Комментарии по теме: Российский рынок труда потерял рекордное число молодых сотрудников

Такое впечатление, что разговариваю с питекантропами. Мол «нужна только реальная производственная экономика». Тупо и примитивно.
А вот 2 примера.
.
Хотел купить новый комп а дочь отговорила - дала свой старый (всего 2 года ему).
Купил на нете для него Microsoft Office 2010. Мейлом получил код для оживления. Скачал, задал код. Комп код не принимает. Что делать ? Звоню в фирму у которой софт купил.
Молоденькая девушка (на сайте ее фото) говорит : «Дайте разрешение войти в Ваш комп - всё сделаю». Послала мне коротенький формуляр, заполнил, получил код, послал девушке.
Смотрю - вошла в мой комп и мышь бегает по дисплею а девушка обьясняет : «В вашем компе уже был Office 365. Его лицензия закончилась, но комп всё ещё ожидает не Ваш новый код а старый».
Ликвидировала за минуту остатки Office 365. Всё.
.
Второй пример.
Один из своих магазинов дал в аренду молодому пацану (лет 25), владельцу маленькой фирмы - занимается всем, что связано с ключами от автомобилей.
Я сомневался можно ли на этом заработать ? Магазин я ему арендовал в январе - платит 900 евро и всё ещё там не работает - ему готовят элементы интерьера. Сразу видно, что востребован. Занимается всем, что связано с ключами, но и системами безопасности помещений.
.
Нужны ли эти двое молодых людей ? Не послать ли их в какой нибудь советский заводище в реальное производство ?
.
Примеров нужных профессий, в которых нет производства полным полно.
Время ваше, строители советских заводов и осваивателей целины прошло.

Не просто так МВФ похвалил наших экономистов...

Занятость создаётся производством товаров, либералы же против реальной экономики они только за продажи ресурсов, для ресурсов же много работников не нужно. Либералам нужно делать следующий шаг, выдавать ненужным визы за границу и статистика не будет портится.

"Рынок труда потерял ....". (Цитата). Нет что-бы по русски сказать: - "безработица увеличилась".

Причины может быть две. Это рождаемость, когда численность молодых людей сокращается, и банальный отъезд этих людей в другие регионы. Не стану говорить о Севастополе, но остальные регионы явно депрессивные.

Ответ прост нужна "арабская весна" в России ,во главе с господином Н. Вспоминаете к"арабскую весну" которую учинила безработная молодежь.

Для того, чтобы плановая экономика в СССР правильно работала, обеспечивала рабочие места, товары в магазинах, ежегодное увеличение зарплат и снижение цен, она должна иметь правильное - централизованное управление. Именно так было в годы правления И.В.Сталина. А когда Хрущев уничтожил Наркоматы, то он по сути уничтожил сердце, центральный мотор плановой экономики. Регионы стали неоправданно потреблять ресурсы, растаскивать их, расходуя абсолютно безграмотно, а то и вовсе разворовывая. В капитализме всю эту социалку обеспечить невозможно в принципе. В капитализме успешны лишь те страны (центры мирового капитала), чьи валюты являются резервными и за счет этого они паразитируют на других странах, или те страны, которые мировая закулиса искусственно поддерживает на плаву в определенных регионах с целями противодействия коммунистическому и социалистическому движению.

Главное потребитель, а не личность. Современных молодых людей научили презирать производительный труд, так как в РФ таким трудом сыт не будешь ни когда. Это самая низкая каста, гораздо ниже, чем модель, спортсмен, официант, полицай и т.п. Такова, к сожалению, главная идеология современной РФ.

Скорее всего, навлеку на себя критику многих, но я сам не рассматриваю себе в отдел людей молоде 30 лет.
2 года назад взял двух молодых людей: девушка 24 года и мч 25 лет. Девушка занималась онлайн маркетингом а мч анализировал продажи.
Худших сотрудников у меня не было: мч почти всегда срывал сроки формиррвания отчетов, делал их небрежно с ошибками. А на мои замечания задавал один и тот же вопрос: "Почему ты такой злой"? Улучшать качество работы он не собирался.
Девушка-маркетолог работала как в вакууме. В функционале у нее было прописано: розработка стратегии продвидения по итогам согласования с отделом продаж. Несмотря на то, что план был согласован, она стратегию делала по-своему . На вопрос, почему игнорируются согласованные мероприятия, она отвечала, что лучше знает, "как специалист", как нужно строить онлайн продвижение. Ее отсебятина заканчивалась для фирмы потерей клиентов и продаж.
Пришлось избавиться от обоих и взять молодых людей 35 и 37 лет. Опыт работы у них достойный и очень хорошо коммуницируют в команде!

Какой рынок труда? На месте ЗиЛа жилой комплекс из пеналов стоящих вертикально в 35 этажей, сгрудившихся в кучу. На месте Карачаровского механического жилой комплекс из пеналов стоящих вертикально в 35 этажей, сгрудившихся в кучу. На месте Люблинского литейно механического жилой комплекс из пеналов стоящих вертикально в 35 этажей, сгрудившихся в кучу. На месте ЖБК2( ОП НИИ бетона) жилой комплекс из пеналов стоящих вертикально в 35 этажей, сгрудившихся в кучу. И так по всей Москве. Интересно где будут работать человеки из этих человейников, если построены они на месте бывших промышленных предприятий и НИИ Москвы ?

Стабильность визитная карточка режима Гегемона.
Всё стабильно, народ ускорил вымирание, власть ускорила разграбление недр и народа, стабильно растёт безработица, народ стабильно погружается в нищету, вот и молодёжь стабильно бежит из страны или попросту ищет место где их "не видно" чиновникам.

Я же тут постоянно пишу.
Высококвалифицированные рабочие места отдали европейцам и американцам вместе с японцами, средней квалификации - китайцам.
Остальные - мигрантам.
Я так понимаю, что вся эта безработная молодежь и снесет Вову вместе с Едром уже этой осенью.
Ничего против существующей власти не имею, просто констатирую факт.

Таки да типа город русских моряков...

тогда для чего увеличивали пенсионный возраст?
- дискредитировать руководство страны (перед крЫсисом / войной)
- отменить "институт бабушек" по воспитанию внуков