Комментарии по теме: Без оглядки на СССР: свою кадровую политику Россия должна строить с нуля

Да! С января 2014 года меж Кореей и Россией вводится безвизовый режим. Нужно ехать, смотреть и набираться у..пыта.

Окончан.Сложно понять, почему беспрекословно слушаются гражданских регулировщиков, хоть и в форменной одежде? В рабочие дни не увидите на улице распивающих водку, но есть отдушина, когда можно пить на любой скамейке и шуметь (естественно не хулиганя) – с вечера пятницы включительно по вечер субботы. Хотя свободно продается любая водка, включая российскую, предпочитение отдается местной, 16-ти градуснуой, расфасовкой 0,33л. В обще-то, наблюдается явное предпочтение к товарам, произведенным в стране. Хотя свободно можно купить импортные товары, внутренний рынок практически закрыт от нежелательного импорта. Закрыт не административными шлагбаумами (уважаемый Геннадий Григорьевич – отдыхает), а общественным осознанием необходимости приобретения собственных товаров для создания в стране рабочих мест. Явно предпочитают собственные товары, качество которых быстро и неизменно повышается. Общедоступное ТВ (порядка 30 каналов в гостинице) несет в основном новостную, развлекательную и познавательную информации, с отсутствием сцен насилия, жестокости и убийств. Каких-либо боевиков за две недели (при периодическом просмотре) не наблюдалось, хотя попадались военно-исторические фильмы. Жизнь научила этот народ огромной выдержке. Когда, после очередной, периодической провокации американцев, в КНДР начинается лавинообразное нагнетание истерии, население проявляет почти поголовное железное спокойствие.
У нас же все претензии только к чиновникам… Все мы такие пушистые…

Далее. На улицах не услышите скандалов, ругани и криков – очень высока терпимость и уважение к окружающим. У корейцев существует два культа – к детям и пожилым. Тем не менее, детское воспитание начинается с детского сада и не только с формы одежды дошколят. Большинство родителей занято на работе весь день и детский сад начинается практически от порога дома, откуда специальные автобусы забирают детей для доставки в сад. В садиках нет разделения детей по социальному статусу. Принадлежность учашихся к той или иной школе четко различима по цвету и фасону формы. Полицейских практически не видно, но можно наблюдать , как пожилые делают замечание молодым, а те почтительно кланяются. Нигде не увидите мусора, хотя довольно трудно найти урну для него – живут по принципу: «Чисто не там, где убирают, а там, где не мусорят». Курить на улице , кроме отведенных мест, где стоят урны, не принято. Соответственно, не видать бычков. В Корее нет всеобщего пенсионного обеспечения. Гарантированные пенсии получают лишь госслужащие, что заставляет чрезвычайно дорожить работой. Работоспособность, производственная и технологическая дисциплины корейцев поразительны. К работе приучаются смолоду, не смотря на достаток родителей. Студенты часто работают уличными регулировщиками в местах скопления транспорта, получая 50000-70000 (5-7 дол. США) за день.

Да, приплыли… Явный дефицит честных, нравственно устойчивых личностей, да еще с задатками управленца. Случай запущенный, но не безнадежный, хоть и с долгосрочной перспективой на излечение. Естественно, при наличии общественной потребности. . Поделюсь впечатлениями от посещения Кореи (Ю) пару лет назад.
Корею называют «Страной утренней свежести», хотя, точнее ее назвать «Страной нравственной свежести». Не по тому, что исчез морской бриз, постоянно обновляющий воздух над полуостровом – просто нравственная возвышенность этого трудолюбивого народа бросается по приезду в страну. Вас не обсчитают и не обманут, не принято давать и брать чаевые, забытые или оставленные вещи могут часами лежать на прежнем месте, ожидая возвращения хозяев и другие признаки нравственной высоты Таксист, если вы не взяли сдачу по счетчику, может бежать за вами по тротуару, чтобы вернуть деньги. В Корее три категории такси, отличающиеся комфортностью и ценой: черное (дорогое), оранжевое и белое (самое дешёвое), но это не сказывается на отношении водителя к пассажиру. Удивительно выглядят лотки,, оставленные торговцами на ночных улицах, покрытые пленкой или тканью. Можно наблюдать и очереди, но в основном при посадке в общественный транспорт, не смотря на то, что по графику его движения (выделенные полосы никто не занимает) можно сверять часы - в противном случае посадка застопорится из-за коллективного предложения пропустить вперед.

