Комментарии по теме: «В ближайшее время оптимизма у граждан поубавится»

05.08.2011, 07:54

Гость: советский человек

В СССР даже разговоров на тему безработицы не было бы. Ну что ж...
Потярявшим голову по волосам плакать не стоит.

28.07.2011, 22:14

Гость: Владимир.7253

ха-ха Работа в российском бизнесе требующая какой то невероятной квалификации, подтверждения сертификатами дипломами.... УМОРИЛИ. Я такой не знаю. Дешевизна нужна, несоблюдение норм охраны труда востребовано невероятно. Рабочие места деградируют вместе с работниками. вЕРНЕЕ ИХ СОЗДАЮТ ДЕГРАДИРУЮЩИЕ типа эффективные собственники Обычно неквалифицированный работник не имеющий представления о своих правах перерабатывает контрафактные предмметы труда тупыми, дешевыми, ненадежными( опять же контрафактными) средствами труда превращая их в дорогие( в с мысле продажи) не соответствующие ни каким нормам( сов ГОСТам) продукты труда. Это я вижу каждый день. И основная претензия к нам: что же мы не охотно идем на такие места работать. ы-ыыы-х Рассея мать Рассея. тфу противно. Мачеха.

26.07.2011, 04:20

Гость: Владимир

Итак, по данным приведенным в статье оптимизм граждан по сравнению с 2008 и 2009 значительно увеличился.
Какой вывод делает автор? Правильно. Вовсе не о том, что оптимизм увеличился (фактически), а о том, что он возможно снизится (предположение автора)...
По части найма. Найти нормального специалиста (ИТ) становится все труднее. Меня это вовсе не радует, что мол безработных нет, все устроены. Для нашего небольшого города зарплата 1200 долларов не такая уж маленькая. А найти все равно не могу. Вот такие пироги.

26.07.2011, 10:30

Гость: sin.cera

Далеко не все радужно и оптимистично в области поиска работы. В крупных городах - есть альтернатива (по крайней мере, вариабельность поиска выше); на периферии в небольших городах - все "зубами" держатся за место(ИМХО!), сменить работу, даже при желании - очень и очень сложно. Сокращения, называемые оптимизация штатной численности (или иногда - оптимизация издержек!), далеко не закончились, ни в бюджетных структурах, ни в коммерческих. Об уровне зарплат - это вообще отдельная тема, у работодателя и наемного рабочего разные взгляды. Индексация зарплат хоть и проводится (конечно, не везде, но все же!), но "съедается" инфляцией значительно быстрей, чем того хотелось. Например, 1200 для меня (считаю себя нормальным IT-ишником с большим стажем и опытом)весьма неплохая зарплата (сейчас значительно меньше).

26.07.2011, 13:06

Гость: Владимир

Крупный город - тоже понятие растяжимое. :) Я говорю об Иркутске. Областной центр, полмиллиона жителей, а все равно некоторые соискатели даже не понимают, что нужно резюме. Правда таких уже немного.
Ну и далеко не все понимают, что нужны формальные атрибуты квалификации - сертификаты. В общем, готового спеца на конкретную задачу найти сложно. Все больше на рынке "компьютерщики". Широкого профиля и низкой квалификации.

26.07.2011, 00:25

Гость: A

Экономическая модель когда нефть и газ гонят на запад и на вырученные деньги покупают почти всё абсолютно за рубежом себя исчерпала. Нужно развивать все сферы экономики внутри страны и ориентироваться на внутренний спрос. Это создаст занятость, обеспечит доходом граждан, и создаст стабильность в обществе.

26.07.2011, 10:29

Гость: Для А

Это, как раз, всем понятно.Но наша низкая производительность, наряду с высокими затратами (производительными и непроизводительными, включая коррупционные) делает многие наши товары неконкурентоспособными. Что значит ориентироваться на внутренний спрос, если внутреннему потребителю не нужны дорогие и некачественные отечественные автомобили, компьютеры, бытовая техника, мобильники, смартфоны и айфоны, телевизоры и т.д. и т.п.? Если у нас (с Белоруссией, к примеру,) качественные и относительно недорогие отечественные холодильники, так на них спрос и не падает.

