Комментарии по теме: Большинство российских компаний заявили о нехватке кадров

Пожинайте свои плоды, мерзавцы, нечего было рушить систему подготовки кадров, промышленность, заводы и фабрики, гореть вам в огне разрушитель России

Компании, которые платят достойную зарплату рабочим, не могут испытывать нехватку рабочих рук. Те «компании» которые хотят иметь рабочих на «халяву» или комплектуют свои кадры по нац.признаку, вот они и испытывают дифицит кадров, при чем последние двумя руками за мигрантов.

Нехватка кадров это результат деятельности власти совместно с компрадорской буржуазией. Кстати компрадорами называли прислугу, торговавшую на рынке товарами, привезёнными из-за границы или торговцев, работающих на зарубежную фирму. Продать - много ума не надо, а вот изготовить технически сложный продукт - надо постараться. Для этого надо иметь развитые науку и промышленность. А для этого, в свою очередь, надо иметь профессиональные кадры. Это азы, но об этом приходится говорить сегодня.

В стране 4 млн не имеющих работу и получающих пособие по безработице.
В стане 21 млн не имеющих работы и не получающих пособие по безработице.
В стране 10 млн. пенсионеров хотели бы работать, но не хотят терять индексацию пенсии.
20 миллинов русских хотят в Россию, но эта власть их не пускает.

Численный состав:
Росгвардии 340 000
Уфсин 295 000
Мвд 828 000
Омон 430 000
Собр 5 200
Ск 23 815
Чоп 165 000
Вневедомственной охраны 340 000
Фссп 74000 из них 1/3 оупдс.
Почти 3,5 млн.

1 млн из этих бездельников здоровые молодые.
Призвали 300 000 работяг. Откуда кадры?

Ну вот не понимаю я нынешний быдломенеджмент: сами вопили - дайте рынок!!! Ну, вот он, рынок: хочешь, чтоб человек на тебя работал - создай условия! Но, они же тупые, эти быдломенеджеры, а в тупую голову невозможно заложить мысль, что всякая работа должна оплачиваться...

Деньги надо платить нормальные,тогда и не будет нехватки. Минимальная зарплата,с учётом нынешних цен, в России сейчас должна быть 1000 долларов.

А вы ещё пару мобилизаций объявите вкупе с развалом образования.

Тут один писал, что добавочная стоимость возникает только в материальном производстве.
Смотрите сериал «Охотники за старьём» - есть он и у вас.
Там мужик Drew Pritchard собирает по всей стране старый хлам (так вы и перевели название сериала) и потом (после обновления предметов или без него) продаёт в своем магазине. У него очень не жилая добавочная стоимость возникает.
Как возникает - надо смотреть и думать.

Прочитал в одном посте, что «добавочная стоимость возникает только в сфере материального производства», сплюнул и перестал такой бред читать.
Вся дискуссия как будто концерт мужиков, которым только дай помахать неторопливо кувалдой 8 часов и заплати на хорошую жизнь.
И с кем вы, многие, хотите в мире соревноваться с таким мировоззрением ?

Может пора автоматизировать труд? В 90х СМИ раскачивали тему производительности труда и говорили, что советские предприятия нужно приватизировать, чтобы капиталист повысил производительность. Сейчас видать не модно говорить о производительности, потому что капиталист не повышает её, а завозит мигрантов не имеющих ни квалификации, ни образования (30 мигрантов заменяют экскаватор).

В 80-х годах, в США, только 20% было занято в материальном производстве. Соответственно они получали зарплаты которые могли поддержать существование остального обслуживающего населения. Это здоровый капитализм. Правда это было вчера, как там сейчас, мы это наблюдаем, производство ушло в Азию. Теперь наше видение настоящего, производства нет, зарплаты работяг совсем никакие, ресурсы вывозятся, можно сказать тупо транжирятся и даже более, они там растворяются. Получается, что все эти годы кормим забугорного дядю , конца и краю этому не видно. Начальство продолжает воровать.

А зачем понавезли гастарбайтеров из среднеазиатских мусульманских государств, если работать некому?

Нет, мне это нравится - кругом нехватка кадров. А где люди подевались, спрашивается? Ну ладно у нас одни - прячутся, другие - сбежали, а остальные где подевались? Может проблема все же не в кадрах, а в отсутвии денег на зарплату сотрудников? Ну "за бесплатно" вы действительно никого не найдете, потому что дураков нет. Если вы не имеете возможности платить сотрудникам, тогда закрывайтесь. А не ищите дураков, чтобы выехать за их счёт. У нас тоже есть такие шибко умные товарищи. В несколько раз увеличили нагрузку на сотрудников и при этом уменьшили зарплату тоже в разы, а потом ещё удивляются, почему никто не хочет идти работать. Ну потому что я за такие деньги лучше на печке полезу, чем буду на вас пахать. Мигрантов они захотели. Наши клоуны тоже о мигрантах размечтались. Только, как говорится, мечтать не вредно...