Со времён Горбачёва В СССР, и в расчленённом сегодня, правят "двоечники". Со школьной скамьи они привыкли не сами решать задачи , а списывать правильные ответы у соседей по парте. Эту же методу они применяют и в зрелости, и в старости. Сегодня у них правильный ответ "у Запада", завтра у США, у Китая, правильный социализм в Скандинави... Нужно списать правильные ответы и Россия процветёт. Двоечники , в РАН и Кремле... Хватит списывать! У нас своя задача и решение её нельзя списать ни у кого. И мы не в школьном классе. В мире столько злобных "доброжелателей" такие ответы подсказывают... Да, вон посмотрите что 25 лет творится на просторах цветущего СССР до того, как он попал в руки двоечников.

Все хорошо, но утопично, как коммунизм: советские кадры формировались в расчете на бескорыстность. Все жили и рвали жилы, наживали инфаркты за светлое будущее детей и внуков. Этого нет и очень долго не будет в россии (если вообще будет). Рвать жилы, чтобы богател дерипаска, вексельберг, не говоря уже об абрамовиче?Идут во власть, чтобы покушать всласть! Нахапать и свалить из "этой" страны! Пока в кремле не решат эту проблему, если изменится, то только в худшую сторону

Без оглядки на СССР: свою кадровую политику Россия должна строить с нуля. ---- Ну, а эти кадры, куды девать!???

Г-н Паршин задает вопрос:"Как грамотно «скрестить» достаточно жесткие принципы эффективного государственного управления с принципами демократического государства?" Эффективное государственное управление начинается с глубокого понимания важнейших функций управления, следствием этого понимания должны стать положения Основного закона страны. Никакое реформирование частей системы не даст эффекта, ибо система не может сама себя реформировать. Готовя Конституцию СССР 1936 года, И.В. Сталин ставил задачу дать возможность НАРОДУ на выборах дать оценку работе руководителей на местах и встретил в этом вопросе яростное сопротивление со стороны тогдашней партноменклактуры… Без государственного контроля эффективности работы чиновников, с одной стороны, и оценки, в реальном масштабе времени, их деятельности со стороны народа, с другой, страна будет постоянно в режиме ручного управления, и очень многое, если не все, будет зависеть от первого лица. Отвечая на заданный выше вопрос, напомню пример из Конституции Литвы: «Статья 73.Жалобы граждан относительно злоупотреблений или бюрократизма со стороны государственных должностных лиц (за исключением судей) и должностных лиц самоуправлений рассматриваются контролерами Сейма. Они вправе вносить предложения в суд об освобождении виновных должностных лиц от занимаемых должностей...". Кроме того, есть раздел «Государственный контроль» - контроль со стороны государства эффективности работы госслужащих. В США за чиновниками вообще тройной контроль...

Я вас умоляю! Ну какая "кадровая политика" в малине.

Кадровую политику можно строить только на идеологической основе. Что-то должно людей объединять и превращать их в единомышленников. Должна быть внепрофессиональная возможность предъявить претензии на более высоком моральном/идеологическом уровне.
Если нет такой идеологической основы, то будет броуновское движение.
Только стандартизация морально-психологических установок, ориентиров, целей даст позволит кадрам понимать, узнавать друг друга и согласовывать свои действия. Идеология это как магнитное поле - оно ориентирует все отдельные магнитные диполи по силовым линиям.
Только вот Путин-то как раз сгенерить такое поле и не в состоянии.

Она с нуля и строит. Вор Сердюков получил назначение в Ростехнологии.

"В Советском Союзе кадровая политика была достаточно хорошо построена. Существовали определенные фильтры, ступени, через которые люди проходили".---1)Человек проходил все ступени карьерной лестницы,набираясь опыта,2)обязательный член партии,не замешанный в преступлениях,3)личная преданность и лояльность. Здесь отсутствует четвернтый принцип-профессионализм. Третий фильтр был главным. Это фильтр и сейчас главный,каким бы ты не был великим профессионалом. Грош тебе цена,если ты не играешь в команде по ее правилам.То есть круговая порука во власти. Полагаю фильтр лояльности и будет определяющим в новом подборе кадров в системе ручного управления. Ничего не изменится от такой кадровой политики,произойдет лишь смена караула.