25.07.2011, 16:45

Гость: Геннадий

От нашего правительство хорошего ожидать не приходится. Только силовое отлучение правительства от кормушки может улучшить жизнь народа.

26.07.2011, 10:17

Гость: Сторно

Вы предлагаете вообще без правительства? Или вы ждете, что новое правительство будет заботится о народе больше? Кстати, именно с действующим правительством связаны меры по ограничению безработицы, улучшению медобслуживания, реформы образования (в отличие от некоторых, я оцениваю реформирование образования в целом положительно, поскольку система явно устарела; при этом реформа нуждается в корректировке), меры по стимулированию рождаемости и ряд других мер по повышению уровня жизни народа.И зачем вам, или кому-то, нужно силовое отлучение правительства, если с перевыборами президента меняется и правительство.Более того, если НАРОД выберет в парламент преимущественно оппозиционные партии, ну тех же коммунистов, они получают право на формирование правительства (что совсем не входит в их планы, насколько я понимаю).

25.07.2011, 15:46

Гость: Некто

Иммигранты обесценили наш труд.Или они ,или мы! Срочно визовый режим с Азией и Закавказьем.Наживаются отдельные работодатели и чиновники.

25.07.2011, 15:39

Гость: Ося

Безработица, оно конечно так, но... найти работника с требуемыми качествами - проблема ещё та (сам менеджер и знаю на деле)... Вопрос не в уровне образования, а просто дисциплинированность, исполнительность, ответственность - в большой недостаче... Словно, хотят зарплату получать за то что вообще на работу явился...

26.07.2011, 00:45

Гость: Андрей

Ося, найти грамотного инженера (не по бумаге, а на деле) - весьма большая проблема. Особенно учитывая уровень зарплат данной категории. Все, кто что-то из себя представляет, уходят в менеджеры - уровень оплаты выше и работа, как правило, в теплом офисе. А ответственность... Тут, как говорилось в известной песне "чему нас учит семья и школа". В школе подробно объясняют права, опуская при этом обязанности. Воспитывают "грамотного потребителя" по определению Фурсенко.

25.07.2011, 17:08

Гость: писарь

Значит ищите не там или не тех.

25.07.2011, 16:18

Гость: Вася

Бесспорно

25.07.2011, 15:33

Гость: Вася

Пока особых трудностей в трудоустройстве нет. Если вы, конечно, не цирковой дрессировщик аквариумных рыбок.

25.07.2011, 15:58

Гость: писарь

Вы случайно не у Кузьминова работаете. Уж больно в унисон с ним исполняете вариации на тему "Все хорошо, прекрасная маркиза..."

25.07.2011, 16:32

Гость: Вася

Возьмите любое издание с приглашениями на работу и почитайте. Можете позвонить. У меня недавний опыт смены работы. Мой дядя только что менял работу в Петербурге имея пенсионный возраст. Вывод такой: малоквалифицированной работы с относительно низкой зарплатой (для москвы -15-20 тысяч руб, для Петербурга -10-15 тыс. , для провинции-чуть ниже)-полно, устроится несложно с разным графиком. Работа средней квалификации (Москва 15-60 и выше тысяч руб. требует специальности и опыта: водители общ. транспорта, врачи, преподаватели...) также позволяет довольно быстро устроится, но нужно реально уметь , иметь документы. Высококвалифицированная работа и высокая зарплата исключает устройство с улицы, требует связей (топ-менеджеры, банковские работники с оплатой выше 100 тысяч руб в месяц). О работе с оплатой свыше 1 млн. руб. в месяц судить вообще не могу, сам не работал и принципы набора не знаю, вероятно искать нужно ну очень долго.