Циталопрам: применение у пожилых пациентов Фармакодинамические и фармакокинетические особенности. Эффективность у пожилых пациентов. Эффективность при постинсультной депрессии. Эффективность при эмоциональных и поведенческих осложнениях деменции. Переносимость и безопасность. |
Сероквель – атипичный нейролептик Строение и нейрорецепторные взаимодействия. Предполагаемый профиль психотропной активности. Сероквель и анализ его влияния на различную симптоматику. Применение при терапевтической резистентности. |
Антидепрессанты: нейрохимические аспекты механизма действия Классификация современных антидепрессантов. Общая характеристика и классификация антидепрессантов. Механизм действия антидепрессантов. |
Эффективность тианептина при депрессивных расстройствах невротического и субпсихотического уровня Коаксил посредством взаимодействия с глюкокортикоидами и минералокортикоидами через нейрональные рецепторы. Материал и методы исследования. Результаты исследования. |
Проблема валидности эксперимента в психологии Исследования в психологии, интенсивного развития практической психологии. |
Психология потери веры Потребность теологии для психологии. Потребность психологических концепций для богословия. Актуализация теологической традиции и психология. Теология как коммуникация и психология. |
Математическая модель человеческой уверенности Процедура сравнения идей. Фантом-феномен по имени ОМ. Верификация модели. |
Что, если Переписываем закон Мэрфи. Ложное предположение. Тревоги взаймы. Позитивное, или реалистическое, "что, если...". Изменение направления мыслей. |
Клиника острого горя Симптоматология нормального горя. Ход нормальных реакций горя. Болезненные реакции горя. Прогноз. |
Психотерапия Понятие. Суггестивные методы. Психоаналитическая психотерапия. Аутогенная тренировка. Трансактный анализ. |
Выявление и разрешения кризисных ситуаций в компании Типы проблемных ситуаций. Возможные причины возникновения кризисных ситуаций с кадрами Компании. Причины снижения дисциплины сотрудников Компании. Причины конфликтов между сотрудниками организации. |
Теория лидерства на производстве Подход с позицииличных качеств. Поведенческий подход к лидерству. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке. Двумерная трактовка стилей лидерства. Стиль, удовлетворение и производительность. |
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий. |
Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.