Работодатели смогут получить субсидии за найм молодых людей до 30 лет
Компании и организации, которые в 2022 году возьмут к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.
Согласно документу, речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, среди которых - выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей, сообщает "Интерфакс" со ссылкой на пресс-службу правительства.
В правительстве отметили, что субсидия, которая будет выдаваться работодателю поэтапно в течение шести месяцев, будет равна трем МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После этого необходимо будет направить заявление в Фонд соцстрахования, который занимается распределением и выплатой субсидий.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Палка о двух концах. По сути это дискриминация людей других возрастов. Это признак негодной системы и управления и в целом. В сов. время выпускников отправляли работать по распределению. И это было правильно. Они были трудоустроены, и получали опыт. Сейчас "бюджетников", людей учившихся за государственный счет просто выкидывают. Понятно, что капиталисту не хочется вкладывать деньги в подготовку кадров, проще воспользоваться результатами чужого труда.
а тем, кому они увеличили пенсионный возраст на 5 лет?
Например, кому 60? Их на улицу?
"Да здравствует" капитализм!
возраст в комсомоле был с 14 лет до 28.
очень аргументированный ответ.
до 30 лет онижедети, 30-40 как бы люди, а 50+ кому он нужен, этот Васька?