Комментарии по теме: Российские работодатели смогут получать данные о здоровье сотрудников

И отправлять эти данные ВОЗ-у!

Есть ли ещё идиоты, которые верят в гуманность путинской цифровзации?

Это примитивизация "Hell's net" - адская сеть? Возможность абсолютно законно кошмарить персонал еще и по состоянию здоровья...

Я думал, что "средняя температура по больнице" бывает только в анекдотах.

Пример с холестерином... Вредно, Вам, батюшка жирненькое,личинок мух добавят вам в рацион.

Медицинский концлагерь на марше

Медицинские данные будут использоаъватся работодателями только в целях еще большей дескриминации сотрудников. Не нужно им ничего сообщать о своем здоровье. Узнав у кого плохое здоровье, от таких будут просто избавляться в первую очередь. Социализм и забота о здоровье работников закончилась с падением СССР в 1991г. Работодатель это враг и кровопийца работника. Мечта любого работодтеля чтобы все работали 24ч в сутки без выходных и перерывов и ничего никому не платить, они к этому и стремятся вместе с мерзкой антинародной Госдумой и правительством РФ.

Я что-то пропустил? Когда успели отменить профмедкомиссии? У меня сейчас направление на руках на периодическую. Пилят, Шура, ох пилят...

Принимай на работу человека с испытательным сроком, затем проводи диспансеризацию и получи врачебное заключение.

такие наработки имелись-но в бумажном варианте.Сотрудник по итогам медобследования направлялся в профильную медклинику.Это могла быть плановая операция либо комплексное лечение либо профилактический санаторий.При чем санаторий за счет предприятия или Государства.Но это было при СССР.
Сейчас мы видим попытки имитировать заинтересованность в продлении работоспособности гражданина.И пенсионная реформа им в помощь-нехватка персонала,засилье зарубежных "специалистов" за 3 копейки с липовыми дипломами и вырождение нации как итог.
И кто за это все в ответе?
Да никто!
А как проводят медосмотры все и так знают-за деньги значит никак.

истинное внесение изменений не ЗАБОТА о здоровье .а возможность не брать на работу людей с проблемами со здоровьем . Но это пустое . С нынешнем дефицитом кадров на нужные вакансии будут брать . Сужу по себе . В НАЧАЛЕ ГОДА ПЫТАЛИСЬ УВОЛИТЬ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ . Ушёл
в отпуск за время которого адм. пыталась найти замену . Вернулся . Теперь они боятся что я уволюсь

Да ср*ть они хотели...
Копейки не дадут.
Давно прошло то время...

"...если работодатель видит, что у многих сотрудников повышенный холестерин, он может скорректировать ассортимент блюд в столовой... " (С)
А что? Найдутся идиоты, которые поверят в эту ахинею и будут орать:"Правильно!"
И не подумают, что власть еврейского олигархата под грохот канонады и псевдопатриотические завывания продолжает строить электронный концлагерь для гоев!
Очнитесь, русские олухи! Ваш настоящий враг совсем не на Украине.

Это как, плакала теперь медицинсковая тайна? Заболел срамной болезнею, и на работе узнали все. Да хоть и не срамной, всё одно, неприятно.
А может, в санаторий- профилакторий направят здоровье поправить... а ведь было ж так.

Получать данные о здоровье людей без их согласия незаконно. Если твари-чиновники пойдут на это,то суды будут завалены исками от разъярённых работников. Вы готовы к этому???

НЕТ предела цинизма властей российских.

Как крупные работодатели холят и лелеют своих сотрудников. А вот устроить микро пандемию особо сообразительным, уверен на 100%, не заржавеет.

Дистанционно диагностировать и заранее уволить штоб не платить больничный...
Забота...

тоже обезличенно по округам,Управам и Префектурам.И по министерствам тоже.Какой уровень холестерина в Госдуме и уровень ожирения тоже.Кто переедает - сократим выплаты.

Эттто ХТО У НАС ТАКОЙ ВУМНЫЙ и КРЕАТИФФФНЫЙ?

-"Компания-участник НТИ Хелснет Webiomed
у нас креатиффффный!

ЧТО ДЕЕТСЯ?
Коммерческий директор компании Андрей Саликов пояснил, что аналитический модуль представляет собой программное обеспечение. Он позволяет службам охраны здоровья и HR-руководителям внедрить в своих организациях выявление рисков, связанных со здоровьем сотрудников, что также позволит повысить эффективность затрат предприятия на охрану здоровья. При этом все данные обезличены - работодатель увидит их только в общем виде: например в разрезе цехов, подразделений,

ГДЕЙ-то У НАС , при ДИКОМ КАПИТАЛИЗЬМЕ,имеются СЛУЖБЫ ЗДОРОВЬЯ, которые ЗАБОТЯТСЯ о трудящихся???

У нас на работе умер зам.директора, 59 лет. За полтора месяца сгорел, от рака. Ежегодно проходил диспансеризацию. Не пил, не курил.
Отставник. Поэтому пенсию получал. А если бы нет, то НЕ ДОЖИЛ БЫ ДО ПЕНСИИ.
Кому верить?
Вот таким ВАНИЛЬНЫМ Саликовым или тому что в регионах нет работы и провинция валом валит на работу в большие города.Часто без оформления и соц.гарантий работают, вахтой, подряд месяц-два, проживая на объекте. то есть БЕЗ ВЫХОДНЫХ, спит как и где придётся.

ГДЕ ЭТО НА ПРЕДПРИТИЯХ СТОЛОВЫЕ, где ХОЗЯИН-БУРЖУЙ БУДЕТ КОРРЕКТИРОВАТЬ МЕНЮ?
Даже в школьных столовых едУ уже давно не готовят, а разогревают.Нет того общепита.

Какая на...ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ, когда врачей не хватает. уже негров из Судана привекают и лишний анализ не назначат, потому что НЕЧА, ДОРОГО.
ТЬФУ!

Большой Брат следит за тобой!

российские работодатели озаботятся здоровьем сотрудников.Мигранты конечно здоровее будут.

Конституция РФ
Статья 24

1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.

тоже будут обезличенно?

Гут.Здорови - лево,стари-малий - право крематориум !))
Шагом-шнеллер.

Капец. Никаких личных данных не остаётся. Всё выставляется на обозрение. А это, вообще то, законно?