коллективе, где подавляющее число женщин и у многих пара детей. Кто им эту "сокращёнку" оплачивать будет и за чей счёт "гулянка"?. Мне кажется Вы не осознаёте всю "прелесть" этого народного "популизЬма", увы.
Лупит по тем, кого недалекие ЕдРасы "облагодетельствовали".
Да не будет при приеме на работу работодатель выяснять, будет ли женщина пользоваться этой льготой или нет! Ему проще подстраховаться и не принять, чем потом с трудинспекцией бодаться.
"Облагодетельствовали" ..... недопенсионеров запретом увольнения - так теперь уже после 50-ти устроиться нереально, а кое-где от потенциально токсичных сотрудников стремятся избавиться заранее, лет в 55 просят уволиться "по-собственному", пока не уволили иначе... И все, шансов найти работу нет, а до пенсии еще 10 лет!
Никто не запрещает, но цена такой рабочей силы на рынке в любом случае упадет, т.к. нафиг оно такое нужно за полную стоимость?
если есть право, то кто то им может воспользоваться. как работодатель будет этот момент пресекать? он не может прописывать в трудовом договоре, пункты противоречащие законодательству.
По простому, женщина на словах скажет, что будет работать полную неделю, а потом скажет по закону могу меньше работать и ты будешь обязан ее отпускать. Чтобы такие моменты избежать, работодателю проще не брать таких вообще.
То ли идиоты, то ли дураки. Этих женщин просто не будут брать на работу. Потому что кто за них работать должен? На таких условиях даже уборщицу не наймут, тем более специалиста.
они не идиоты и не дураки (раз жируют за чужой счет), им просто пофиг и на женщин и на работодателей, главное красиво ляпнуть.
Нагрузка на бухов поднимется на ровном месте: из-за какого-то несчастного часа им придется вводить еще одну схему начисления, совместно с кадрами отслеживать, как бы совершеннолетие не наступило, повышается нагрузка и вероятность ошибки, появляется еще одна возможность придраться у трудинспекции, перевод на альтернативный режим работы требует отдельного приказа... Короче, куча гемора на пустом месте, которого можно избежать, просто-напросто отфутболивая претенденток с двумя детьми, да и молоденьких с одним тоже: мало ли барышень, выйдя из декрета и поняв, как все скверно стало за эти три года, отправляются за вторым ребетенком?
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий. |
Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.