Медведев потребовал выплачивать зарплаты вовремя

В Уголовном кодексе РФ изменена 145-ая статья, касающаяся ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий. В четверг, 23 декабря, российский президент Дмитрий Медведев подписал соответствующий указ, согласно которому ужесточается наказание за несоблюдение статьи.
Глава государства отметил, что поправки «направлены на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами». Изменения станут дополнительной гарантией для трудящихся, подчеркнул президент, общаясь с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой, встреча с которым состоялась 23 декабря.
«Все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса», - цитирует РИА «Новости» Медведева.
Согласно задумке законодателей, поправки должны защитить граждан от противозаконной практики невыплаты зарплаты, пенсий, стипендий или иных пособий. Подписанный президентом документ предусматривает увеличение штрафов для работодателей за невыплату социальных платежей или за их выплату в неполном объеме.
Предыдущая версия статьи 145 УК РФ не предполагала дифференциации ответственности за полную невыплату и частичную выплату. Теперь же подобные действия работодателя рассматриваются как посягательство на права граждан, закрепленные в Конституции РФ, в частности, на достойное существование. Нарушение сроков выплаты заработной платы приравнивается к принудительному труду.
В случае частичной, то есть менее половины, выплаты зарплаты и социальных платежей работодатель будет оштрафован на сумму до 120 тысяч рублей либо лишен свободы на срок до одного года. В ситуации полной невыплаты наказание будет более суровым: от штрафа в размере от 100 до 500 тысяч рублей до лишения свобод на срок до трех лет.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Хоть стой, хоть падай! Полный бред! На какой планете он живёт? Ведь есть разные ситуации. Одно дело - работодатель может, но не хочет выплачивать зарплату, другое дело - хочет, но не может, нечем. Если не хочет, там всё понятно, надо трясти. И зарплата у руководителя должна тогда быть такой же, как у подчинённых. А если нет реализации, заказчик не платит денег за отгруженную продукцию, нет заказов, на счету пусто, - тут хоть стреляй, откуда взять зарплату? Тут дай бог рассчитаться за коммунальные услуги, энергию и связь, чтобы не отключили. Можно подумать, что штраф или тюрьма прибавят денег. Ну, посадят руководителя, - дальше что? Деньги не свалятся, фирма развалится - кому от этого польза? Кто-нибудь на рынке гарантирует продавцу МРОТ? Или заботится о его трудовых правах? Как можно грести всех под одну гребёнку?
Ну и что из того, сто шефа посадят? Предприятие закроется, вообще всех уволят
А государство не хочет поторопиться с возвратом переплаченных налогов, взносов и оплатой услуг своим подрядчикам? Изъять деньги из оборота фискалы тут как тут, а вернуть не допросишься.
И призидент Ельцин,требовал Призидент Путин требовал.и Медведеву тоже надо требовать,Всего уже прошло19 лет,а воз и ныне там.А тут всё бросят и послушают Медведева.Просто Цирк какойто.
А мне бы хоть свою зарплату получать, какую зарабатываю, а не какую назначили. А то, на заводе 1 тонна металлоконструкции стоит 80 тысяч рублей, а Я двухмесячную зарплату получаю как за 186 киллограмов. А такой великий тоннаж Я и за час нарисовать могу. Свои бы денежки иметь, и кто их только получает.