Причем здесь ротация, никак не пойму. Зачем делить шкуру неубитого медведя - вы дайте вначале всем работу по их специальностям (как кстати ЕДРО и Путин обещали перед выборами 2002) а потом и ротируйте тех, кто плохо по специальности работает.

Новое назначение Сердюкова.

У нас каждый гражданин имеет право быть госкадром, но ни каждый достоин.
Государство обязано предоставить возможность реализовать это право.
У спецслужб надо учится подбору кадров.
В качестве первого уровня отбора среди желающих, можно создать в крупных городах центры тестирования. Где претендент ознакамливается с тяготами и лишениями госслужбы, о нём собираются предварительные сведения: анкетирование, медицина, тестирование на IQ, профпригодность, полиграф и прочее. Прошедшие первый раунд, попадают в следующие ежовые рукавицы. "Выжившие" поступают на первый уровень обучения, после которого отправляется работать куда пошлют. Будут и второй, и третий, и после каждого - продолжительная работа на местах с рассмотрением результатов деятельности вышестоящими органами.

"Любой управленец проходил через сито коммунистической партии".
Напоролся в сети на интервью Виктора Христенко (1999-2000гг. - первый зампред премьера РФ, сейчас - председатель коллегии Евразийской экономической комиссии), где он рассказал подробности своей биографии.
1974-79гг. - студент Челябинского политехнического института. В те годы (знаю из собственного опыта) в подобных вузах 5 курсов - учёба в институте, 6-й - преддипломная практика и дипломный проект. Распределение - после 5-го курса на то предприятие или НИИ, где будет практика. Выбор был за студентами из представленного списка. В случае нескольких желающих на одно место преимущество тому, кто показал больше успехов во время учёбы.
Христенко "победил в сражении" за Ленинград, и подал заявление о приеме его в члены КПСС. На партсобрание он попал прямо с самолёта Ленинград - Челябинск.
"Первый вопрос - меня спросили, что написано в сегодняшнем номере газеты "Правда". Я честно сказал - сегодняшний номер я не читал, но знаю, что там написано - вот это, вот это и вот это".
Сухой остаток: никакого Лениграда, а т.н. "свободный диплом".

Тогда: пиши - пропало!
Как и всё остальное за что он "взялся".

"Кадры решают все",но не до конца.Человек есть разумный примат и он всегда будет действовать в своих интересах.Совесть,мораль,честь и ум вторичное,на первом месте борьба за выживание.При нынешном строе где главный принцип "Человек человеку волк" априори не нужен патриот,боец за счастье для всех.Лозунг про кадры следует заменить на "Своя шкура ближе".Али мы живем не при капитализме?

не только ротация. Не больше одного срока должны заседать депутаты в ГД и областях. Окопались там десятилетиями одни и те же. Тоже самое с правительством после выбора президента - должна быть 100% замена всего правительства. Иначе коррупцию не победить.

Ты уже год возглавлял овощебазу, иди теперь руководи спортом, а начальником овощебазы будет боксер. Во, ротация! А может будем подбирать кадры по профессионализму? Может так будет лучше? Сапоги будет тачать сапожник, а пироги печь пирожник.

Ага! Стал быть засуетились? И тут же вспомнили монархию? А она Ливию раздолбала ("кадры" не препятствовали убийствам людей - а чо их жалеть: не высокородные ж, на верблюдах катаются целыми днями!). Вот при "кадровом отборе при системе социализма" Пугачева со своими "приходами" уже бы давно в Кащенко несколько раз отдохнула от трудов праведных (а ноне ею некоторые прям не налюбуются! И еще: понять не могу во всей этой заварушке (под названием "перекройка") одно: КУДА ГэПэУ подевалось в то время? Допустить, чтобы тихой сапой убили достижения государства за 70 лет и потом пытаться агитировать защищать золотые унитазы абрамовичей, считать ходоров пострадавшими, а деревенских, пропадающих от безработицы и безденежья обзывать "быдлом" (и зачем только они под танки бросались - вон сколько "альбацов" повылазило со всех углов!).

