И как мы будем "вычислять" этих "досрочников", что бы обложить его другими ставками? В каком "месте" есть отметка об этом в тех документах, которые есть в распоряжении у работодателя?
У них заключен трудовой договор с работодателем, где отмечена его "вредность" - досрочный выход на пенсию, процент к зарплате, доп дни к отпуску, молоко за вредность, и тд.
Объявить производство вредным было выгодно и работодателю (не нужно модернизировать производство, улучшать условия труда) и работнику. Вредность "пробивали".
Например, работники рент. лабораторий на заводах МПП в Подольске имели вредность, а ИТР в институтах, работающие на точно таком же оборудовании вредность не имели.
В статье же правильно написано, это идиотизм, что 1/3 работников имеют льготы. Пусть работодатель сам решает, снимать ли вредность, улучшать ли условия труда, или платить повышенные отчисления в ПФ.
Экспоприируйте бывших министрш и зубковых сельского хозяйства и на несколько лет хватит выплачивать старикам пенсии. Впрочем, с точки зрения этих пизнесменов пенсионеров дешевле похоронить.
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий. |
Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.