«В ближайшее время оптимизма у граждан поубавится»

Граждане России боятся потерять работу, однако верят, что без особых проблем найдут новую

Доля тех, кто считает трудовую ситуацию в какой-то степени нестабильной, в два раза превышает количество тех, кто уверенно смотрит в завтрашний трудовой день. К такому выводу пришли сотрудники Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), проведя исследование среди 1600 человек по выяснению, насколько тема безработицы является актуальной для россиян.

Первый вопрос, заданный респондентам, звучал следующим образом: «Как Вы считаете, есть ли вероятность того, что в ближайшие 2-3 месяца Вас уволят, или такой вероятности нет?». В итоге оказалось, что 65% опрошенных так или иначе боятся в течение ближайшего времени оказаться на улице. В целом ответы распределились следующим образом: явных пессимистов, которые уверены, что это произойдет, – 3%, еще 28% считают, что это вполне возможно, и 34% допускают такое развитие событий, однако отмечают, что это маловероятно. Только 31% респондентов с уверенностью ответили, что увольнение им «практически не грозит».

В то же время специалисты ВЦИОМ отметили, что индекс вероятности увольнений за последний год колебался на уровне 36-39 пунктов из 100 возможных. Это значит, что чем выше индекс, тем вероятнее увольнения. Стоит отметить, что наиболее высокие индексы вероятности увольнений были зафиксированы в декабре 2008 года (47 пунктов) и феврале 2009 года (49 пунктов), далее показатели волнообразно то опускались, то вновь шли вверх.

Оценивая среднесрочную перспективу, только 12% россиян признались, что в случае увольнения им будет практически невозможно найти равноценную работу. При этом 80% с разной степенью уверенности заявили, что рано или поздно получат равноценную нынешней работу: 13% считают, что легко трудоустроятся, 35% придется приложить небольшие усилия для получения аналогичной работы, еще 32% опрошенных подчеркнули, что им придется основательно подойти к поиску работы. В этом случае индекс трудоустройства, показывающий представления россиян, насколько легко им будет найти равноценную работу при увольнении, составляет 51 пункт. Специалисты ВЦИОМ заметили, что этот показатель несколько лучше, чем год назад, когда он держался на уровне 47-48 пунктов, однако до кризиса этот показатель был гораздо выше – 59 пунктов.

KM.RU уже неоднократно писал о ситуации на рынке труда. Так, по данным Росстата, на начало июля уровень безработицы в России составил 6,1%, т. е. 4,6 млн человек находятся в поиске работы. Если сравнивать показатель с аналогичным периодом прошлого года, то безработица сократилась на 10,2%. Однако на каждый плюс есть свой минус: уровень застойной безработицы по-прежнему достаточно высок – 35,3% не могут трудоустроиться в течение года и более. В то же время отмечается большой разрыв данных по безработице в разных регионах. Например, наиболее низкий показатель отмечается в Центральном федеральном округе (3,8%). Самая напряженная ситуация складывается в Северо-Кавказском федеральном округе, где 13,8% граждан из экономически активного населения не трудоустроены. Например, только в Ингушетии – 48,5% безработного населения.

Отметим, что граждане России демонстрируют некую нелогичность: многие в разной степени опасаются потерять работу, однако еще большее количество не беспокоятся о своей дальнейшей судьбе и верят, что равноценная работа рано или поздно найдется.

Как охарактеризовать оптимистичные настроения опрошенных – беспечность или улучшение ситуации на рынке труда? Об этом KM.RU рассказал директор Института социальной политики Высшей школы экономики Сергей Смирнов.

- Ситуация в России достаточно стабильна. Во всяком случае, я говорю про макропоказатели. А вот по регионам ситуация очень различается. Там, конечно, говорить об оптимизме не приходится. Опять пошли в рост нефтегазодобывающие регионы, регионы со стабильной верифицированной экономикой. А в тех же наших окраинах ситуация далека от благополучной. Вопрос ВЦИОМ хорош тем, что охватывает 1600 человек. Они отталкиваются от того, что выборка репрезентативна, но в разрезе регионов выборка далеко не всегда репрезентативна, она не всегда представляется в разрезе субъектов Российской Федерации. А дело, как говорится, кроется в деталях, потому что Россию не надо рассматривать как единое целое с едиными показателями, в т. ч. социально-экономическими на федеральном уровне. Это – достаточно большая ошибка.

Когда обнародуются данные таких исследований, я прежде всего лезу в статистику и задаю себе вопрос: «Ребята, насколько ситуация реально оптимистична?». Да, где-то она лучше, чем средние цифры, но где-то и гораздо хуже. Разрывы обусловлены различиями в уровне жизни, в социальном обеспечении и во всех прочих делах, и, естественно, на рынке труда. Ситуация с точки зрения разрывов не улучшается (во всяком случае, не сокращается); в этом – основная беда.

Если говорить о результатах опроса в более широком смысле, то было бы странно ожидать чего-то другого, потому что в настоящее время ситуация в экономике России такова, что мы идем к той ситуации, когда диктат работника опять возвращается на рынок. Другое дело, что работодатели, которые также испытывают определенный подъем, тоже научены горьким опытом прошлого, очень аккуратно подходят к вопросу определения окладов сотрудников, их зарплате. Как вы знаете, по статистике заработные платы сейчас растут не настолько быстро, как было в первые годы нефтяного бума. Если экономика все-таки на подъеме, то появляется больше рабочих мест, поэтому работники не очень боятся потерять рабочее место, считая, что они быстро найдут его. Кстати, в этом – отличие опросов, которые сейчас проводятся, от той ситуации на рынке труда, которая складывалась в кризис в 2008 году, а особенно в 2009-м.

– Ваш прогноз по дальнейшему развитию ситуации на рынке труда?

– Буду банален: скажу, что пока мы по-прежнему зависим от цен на нефть и от величины расходов государственного бюджета, плюс новеллы в пенсионной сфере, новеллы в сфере налогообложения граждан. Как все это повлияет? Думаю, что в ближайшее время оптимизма у наших граждан поубавится.