Сопроводительное письмо, которое помогает найти работу
Для большинства основным документом в процессе поиска работы является резюме. А вот реальная ценность сопроводительного письма к резюме обычно недооценивается. В результате, либо оно не пишется вовсе либо рождается формальное сопроводительное письмо, которое не только не помогает найти работу, но и иногда просто наносит вред всему процессу ее поиска.
Как сопроводительное письмо может вам навредить? Очень просто. Если ваше сопроводительное письмо недостаточно индивидуально, трудночитаемо, не дает ясного представления о вас и ваших целях, то присоединенное к такому письму резюме, неважно насколько оно хорошо написано, может остаться непрочитанным.
Так в каких же случаях такое письмо актуально и о чем в нем стоит сообщать?
Сопроводительное письмо – это ваша визитная карточка, ваш агент при поиске работы. Вы можете обратить на себя внимание работодателя или просто упустить эту возможность. Поэтому прежде всего важно, чтобы читающий ваше письмо увидел за ним вашу индивидуальность, неповторимость, уникальность, «изюминку» и просто по-человечески проникнулся к вам симпатией. Это то, что заставить его в дальнейшем прочитать и ваше резюме с более позитивным отношением и интересом.
Что создает уникальность каждого человека? Это может быть упоминание о ваших достижениях, описанных более живым языком, раскрытие своих принципов и подходов к решению проблем, информация о специфических навыках . Вполне вероятно, что именно этим вы «зацепите» работодателя. Такое письмо расширяет рамки представления о кандидате, ведь многие резюме написаны по шаблону, что уже начинает надоедать представителям HR.
Кроме того, часто сопроводительное письмо бывает единственной возможностью для ищущего работу сказать о специфике своей ситуации или обо всем том, что не умещается в формат стандартного резюме. Например, только в сопроводительном письме вы можете объяснить, как ваш предыдущий опыт и образование связаны с той позицией, на которую вы претендуете, особенно в тех случаях, когда эта взаимосвязь не лежит на поверхности.
По статистике, человек профессионально просматривающий много резюме и сопроводительныех писем (cover letter), никогда не читает их полностью, а бегло сканирует по диагонали и за несколько секунд решает, стоит ли читать его более внимательно. И ваша задача – так подать информацию (по оформлению и содержанию), чтобы человек мгновенно мог выхватить то, что вы хотите до него донести. Поэтому вполне допускается выделение некоторых ключевых слов другим шрифтом или подчеркиванием, использование повторов.
Не менее важен выбранный стиль письма. Простые человеческие слова о вашей заинтересованности в данной вакансии, желание личной встречи с целью рассказать больше о себе произведут больше впечатление, чем формальный стиль, за которым трудно увидеть человека с его ценностями, талантами и опытом.
Таким образом, главная задача сопроводительного письма (cover letter) – это продемонтрировать свою индивидуальность, и тем самым выделиться из числа конкурентов в вашей профессиональной области.

Комментарии читателей