Комментарии по теме: Дума рассмотрит проект о соотношении зарплат работодателей и работников

Когда у бюджетников была введена новая система оплаты труда (НСОТ), то сразу было понятно, КТО будет получать стимулирующие и прочие выплаты. Отнюдь не добросовестные работники. Так и получилось: коллективы разделились на тех, кто честно трудится и тех, кто "нравится" руководству. И это, в большинстве случаев, происходит повсеместно. То же самое, видимо, ждёт и предлагаемый законопроект. Фонд оплаты труда на предприятии и организации один: из него выплачивается зарплата и руководителю, и всем остальным.

Предвыборную инициативу нужно дополнить "и глав администраций и руководителей госорганов".Этот законопроект заранее обречен на неприятие так как пчелы никогда не будут против меда и никогда власти не пойдут на сокращение зарплат руководителям так как именно руководители приказывают своим работникам голосовать за "Единую Россию".

это тупизм на самом деле - возврат к административным метода управления экомомикой.
таким заниматься можно, если мозгов не хватает на разработку косвенных методов.

Столько лет была разница в сотни и тысячи раз. А тут, вдруг, "увидели". Но всё равно - хорошо, если узаконят. Только механизм исполнения будет каков? У нас многие законы носят декларативный характер. А исполняются только те, которые ганобят народ.

Какая то очередная предвыборная рекламная туфта: "дума рассмотрит", а может и нет, а может, что скорее всего, и не принять идею. Когда директор, с целой стаей заместителей и помощников (раньше в СССР по штату два-три заместителя, и все), имеет заработную плату более миллиона, заместители чуть меньше, а рабочие в среднем не более 30000 руб и нищенскую пенсию, то надо было очень долго, много созывов, "самым умным" ведущим штатным депутатам надо было целых 16 лет думать, чтобы подать такую грандиозную революционную идею, которая в этом государстве все равно явно не пройдет.

Еще один закон для загона зарплаты в "тень". Теперь законодательно не смогут повысить зарплаты себе руководство. Значит будет "черный нал" без налогов.

А-ха-ха.Очередные игры в демократию. НИКОГДА Дума не примет такой закон. Депутаты сами-то прогуливают безбожно, но денежку получают регулярно

Единственный закон, который действует в России при взаимоотношениях работодателя и работника называется "НЕ НРАВИТСЯ - ПРОВАЛИВАЙ"

опять перед выборами бисер кидают...когда закончится этот беспредел...ничего не изменится, все делают под себя...столько лет потеряли, целое пколение...

И еще.В советское время,например,на шахте добычники зарабатывали примерно столько же,сколько и директор шахты.И это было нормально.Одни добывают уголь в тяжелых условиях,другой- щелкает семечки в кабинете.При этом еще и нес ответственность за все происходящее.Сейчас никто ни за что не отвечает.

Только один вопрос.Хоть один закон в пользу народа эта Дума приняла?!Все время с оглядкой,как бы барина не рассердить и себя не обделить.А этот закон вообще мимо.Если бы эти члены знали к каким ухищрениям прибегает работодатель при оплате труда.В советское время,кроме того,что были нормальные законы,они еще и работали.Контроль был постоянный и жесткий.А сейчас работодатель заставляет подписывать договора на выгодных для себя условиях,причем привлекают к этому "юристов",которые не стесняются нарушать закон. Не нравиться-ищи работу.Учитывая то,что работы в городе нет,люди соглашаются на любые условия.Написал в прокуратуру-работы лишился.Всегда вычислят.

Когда ИТР будет получать 10% от фонда заработной платы рабочих, тогда он и будет заинтерисован не обворовывать рабочих, а в увеличении рабочих мест и производительности труда.

на то она и дума чтобы морочить нам головы
вы там в думе сравните свою зарплату с минимальной
и тогда всё станет понятно

Не знаю как у них там в Думе наверху, а нам пока в конвертах. Наверное облачность была большая и землю грешную не видно было создателям сего закона.

С какой стати 10 к 1,а,допустим,не 3 к 1,а?

А оно так и есть. 10:1. Врач получает 30 тыс и все шишки, а главный врач - от 300 тыс и всегда не виноват. То же самое в школах. Даже если что-то случается, что нельзя замять и полностью переложить вину на подчиненных, главного врача (или соответственно директора школы) просто аккуратно снимают с должности (с "золотым парашютом "- а как же, разве можно своих обижать?) - а потом он всплывает где-то в министерстве. Все прям по закону. И средняя зарплата по учреждению такая хорошая получается...

Этой думе осталось ТРИ месяца. Не забывайте.

Идея здравая. Сам неоднократно высказывал её и здесь на КМ, и в своём кругу общения. Сейчас даже удивился, что сия простая мысль наконец-то пробилась "на верх".
Однако, сомневаюсь в искренности намерений законодателей. Скорее всего это - лишь один из предвыборных "ритуальных танцев" за голоса избирателей. Да и соотношение зарплат вызывает вопрорсы.
А кто попадает под определение физлиц? Олигархи или низовое звено предпринимателей? Почему для них должно быть исключение?

10 - много, не должно быть больше 5. У меня лично - 6,5.

да ну!

Если на предприятии у рабочего или служащего самая маленькая зарплата составляет 25 000 рублей, то у его шефа будет 250 000 р. Не хило придумали.
Минималку на предприятии шеф поднимет до 30 000 р. его зарплата будет 300 000р. А если минималку сделают 50 000 р. то у шефа зарплата будет 500 000 р.
Все культурненько, все пристойненько зарплата выросла у обоих в два раза. Вот только у одного щи пустые, а у другого жемчуг мелкий ))))))))
Эта система годна в одном случае, если рассматривать минимальную зарплату по стране, то у президента зарплата должна быть с коэффициентом 10. У премьера 8, у министров и у губернаторов 7, у МЭРов городов, руководителей крупных предприятий и аппарата президента 6. У остальных руководителей и аппарата премьера по стране 5.
За плохую и некачественную работу коэффициент понижать на 1 - 2 единицы, на всех уровнях руководства, начиная с президента.

Будут оформляться на несколько ставок

Ничего не получится! Ректор нарисует себе копеечную зарплату, как у профессора, и премию в лям. И объяснит по-Ливановски: Работать не умеете!

Лучше от зарплат депутатов считать. Вот где необоснованно завышенные суммы. Да что там завышенные - космические! Больших дармоедов нет нигде. Топ-менеджеры отдыхают. При этом у топ-менеджера есть шанс всё это потерять, а депутаты просто безнаказанно и бесконтрольно жируют.

10 к 1? По-моему, поскромничали... Надо было, как минимум, 100 к 1.