Нехватка кадров ? А собственно какие кадры вам нужны. Вы их готовите каким-либо
образом ? Чем вы сможете заинтересовать, чтобы они к вам ехали. Как бы вы не верещали, что курорты краснодарского края это рай, отчего-то итальянцы и немцы
не шибко рвутся их посетить. И со специалистами из ЮВА будет такой же облом.
Чем вас не устраивали "специалисты" из Таджикистана и Узбекистана и я не думаю,
что из Таиланда приедут другие классом выше.

а ЧЁ так????-- разочаровались в сопливых манагерах, в слове "винегрет" 3 ошибки делающих??

А зарплатой привлекать сотрудников не пробовали ? Если предприятие зарабатывает только для хозяина и не хватает на нормальные зарплаты, то пусть хозяева сами и работают...или закрываются как невписавшиеся в капитализмус.

Мироедам, платить сотрудникам надо достойно, а себе поменьше на виллы и яхты!

А что случилось?

не пробывали денег реальных платить,а не как в РОСТЕЛЕКОМЕ за 18 рублей,а работа всё что видите-это ваша!

Все чего-то впаривают.
Торгаши всех видов заполонили всё. Повсюду "магнитов", "пятёрок", хоть попой ешь, касс навалом, но работает одна. Парикмахерские, аптеки и тд, и тп - бесчисленны. Масса народа отвлекается на третьесортную чепуху. И эти, конечно, соберут в России всю Азию, в том числе, для нескончаемого похорошания Москвы, экономика которой сервисная на 70%

ИМХО

По моему, несколько проблем в одной..

И, среди прочего,есть и банальная нехватка населения..Не рожали,вот и нет.

Тут часто вспоминают Сталина, как организатора побед. Но нельзя забывать и то,что тогда ещё были большие семьи, и часто в сельской местности. Казалось, неистощимый источник трудовых ресурсов.

А сейчас этого ресурса нет.
-----

Те специальности, что перечислены, это ещё кое как..Хотя особенно смешно, что даже юристов не хватает, 2 процента.. Да и дизайнеры рядом.. :-)

А что с рабочими для основного производства?

Я не знаю,существует ли такой уровень квалификации и зарплат, чтобы, просто технически справиться с необходимым уровнем производства. По моему, нет.

Можно рассчитывать на рост производительности труда, конечно..Он есть. Но он даёт 1-2 процента в год..

Отсюда вывод - пригласим гастарбайтеров. Но что потом получим, да и спасут ли гастеры...Они вначале полгода работают на стройках, вяжут арматурные прутья,а через полгода всё в такси или вообще,в торговле.
-----

Напоминает позднесоветское время. Тогда вдруг прозвучало с верха - не хватает 20 миллионов станочников. Миллионов!

То есть станки то были,а токарей нет..

Простите,но ведь всё при делах, безработных нет.Границы фактически закрыты.
Человек идёт на работу примерно через 20 лет после рождения.

Если сегодня нужен рабочий, то где был Госплан ещё 20 лет назад??Не знал? Явная недоработка учёта ресурсов..
Так было..
---
А ныне?

Пример мобилизации показал, что бардак несусветный.
И это только по одному направлению.
Госплан грохнули, рынок так и не возник, каждый строчит, как он хочет.
Государство то лезет как слон в посудную лавку, то его не сыщешь.
Никто не понимает экономику РФ - ни свои, ни чужие.

Создали контору. Назначили директора. К нему трёх замов. К ним четыре секретарши. Нашли менеджеров по кадрам, продажам, логистике, связям с общественностью. Приняли на работу главного бухгалтера, главного технолога, главного инженера. Если есть главные, то долны быть и подчинённые: бухгалтеры, технологи, инженеры. Инженер по технике безопасности. Секретарша на рецепшн. Уборщица. Осталось придумать как деньги зарабатывать и кто будет работать...

Что пизнесс просит вернуть рабсилу из СВО? А не лучше сделать так чтобы буржуи тоже принимали участие в СВО и тогда никто не будет пищать что рабов маловато. Почему никто в инте не пишет что в СВО только трудовой народ,а буржуи как кутили в Куршавелях,так и "пилиют" на то что простые мужики защищают свою Родину и умирают за нее,а толстосумы жируют и наслаждаются жизнью. Вот где настоящая социальная справедливость. Это и есть подлинное мурло капитализма и кто этого не видит,то тот не только слепой,но и глухой.

