Первый понедельник февраля - неофициальный «день больничных»
Первый понедельник февраля в Англии можно считать неофициальным праздником служащих-прогульщиков. Именно в этот день руководители могут не обнаружить на рабочем месте большую часть своих подчиненных.
Проведя опрос более 4 тысяч служащих компании «Sky Travel», социологи пришли к выводу, что 70% работников предпочитают именно в этот день остаться дома, ссылаясь на плохое самочувствие. Причем в большинстве случаев люди лишь имитируют сильнейшую простуду или внезапно нагрянувшую гипертонию. Доходит даже до того, что наиболее изощренные симулянты начинают сморкаться и кашлять на глазах у шефа уже в пятницу и продолжают это делать на следующий после прогула день. И таких «актеров» - около 55%.
При этом почти каждый пятый оставшийся дома считает уместным уведомить об этом начальника, отправив ему текстовое сообщение, пишет InoPressa.
Британские социологи отмечают, что наиболее массовым отгулам в эти зимние месяцы подвержены жители северной части страны. Согласно опросу, первое место занимает Ливерпуль. Ливерпульские работники признаются, что берут до 13 неофициальных отгулов в год, по сравнению всего лишь с тремя днями, которые позволяют себе труженики Лондона.
Психологи находят факт такого массового невыхода на работу именно в этот период вполне объяснимым. Во-первых, упадок настроения и истощенность после рождественских праздников, а также ощущение нескорого летнего отдыха способствуют тому, что люди нуждаются в "домашнем отпуске", пусть даже таком краткосрочном. Ведь зимние месяцы январь и февраль – наиболее тяжелые месяцы в плане работы, считают психологи. Люди чувствуют, что им нужен перерыв, чтобы «перезарядить батарейки», и ничего удивительного в этом нет.
Во-вторых, в Англии не только меньше всего официальных выходных дней из всех стран Европейского союза, но и рабочий день длиннее, отмечает Кэри Купер, профессор организационной психологии и здоровья Университета Ланкастера. 80% работников недовольны, что официальное количество выходных в году – всего 22, а 35% видят в этом достаточно оснований, чтобы брать неофициальные отгулы.
Так что можно сказать, что учет этих немаловажных факторов делает массовые отгулы этого периода вполне объяснимыми и оправданными. Может быть, британским руководителям стоит распределить зимние понедельники между сотрудниками, чтобы позволить им сделать короткую передышку, а понедельник объявить неофициальным «национальным днем больничных»?
Комментарии читателей