Комментарии по теме: В Москве вводится новый подход к премированию учителей

мы их душили, душили... Скоро и 22 процента ндс подтянется, питание подорожает ....

С точки зрения школьной психологии сия новация несусветная глупость.
Ибо все дети разные, с разными способностями к учебе. Ихние независимые диагностики это учитывают? Отнюдь нет. Вот и получается, что у учителя с сильным подбором учеников хорошие результаты - получи стимулирующую доплату. А у другого педагога мало способных детей - вот тебе и нет доплаты, а трудов учитель там вкладывает немерено.

опускание учителей, под бравурные заявления о повышении роли и престижа учителя, продолжается. Более того, вышло на новый этап.
Помню в 2009-м нам пели ту же песню, о том, что после перехода на новую систему оплаты, базовый оклад, плюс, стимулирующие надбавки, наши зарплаты, как минимум не уменьшатся.
Долго "убеждали" и, наконец, продавили. Перешли. В результате зарплату поделили 50/50. С базовыми окладами 50% проблем не было, а вот "стимулирующая надбавка" скукожилась, как шагреневая кожа и подавляющее большинство стало получать зарплаты минимум на 30% меньше.
Я, к примеру, после 10 тыр. в 2009-м году, в 2011-м стал получать максимум 7 тыр. Объяснения были всегда одни и те же, не хватает денег в фонде зарплаты.
Только вот нагрузки, вопреки обещаниям, "слегка подросли".
"Пилиюнул" на "престиж" и перед пенсией ушёл в коммерческую структуру, где нагрузка была в СЕМЬ!!! раз меньше, а зарплата в 2,5 раза больше. А работал я в техникуме системным администратором, ОДИН!!! обслуживал более 170 компьютеров, плюс два сервера, плюс преподавал студентам программистам 4 спецпредмета.
Вот чего стоят обещания российского чиновничества...

Опять все мАсквичам скормят, отобрав у россиян и все дела!

По сегодняшней экономической ситуации в стране оклад учителя на одну ставку должен быть не менее сто тысяч рублей плюс надбавки за; категорию, звание (кандидат, доктор наук), класное руководство, проверку тетрадей, районый коэффициент. Никаких стимулирующих надбавок, премиальных.Премии учитель должен получать если выиграет профессиональный конкурс или ученик, подготовленный учителем, займёт призовое место в предметной олимпеаде. От нерадивого работника можно избавиться согласно Трудовому Кодексу.

Дайте нормальную работу на ставку ...
Никогда такого НЕ было.Моя мама 50 лет отработала Преподавателем физики в ВУЗЕ,и сколько помню - вечно работала на 2 ставки.

Не надо премий. Дайте нормальную работу на ставку и отмените все допнагрузки и отчёты. Всё равно ведь все они только имитируются, а время и силы от работы в классе отнимаются.

Вот тебе,баушка,и Юрьев День.Теперь даже идиотам будут натягивать приличные оценки...когда-то уже была оценка санаторного лечения по ПРИВЕСУ веса,но все-таки это было в эпоху массового недоедания...

в России?