А где Минтруд? Или как он теперь называется? Сколько проверок провели? Какие результаты? По оплате, по переработкам, по своевременности предоставления отпусков? Что-то подобных отчетов за последнее время ни одного не попадалось

Кто хочет, тот трудится, а кто не хочет, ищет кадры.

А зарплату сотрудникам повышать не пробовали? Не себе, любимым, а сотрудникам!
И обучать молодежь тоже не мешало бы. Откуда взять специалистов, если мастерство не передается из поколения в поколение?

Прожорливых и вредоносных к тому ж!
Какой в олигархах Отечеству прок?
Пошто расплодил кровососов царёк?

но платить не хотят . Работодатели такие же необучаемые как путин . Тот не признает своих провалов его постоянно "обманывают"Эти получая не заработанные большие деньги не овладев элементарными знаниями в своей сфере .хотят чтоб за них и думали и работали за гроши . Токарь 5 р стаж 30 лет .зар. плата 35 после вычета

Цитата из соседней темы "Правительство РФ выделит в 2024 году 5,2 млрд рублей на развитие в стране технологий искусственного интеллекта (ИИ), сообщил премьер-министр Михаил Мишустин". У нас больше заботятся об эфимерном ИИ, который ничего не производит, чем об воспитании и обучении рабочих кадров.

наконец то прозрел и работает с компаниями, укомплектованными преимущественно русскими (местными в том числе) водителями.На порядок выше и обслуживание и всё остальное.И оплата картами а не налом. Хотелось бы в виде пожелания что бы одели водителей в форменную спецовку а не кто во что горазд.Форма это уровень доверия.
Спасибо!

Да тут все понятно,мне после 30 лет службы в армии пришлось столкнутся с поиском работы, писать резюме, ходить на собеседования. Да и по своим друзьям мне понятна ситуация. Вы можете сколько угодно писать резюме, но должность уже расписана под дочку главного бухгалтера - это просто такая игра - резюме, собеседования и пр. Далее идут технологии подбора кадров - они западные, но в нашей интерпретации. Например, моему другу (два высших образования) предложили выполнить тест - разложить кружки трех цветов, непрошел. Неразложил правильно. Но вот вы устроились на работу. Ваше разочарование только усиливается - полное отсутствие атмосферы, когда хочется вообще работать. Обстановка концлагеря. Слежка за сотрудниками, за каждой твоей минутой, хамство руководителей - в основном это молоденькие смазливые женщины - мне в армии не встречались такие хамло, за такое хамство любой руководитель-мужчина получит в торец от своего подчиненного. Все руководители департамнтов - блатные. Низкую компетентность прячут под хамством, постоянным наведением дисциплины и пр. Хотите в такой обстановке работать? Можно, но за хорошую зарплату. А ее то как раз вам платить никто и не собирается. Поэтому текучка, низкая эффективность труда, отсутствие работников.

Как противно читать это нытье о нехватке кадров. Работягам платят копейки и считают, что те должны вкалывать качественно и бесплатно. Дай нормальную оплату и буду работать 6/7 качественно.

да,и не хотят горбатиться за 3 копейки,хотя и мигранты уже планку зарплат подняли,-может быть эти копейкодатели специально отбирают рабочие места у россиян и стравливают с пришлыми?А,что "разделяй и властвуй"- на все времена.

Не хотят горбатиться а неучей-выскочек "элиту".

Лозунг “кадры решают все” требует, чтобы наши руководители проявляли самое заботливое отношение к нашим работникам, к “малым” и “большим”, в какой бы области они ни работали, выращивали их заботливо, помогали им, когда они нуждаются в поддержке, поощряли их, когда они показывают первые успехи, выдвигали их вперед и т.д.

мужиков после 45 никуда не берут на работу.

Врут, как всегда..
Проблема в низкой оплате труда - диктуемой Государство как средство борьбы с инфляцией.
Проблема в низкой механизации труда.
Проблема в чудовищной бюрократии - на нужды которой уходят Гигантские суммы.
Один только американский закон по слежке за вашими финансовыми операциями который продавило правительство, отнял от 25% до 40% работающего в финсекторе персонала.. занятого "производительным" Бдением за вами.
и тд..

Их будет всё меньше и меньше!! Потому что любая война убивает самую производительную и активную часть населения. Это хенералы воюють в кабинетах, а остальные на передке. А это потери!!

Дана команда петь про нехватку кадров и дружный хор поет!

Может быть я что-то пропустил?! Кто-нибудь слышал про слесарей, сварщиков, токарей среди "ценных" специалистов из стран бывшего СССР припершихся сюда?

А про избыток жадности на зарплату они не заявили? А про неумение организовать рабочий процесс? А про ручные технологии тоже молчат?
Говорят, кто не умеет работать головой, тому приходится работать руками! А если чел не способен ни головой, ни руками, то он становится начальником!
А если учесть засилье сыночков и писечек на руководящих должностях - вааще караул!