Я за то,чтобы люди проходили ступени,фильтры.Прежде,чем попасть на высокую должность,человек должен проявить себя.Тогда не будут попадать во власть случайные и не пригодные.Приятно,когда руководят люди грамотные и порядочные.От таких даже не обидно нагоняй получить.Хотя в моей жизни такого не было.

Интересно, а как некоторые министры (и не только) руководят, если не имеют профильного образования и не прошли даже нескольких должностных ступенек в своей отрасли...

То есть самая живучая и aposteriori эффективная система, британская - никакая на деле, не выборная демократия. За что боролись...

Необходимо срочно разработать и внедрить моральный кодекс строителя капитализма. За основу можно взять библейские заповеди, исключая 8, 9, и 10 - их можно сделать факультативными.

Высший пилотаж руководства кадрами это использовать людей в том деле к которому они имеют склонность. Браконьера надо брать на службу по охране и увеличению, животных, деревьев , рыб и прочее...Не о том надо думать "куда бы его загнать" , а где бы он был полезен. В России и в СССР всегда остро не хватало людей. И сейчас не хватает. А профессионалов особенно. Когда человека талантливого выдирают из городской среды и "сладкой жизни", т.е. пьянства, прелюбодейства и хвастовства, и помещают под охрану, заставляя заниматься тем, к чему у него талант, его спасают, а сам он считает, что не обоснованно репрессируют. Именно за фактические убийства, а не отчётные "бумажные" жертвы Сталин изгнал из Московской партийной организации Никиту Хрущёва. Говорят даже Сталин на одной из просьб увеличить "квоту" на репрессии Никиты Хрущёва начертал: "уймись , дурак!" Сталин проводил дезинформацию о своих мобилизационных возможностях, а "дурак" решил, что Сталин и впрямь хочет убивать людей. Сталин не упустил ни единой возможности сохранить кадры , использовать их с максимальной пользой для дела. Ещё Ленин говорил, что работать надо не с "идеальными кадрами" , которые есть только в голове, а с реальными людьми. Сталин был хороший ученик Ленина. Глупость о необоснованных репрессиях... Можно обратиться к работам Владимира Семёновича Бушина, поэт , фронтовик, публицист, дворянин..

Все деятели, развалившие СССР, вполне успешно прошли все советские и партийные кадровые фильтры, и оказались если не откровенными предателями, то полными убожествами и бездарностями. Что там можно скопировать, из советской кадровой системы?

Ну,слава Богу,доперло наконец-то,а 20 лет никак не доходило,что кумовство к хорошему не приведет.Аккупировали родственники,любовницы,друзья и сваты все сферы и экономики и думают.ну все Россия сдвинется с мертвой точки - да никогда.Ну до чего может довести недальновидность чиновников - это уже и так видно,но когда начинают возвращаться к советскому опыту,который в последнее время только охаивали и поливали грязью,а сами ни чего нового и хорошего не придумали,диву даешься,как можно угробить страну за каких- то 20 лет,где же прогресс и движение в перед,что-то не видно,одно слышим:"подтянуть пояса,экономика на нуле,воровство непомерное и казнокрадство" и где результаты работы,о каких повышениях зарплат может идти речь?(зарплаты чиновников) -одно пустобрехство,хотя работа политика и заключается в красивых словах,а на деле.....

Вместо того, чтобы ликвидировать на законодательном уровне региональный паразитизм в лице районных, областных, краевых, республиканских законодательных и исполнительных структур чиновничества, в Кремле опять задумались о том, как бы уходя остаться. Да не нужны все эти феодальные посреднические кланы чиновников "осуществляющих" связь Центра и Органов Местного Самоуправления, они только извращают эту связь, к тому же оттягивая на себя значительные денежные средства из госбюджета и из бюджетов местных уровней.
Только тогда, когда будет восстановлена прямая связь между Органами Местного Самоуправления и Органами Государственного Управления без всякого рода посредников (президентов, губернаторов, глав областей и районов) тогда и исчезнет клановость. А если ещё при этом сделать срок "отсидки" главы местного самоуправления равным четыре года и избираться на эту должность он будет всего один раз, не более того, то о какой бы то ни было клановости, мы вскоре забудем вообще.
Конечно, если "кремлёвские сидельцы" собираются обитать в Кремле всю свою оставшуюся жизнь, то им надо обязательно отыскать такой механизм ротации, при котором наверняка можно будет уходя - остаться, как это уже продемонстрировал Путин призвавший сам себя на третий президентский срок. Теперь он конечно же думает о том, чтобы как Имам оли Рохмон, остаться в этом кресле пожизненно. А если потрафит, то и детей своих пожизненно оставить в Кремле. Чем это на Руси заканчивается, мы прекрасно знаем из русской истории.

