Начальник может повлиять на продолжительность жизни своего подчиненного

Финские ученые провели исследование на примере британских трудящихся и пришли к выводу: начальники, которые плохо относятся к своим подчиненным, негативным образом влияют на

Финские ученые провели исследование на примере британских трудящихся и пришли к выводу: начальники, которые плохо относятся к своим подчиненным, негативным образом влияют на продолжительность их жизни. Те же сотрудники, с которыми руководство поступает по справедливости, реже страдают сердечно-сосудистыми заболеваниями, которые являются главной причиной смертности во всех западных странах, сообщает NEWSru со ссылкой на Reuters.

Для работников справедливое отношение означает, что начальство учитывает их точку зрения, делится информацией о принятии решений и относится к каждому должным образом и честно, говорится в исследовании. Несправедливое же отношение может вести к подавленности и стрессу.

В ходе исследования ученые проанализировали данные о развитии сердечно-сосудистых заболеваний у 6400 мужчин-госслужащих в Лондоне на протяжении 10 лет. Всех их также опросили по поводу того, как к ним относятся на работе.

Оказалось, что у мужчин, к которым на работе было хорошее, по их оценке, отношение, заболеваемость сердечно-сосудистыми патологиями оказалось на 30% ниже, чем у тех, к кому начальство относилось откровенно плохо или не очень справедливо. При этом повышенная заболеваемость не была связана с другими факторами, такими как возраст, уровень холестерина в крови или злоупотребление алкоголем.