А где все? Неужели все ушли на фронт? Или персонал призывного возраста массово свалил за кордон?

Потому что люди понимают человеческий подход. А если их об стол головой и обирать со всех сторон, то надеяться на сотрудничество довольно сложно.

Когда ставишь ценник на вакансию не глядя вообще ни на что, а лишь сообразуясь с таким же ценником соседнего предприятия, где генеральный - просто отшибленный на голову шизоид, не будет у тебя никогда никакого персонала. Зарплата айтишника средней руки - 1 штука баксов. И ведь они по последнего времени её ИСПРАВНО ПЛАТИЛИ! Штука по нынешнему курсу - это 100К рублей, так ПОЧЕМУ, работодатели, ценник на место этого айтишника - 40К? Вас сосед-шизоид покусал всех?

Дескать, больше надо мигрантов, БОЛЬШЕ. А русские пусть из страны валят. Из собственной страны, замечу.

акономерный результат деятельности либерастической власти, давно пора возродить уголовную ответственность за тунеядство, куда не глянь толпы праздно шатающихся молодых людей (и не только молодых), не учатся и не работают.=

А буржуазное ворье сырья и капитала создало какую то промышленность и рабочие места с высокими зарплатами ? Эти ушлепки создали только 66 уровень жизни в нищей РФ.

-Здавствуйте! Наша мана компания набирал рюсский рабочих специальст для работа в новой компании на склад.Оклад хороши денги сразу на руки!
-Абонент повесил трубку...
---------------------------------------------
Теперь вопрос ВВП-что,Владимир Владимирович,Вы какой страны Президент?!

всерьез не начинали.

персонала, включая продавцов, операторов и водителей,

Читать полностью: https://www.km.ru/economics/2023/09/27/rynok-truda-i-b

Ну да, ну да.

Закон сохранения энергии — фундаментальный закон природы, установленный эмпирически и заключающийся в том, что энергия изолированной (замкнутой) физической системы сохраняется с течением времени.

Другими словами, энергия не может возникнуть из ничего и не может исчезнуть в никуда,

она может только переходить из одной формы в другую.
Кто уехал из страны, кто пошел на....СВО .

Одному чуваку из нашего района повезло, вернулся живым, правда теперь с палочкой ходит, а ему и пятидесяти нет. ЗАТО ЖИВОЙ и даже работает.
А сколько не вернувшихся....

закончилась подозрительно резко и согласованно. Возникла откуда ни возьмись 30 лет назад, исчезла как НЛО бесследно. Правда, русское население сильно покрошила. Полтергейст наверное. Или инопланетяне...

высокооплачиваемых начальников имеется выше крыши,а за мизерную зарплату работать по 12 часов с одним выходным желающих нет.

нашего могучечего мытарского правительства Столыпиных галстучков скоро народ начнет покидать такие госучереждения как школы, детсады, больницы и уходить по заветам айфончика в коммерческие учереждения для экономии бюджета РФ.

Пусть росвласть посчитает, скольким высококвалифицированным русским переселенцам она дала от ворот поворот.

деятельности буржуазной власти РФ для нищей России

Геноцид народа России (особенно русского) принес соответствующие результаты. А чего еще российская власть ожидала?

Читать статью нужно так:
половина опрошееных организаций не могут платить конкурентную зарплату.. Тем не менее Крым еще наш и СВО продолжается!

К министерству образования вопрос в меньшей степени. Вопрос к буржуям. Сами платили спецам меньше чем проституткам, вот и получили результат. Все захотели стать юристами и экономистами, кому не удалось поступить учиться или плохо учились, стали продавцами. Ну, еще часть ленивых мужиков пошли в полицаи и опричники. Самые бестолковые ушли в чопы, уин и проч.

закономерный результат деятельности либерастической власти, давно пора возродить уголовную ответственность за тунеядство, куда не глянь толпы праздно шатающихся молодых людей (и не только молодых), не учатся и не работают.
--------------------
В селе Иштан Кривошеинского района Томской области двое безработных убили фельдшера, которая пришла на вызов к пациенту. Возбуждено уголовное дело, задержан местный житель, который признался в убийстве и заявил, что избил медработника «из-за возникшей между ними ссоры.
Сообщается, что фельдшера вызвали мужчины, которые выпивали. Медицинская помощь понадобилась одному из них. Как только женщина зашла в дом, на нее накинулись и несколько раз ударили головой о стену. Тело медработника нашли в лесу. В Депздраве Томской области уже выразили соболезнования по поводу произошедшего.
Можно еще добавить, что погибшая была единственным фельдшером на несколько сел, замены ей нет и не придвидется.

А платить за работу не пробовали?