• Новости
  • Темы
    • Экономика
    • Здоровье
    • Авто
    • Наука и техника
    • Недвижимость
    • Туризм
    • Спорт
    • Кино
    • Музыка
    • Стиль
  • Спецпроекты
  • Телевидение
  • Знания
    • Энциклопедия
    • Библия
    • Коран
    • История
    • Книги
    • Наука
    • Детям
    • КМ школа
    • Школьный клуб
    • Рефераты
    • Праздники
    • Гороскопы
    • Рецепты
  • Сервисы
    • Погода
    • Курсы валют
    • ТВ-программа
    • Перевод единиц
    • Таблица Менделеева
    • Разница во времени
Ограничение по возрасту 12
KM.RU
Рефераты
Главная → Рефераты
  • Новости
  • В России
  • В мире
  • Экономика
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Авто
  • Туризм
  • Здоровье
  • Спорт
  • Музыка
  • Кино
  • Стиль
  • Телевидение
  • Спецпроекты
  • Книги
  • Telegram-канал

Поиск по рефератам и авторским статьям

Найдено всего: 1513

Рефераты: Менеджмент и маркетинг

Организация как феномен

Организация как «имплицитная» модель. Элементы внутренней среды организации. Типы взаимодействия и особенности персонала.

Кадровая политика предприятия

Типы кадровой политики. Этапы проектирования кадровой политики. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия. Условия разработки кадровой политики.

Основные подходы к управлению персоналом

Экономический подход. Органический подход. Гуманистический подход. Организационные культуры как объект управленческой деятельности.

Затраты на привлечение персонала

Оценка качества найма. Временный найм персонала. Оценка кандидатов при приеме на работу. Методы оценки персонала. Адаптация персонала.

Планирование потребности в персонале

Характер оценок потребности в персонале. Расчет потребности в персонале. Долговременная потребность в специалистах. Анализ кадровой ситуации в регионе.

Методы формирования кадрового состава

Проектирование структуры организации. Виды структурирования. Линейная организационная структура. Функциональная организационная структура. Факторы проектирования организаций.

Оценка рабочих мест

Подготовка к проведению оценки рабочих мест. Проведение интервью. Анализ беседы.

Методы поддержания работоспособности персонала

Повышение производительности и нормирование труда. Цели и факторы повышения производительности труда. Нормирование труда.

Оценка труда: уровни, подходы, методы

Оценка труда и кадровые задачи. Уровни оценки и основные подходы. Методы индивидуальной оценки. Методы групповой оценки. Сообщение результатов оценки.

Аттестация персонала

Функции по проведению аттестации. Элементы аттестации. Этапы аттестации и анализ результатов аттестации.

Обеспечение качества труда

Подходы к обеспечению качества . Уровни качества.

Формирование кадрового резерва

Типы кадрового резерва. Этапы работы с резервом. Социально-психологическая подготовка .

  • ‹‹
  • [1]
  • …
  • [89]
  • [90]
  • [91]
  • [92]
  • [93]
  • [94]
  • [95]
  • [96]
  • [97]
  • …
  • [127]
  • ››
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама
]]>
]]>
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842.
Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции.

Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения.

Карта сайта


Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.


Организации, запрещенные на территории Российской Федерации
Telegram Logo

Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.