Работников военкоматов ждет дембель
Идея заменить целый ряд офицерских должностей в Вооруженных силах России гражданскими специалистами, о которой было известно еще несколько месяцев назад, получает конкретное наполнение. Как пишет [http://www.gazeta.ru/ Gazeta.Ru], в российских военкоматах произойдет масштабное увольнение. Уже до конца следующего года планируется уволить порядка 10 тыс. человек, заменить которых планируется гражданскими лицами. Ранее сообщалось о планах Минобороны перевести на гражданские должности армейских журналистов, офицеров тыловых частей и других военнослужащих, напрямую не связанных с боевой подготовкой. А теперь дело дошло и до военкоматов. Конечной целью преобразований провозглашена оптимизация армейских управленческих структур. Отметим, что для армий ряда западных государств типичным является широкое привлечение гражданских лиц к решению задач тылового, медицинского и юридического обеспечения армии. Однако для нашей страны подобные инициативы довольно экзотичны, и неслучайно, что реформа вызывает неоднозначное к себе отношение в среде военных экспертов.
Так, например, член Общественного совета при Минобороны РФ Анатолий Цыганок сказал в интервью KM.RU: «Действительно, в ближайшее время многие офицерские должности будут заменены гражданскими лицами. Я согласен с министром обороны в том, что частично можно заменить офицеров и генералов гражданскими служащими». Между тем президент Фонда национальной и международной безопасности, генерал-майор в отставке Леонид Шершнев считает, что «армия должна сегодня воевать не количеством, а умением. Но я не могу согласиться с резким сокращением именно офицерского корпуса. На мой взгляд, это не будет, мягко говоря, способствовать повышению боеспособности нашей армии».
'''Для того, чтобы разобраться в целесообразности нынешних преобразований в военкоматах, журналист KM.RU обратился к Игорю Коротченко, главному редактору «Военно-промышленного курьера»:'''
''– Будет ли лучше для военкоматов, если произойдет замена военнослужащих на гражданских лиц?''
– Что касается гражданских специалистов, то все зависит от уровня их квалификации, а она напрямую будет определяться тем уровнем зарплат, который будет предложен этим гражданским специалистам. Пока, насколько я понимаю, основной упор делается на то, что люди, выслужившие службу в качестве старших офицеров и имеющие право на военную пенсию, плавно перейдут в категорию гражданских специалистов. Но вопрос заключается в том, захотят ли люди продолжить работу в качестве уже гражданских специалистов. Одно дело, когда человек занимает должность начальника отделения или зама военкома, а другое дело, когда он будет переведен просто в категорию гражданского специалиста, и должен будет исполнять указания вышестоящего руководства.
''– А что вы скажете по поводу приглашения на работу в военкоматы людей невоенных?''
– Если мы говорим просто про категории гражданских специалистов со стороны, которые придут в систему военкоматов, будучи никогда прежде не связанными с этой работой, то здесь есть два вопроса: их профессионализм и наличие достаточных материальных стимулов для того, чтобы занять ту или иную гражданскую должность. Мы можем сказать, что работа в военкомате связана в основном с вопросами призыва, учета мобилизационных ресурсов, т. е. она требует подготовленных кадров. Это – целый комплекс проблем. Не следует думать, будто все получится просто: взяли военных, убрали, назначили на их место гражданских специалистов, и все заработало.
''– А как вы оцениваете нынешнюю работу военкоматов?''
– В целом система военных комиссариатов справляется с теми задачами, которые перед ними стоят. Одно из основных направлений – это организация призыва молодежи на действительную военную службу и ведение системы военного учета по основным категориям военно-учетных специальностей. В целом система военных комиссариатов свою задачу на нынешнем этапе выполняет, я считаю, нормально.
''– Зачем же тогда сокращать именно тех, кто нормально выполняет свою задачу?''
– Эти сокращения, очевидно, связаны с логикой тех решений, которые приняты в целом по уменьшению численности офицеров в системе Вооруженных сил Российской Федерации. А этот вопрос, очевидно, надо задавать не экспертам, а тем должностным лицам, которые докладывали политическому руководству страны о целесообразности и необходимости всех тех изменений, которые сегодня происходят.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Интересно, до чего доведут отделы в будущем, и есть ли надежда, что хоть что то останется от военкоматов?
Господин или госпожа ДАС пишет что военные начальники контролируют работу та вот они еще и руководили разрабатывали все документы в том числе и мобилизационные и т.д. а теперь при объявлении мобилизации нач. отдела положит заявление об уходе и всё! А как человек не имеющий военных знаний может определить ВУС? А в картотеке копаться можно научить и обезьяну только спросить ей будет не у кого разве только у Сердюкова.
В военкоматах Мурманской области тоже прошло сокращение штатов и весь год были проблемы с зарплатой, а на Новый год всем дали зарплату по 3000р., чтобы люди ни в чем себе не отказывали. ПОЗОР!
То, что сделали с военкоматами огромная глупость. Потому, что все считают основной задаче ваенкоматов прзыв в армию. А ведь они кроме учёта организуют поставку граждан в войска во время войны. И если бы в первые месяцы войны 41-45 гг военкоматы не сработали то не знаю что бы было ведь почти 1/3 армии была уничтожена. Сокращая офицеров МО не обеспечивает их квартирами, и по этому уволить их не могут, соответственно в военкоматы набирают людей далёких от знания своего дела. После того как уволенные офицеры получат квартиры и их уволят они пополнят армию безработных. Вообщем Пётр 1 в гробу наверное как юла крутится.
в военкоматах работают одни женщины, от которых требуют так же как и от офицеров, я думаю если бы министорм обороны был военный,который порошел все тяготы службы то он недопустил такого безобразия!!!!