Форум по теме: Ведомство Чубайса начинает с премий и опционов
Менеджеры «Роснано» придумали новый способ увеличить свои и без того не хилые зарплаты. Ставка в нем делается на удачный отбор проектов для государственных инвестиций. Госкорпорация разрабатывает новую опционную программу для менеджмента, которая будет одновременно привязана к прибыли госкорпорации и к успешности конкретных проектов. Наличие программы подтвердили в пресс-службе «Роснано», там же и разъяснили ее детали, сообщает Slon.ru.
Прежде подчиненные Анатолия Чубайса получали только зарплату и премии, а с введением в действие новой системы станут получать еще и опционы, которые, по сути, являются хитрой безразмерной премией, слегка замаскированной словами о конечном результате, коммерческом риске и подобных материях.
