Женщины признают ошибку?
Канадское отделение IDC и агентство Aon Consulting провели исследование по заказу канадской ассоциации информационных технологий (Information Technology Association of Canada).
Его результаты показывают, что доля женщин среди ИТ-специалистов составляет лишь 24%. Если учесть еще и недавних выпускников учебных заведений, так и не приступивших к работе по специальности, эта цифра возрастает до 28%. Отчасти эта разница объясняется тем, что, как признались в ходе опроса 23% женщин, они ошиблись в выборе специальности. Среди мужчин только 14% «отступников».
Те, кто действительно хочет работать в ИТ-индустрии, находят себе работу с одинаковым успехом (68% получает ее в течение 90 дней), независимо от пола. При наличии целеустремленности карьера женщин складывается не менее успешно, чем у мужчин. На шести из десяти высших постов в отрасли с равной вероятностью можно встретить представителей слабого и сильного пола.
Женщины, как правило, более общительны и предпочитают заниматься написанием документации, обучением и исследованиями, в то время как мужчины чаще склонны к техническим и инженерным дисциплинам.
Понравилось? Тогда подпишись на РАССЫЛКИ JOBCENTER
Кстати, если у вас есть свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Вы можете обсудить эту проблемы на нашем Форуме
Его результаты показывают, что доля женщин среди ИТ-специалистов составляет лишь 24%. Если учесть еще и недавних выпускников учебных заведений, так и не приступивших к работе по специальности, эта цифра возрастает до 28%. Отчасти эта разница объясняется тем, что, как признались в ходе опроса 23% женщин, они ошиблись в выборе специальности. Среди мужчин только 14% «отступников».
Те, кто действительно хочет работать в ИТ-индустрии, находят себе работу с одинаковым успехом (68% получает ее в течение 90 дней), независимо от пола. При наличии целеустремленности карьера женщин складывается не менее успешно, чем у мужчин. На шести из десяти высших постов в отрасли с равной вероятностью можно встретить представителей слабого и сильного пола.
Женщины, как правило, более общительны и предпочитают заниматься написанием документации, обучением и исследованиями, в то время как мужчины чаще склонны к техническим и инженерным дисциплинам.
Понравилось? Тогда подпишись на РАССЫЛКИ JOBCENTER
Кстати, если у вас есть свое мнение по этому вопросу, пишите мне
Вы можете обсудить эту проблемы на нашем Форуме
Комментарии читателей