Рефераты: Менеджмент и маркетинг

Мерчендайзинг довольно часто воспринимают как нечто второстепенное. Чтобы неопытные работники научились правильно расставлять товары на полке, их отправляют на тренинг или учат своими силами.

Директ-маркетинг, наверное, начинался в то время, когда появилась почта. Именно она позволила получать заказы от потребителей, не посещая их, не встречаясь с ними, не приглашая их в свой дом или офис, а информируя о товарах и услугах с помощью писем.

Ключевые характеристики Интернета как среды PR-коммуникаций. Базовые технологии развития PR-коммуникаций в среде Интернета. Интернет-технологии в системе управления внутрикорпоративными PR.

Необходимость нововведений. Причины нововведений. Варианты политики внедрения нововведений в коллективе. Этапы осуществления нововведения.

Cмена управленческих стереотипов — это действия, необходимые для перестройки формулы успеха компании. Их изучение помогает понять, как компании вначале достигают успеха, попадают в ловушку своей инерции, и адаптируются.

Одна из важнейших задач руководителя — обеспечить постановку общих целей и частных целей для каждого сотрудника. То, каким образом исполнитель включен в разработку целей, и то, как он получает различные задания, напрямую влияет на его мотивацию.