Бред какой-то. Корпоративная возня отдельно взятой компании - целая история?
Набирают и сокращают постоянно и все.
Если работал официально, то подписывается уволнение "по соглашению сторон" и, как правило оговаривается, сумма отступных.
Если неофициально, то ничего и в суде не светит.
А если просто посудиться от обиды - так таких судов триллион.
Нормальная практика когда сокращаемые не подписывают соглашение сторон, ходят на работу для галочки. Начинается игра нервов, считают каждое опоздание на 1 сек, чтобы уволить по статье.
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 | О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама | |||
|
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842. Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции. Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения. Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий. |
Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.