Яковлев открыто говорил, что он боролся с системой начиная с 60-х годов...Ха-ха-ха!Они сейчас все говорят что на партсобраниях просто так ходили, а потом втихаря в церковь, грехи замаливать. А копни - так у каждого партбилет захован. Горбачев, Яковлев, Ельцин были высшим продуктом советской кадровой системы. Когда ушло поколение Брежнева - во власти не осталось людей, которые хотя бы в детстве слышали Закон Божий. И то, что они его слышали, как бы они с Богом не воевали - все равно как-то их удерживало на человеческом уровне. А горбачевская команда выросла на заповедях марксизма-ленинизма. А ведь чистая его этическая квинтэссенция - "Живем только раз, только здесь, все дозволено, сейчас упустишь - потом не наверстаешь"

У страны нет идеи для широких слоев народа, соответственно, единой внешней и внутренней политики,нет социальной политики на сохранение своего народа, нет кокой-нибудь приемлемой ныне политики в отношении близких соседей и союзников, нет приемлемой для народа культурной политики, нет военной концепции и нет никаких контрольных обратных связей в обществе для борьбы с преступниками, ворами и жуликами, а также для превентивной профилактики всего этого. Так о каком кадровом воспитании здесь может вообще идти речь. Господи, мы же все уже устали от всех этих бесконечных бесплодных реформ, афер, ненаказуемых краж в миллионных и миллиардных размерах, нерешаемых проблем ЖКХ, мелкого и среднего бизнеса, непомерных ставок по кредитам и все растущего бюрократизма. Мы же утопаем в никому ненужных бумагах. Откроешь глаза утром и погружаешься вновь в этот человеконенавистнический хаос, который называется РФ.

в основу кадровой политики должна быть положена отмена иммунитета для эксов всех уровней.
:)
да, да...
а для него в первую очередь!

один, кто готовит кадры и их назначает должен быть чистым не зависимым и назначен по определённым правилам, как-то: образован, честен, хорошо оплачиваем, сменяем каждые 2 года, чтобы не успел создать клан своих людей. За назначение своих людей должен быть немедленно изгнан. Функцию контроля должно выполнять нынешнее КГБ. Эта работа одна из важнейших. Его назначение должно стать обязанностью госдумы. Все важные государственные посты, в том числе и администрация президента и самого Иванова должна назначать и увольнять дума. Иванова нужно немедленно уволить по подозрению связей с ...

Яковлев боролся с системой с 60 годов. Горбачев , Ельцин и другие активные члены антисоветской группировки. Откуда они взялись? Почему в США таких нет ? Ответ прост. Когда общество построено на идеалах их можно предать. Когда общество построено на алчности( деньгах ), их предать нельзя. Деньги нужны всем ,всегда и везде.Сейчас пытаются совместить не совместимое, воду и масло. Так не бывает, или вода или масло. Беда в том, что масла на всех не хватит, об этом Ельцин с компанией скромно умолчал, когда выбрасывал партбилет, хотя прекрасно это знал и понимал прорываясь к власти.

Статс-секретарь партейного министра? ну и кто это такой,как не комиссар,повязанный с карательными партейными орьганами? И что?-эти орьганы могут существовать отдельно от карательных орбганок королевы? Шибко сомневаюсь. Вся эффективность любой страны,и Англия не исключение, "замыкается" на ВОЖДЯ страны.Так было,есть и будет.

Думаю, что это заявление - очередное сотрясание воздуха. Точнее под флагом борьбы за ротацию, инновации и модернизации будут просто избавляться от неугодных людей из других властных кланов, заменяя их людьми своего клана.