Аравийский этюд

Аравия... страна золотистых песков, сказок "1000 и 1 ночи", и нефтяных шейхов. Страны, где новорожденному младенцу по слухам кладут на счет сумму с пятью нулями, а улицы полны фланирующих

Аравия... страна золотистых песков, сказок "1000 и 1 ночи", и нефтяных шейхов. Страны, где новорожденному младенцу по слухам кладут на счет сумму с пятью нулями, а улицы полны фланирующих туристов. Многим из наших соотечественников, эти страны видятся не только туристической Меккой, но и удачной возможностью заработать. Кого же хотят видеть у себя арабы?

Этой весной в Россию поступил уже традиционный заказ от непосредственных работодателей из стран Персидского залива на подбор около сотни квалифицированных специалистов для работы в ОАЭ, Кувейте и Саудовской Аравии. Требуются: рабочие технических специальностей и медицинский персонал. Отбором претендентов поручено заниматься одному из старейших рекрутеров Москвы – фирме «ОСТ».

ТЕХНАРИ
Работодатели ОАЭ ждут российских автоэлектриков, сварщиков-сборщиков и механиков по ремонту и обслуживанию дизельных двигателей тяжелой землеройной техники. Предлагаемая заработная плата – $$700-1.200 в месяц (зависит от образования и опыта работы). Перелет к месту работы, проживание, оформление документов (виза, медстраховка и т. д.) – за счет работодателя.
Требования к претендентам:
автоэлектрик (до 32 лет) – соответствующее образование (предпочтения: диплом инженера-автомобилиста, курсы повышения квалификации после основного образования); опыт работы (не менее 8 лет) по обслуживанию и ремонту: тяжелой дорожной строительной техники – тягачей, самосвалов, экскаваторов марки Caterpillar, Terex, Euclid; систем освещения автомобилей Toyota, Nissan; электрооборудования (предпочтения: способность читать и понимать чертежи и схемы прокладки кабелей и электрических цепей, компетентность в использовании электронных измерительных приборов, опыт работы с автомобильными кондиционерами класса 134-а); хорошее знание английского языка и наличие действующего водительского удостоверения;
сварщик-сборщик (до 30 лет) – разговорный английский; национальный сертификат специального образования или соответствующая программа подготовки (предпочтения: курсы повышения квалификации после основного образования, знание программы CAD и других компьютерных чертежных программ); опыт работы (не менее 8 лет) по специальности: особо ценятся общие навыки работы сварщика и слесаря-сборщика, опыт работы на стационарном и передвижном оборудовании, чтение инженерных чертежей, профессионализм в работе с оборудованием для кислородной и ацетиленовой сварки и резки металлов, сварки в инертных газах;
механик по ремонту и обслуживанию дизельных двигателей тяжелой землеройной техники (до 32 лет) – среднее образование или эквивалентное (десятилетка плюс профтехучилище, восьмилетка плюс техникум и т. д.), законченное образование по дизельным двигателям Caterpillar или другой тяжелой землеройной технике (Terex, Euclid и т. д.); опыт работы (не менее 8 лет): по устранению неполадок в электронной системе запуска двигателя, навыки капитального ремонта двигателей и трансмиссии, умение читать чертежи и схемы по гидравлике; знание английского и действующее водительское удостоверение.


МЕДПЕРСОНАЛ
Наших врачей и медсестер со знанием английского языка приглашают на работу в Кувейт и Саудовскую Аравию. Врачи (мужчины и женщины до 45 лет, стаж – 5-7 лет, желательно наличие ученой степени) могут рассчитывать на $$1.100-2.800 в месяц (в зависимости от образования, опыта и стажа работы). Зарплата, которая ожидает медсестер, – по российским меркам для медсестер просто огромная: $$550-650 в месяц. Возраст претендентов – 25-35 лет, стаж работы по специальности – не менее 3 лет.
Все отобранные работодателем кандидатуры согласовываются с минздравом соответствующей страны.
За перелет к месту работы, проживание, визу и медстраховку платит работодатель. Продолжительность контракта – 2-3 года (с возможностью продления). Испытательный срок – 3 месяца. К самостоятельной работе специалисты допускаются только после сдачи профессионального экзамена (на английском языке) для получения медицинской лицензии. На это обычно уходит 2-4 недели.
В настоящее время в «ОСТ» поступили заявки на следующих специалистов: терапевтов, педиатров, стоматологов, диетологов и медсестер – гигиенистов, общей практики и педиатрии. Одновременно рекрутеры приступили к формированию банка данных медицинских работников на перспективу, попасть в который могут: доктора общей практики, ортодонты, зубные врачи, педиатры, дерматологи, хирурги, врачи скорой помощи, анастезисты, физиотерапевты и аттестованные медсестры (скорая помощь, гинекология, реанимация, хирургия, дерматология, стоматология, педиатрия, физиотерапия и т. д.). «ОСТ» ждет предложений и от «визит-докторов» – высококвалифицированных специалистов, использующих в своей врачебной практике последние достижения в той или иной области медицины. Им предстоит работать в течение одной недели каждые три месяца в год, с оплатой на комиссионной основе – примерно 30% от доода, получаемого госпиталем за их работу.
ОФОРМЛЕНИЕ
Кандидаты, полностью отвечающие указанным выше требованиям, должны представить резюме. Цена трудоустройства как для работников технических специальностей, так и для медперсонала – $350. Из них $100 надо внести сразу – в качестве регистрационного взноса (если в течение 6 месяцев претендент не получит ни одного предложения, срок действия договора может быть продлен еще на полгода, или ему возвращается 50% регистрационного взноса), а оставшиеся $250 – при подписании трудового контракта (Job Offer) (если претендент в дальнейшем отказывается от выезда – по независящим от работодателя причинам – то все $350 не возвращаются).