Киса, это же так просто. Установленный месячный минимальный размер оплаты труда делим на установленную месячную норму рабочего времени (часов). А можно и поминутно да и посекундно, а можно в световых года для людей труда либо в парсеках. Посекундно лучше считать для грефов и им подобным дабы глазки не выпадали у счетоводов от удивления.
Похоже на то что власти для работодателей (крупной буржуазии) расширяют возможности как снижать ЗП для рабочих.
Нужно расстрелять "работодателей"... или запретить работать на них, чтобы они сами застрелились. Там ведь чуть что, так вопли до небес: "пизнес кАшмарят! Мы все умрем!". Вот и умрите, какие проблемы.
надежней.
Давно пора ввести почасовую минималку для повременщиков так как бизнес широко использует такой способ для экономии затрат.МРОТ очень легко не платить принимая работника на не полный рабочий день хотя работяга вкалывает столько сколько прикажет хозяин.Кроме того еще нужно заставить бизнес платить за сверхурочные так как даже подростков заставляют работать дольше положенного.
В оплате труда много проблем и никого из властей не волнует как оплачивается труд шабашников которые часто работает с рассвета до темноты.
не придумают, чтобы не повышать зарплату.
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий. |
Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.