ТОП-10 дефицитных профессий 2011 года

Несмотря на возможность кризиса и нового витка безработицы, рекрутинговые компании отмечают, что на рынке все еще наблюдается дефицит высококвалифицированных кадров

Управляющий директор крупной рекрутинговой компании Antal Russia Михаэль Гермерсхаузен комментирует сложившуюся ситуацию: «Дефицит высококвалифицированного менеджерского персонала на рынке труда продолжает усиливаться, и предпосылок для его снижения пока нет. Однако есть позиции, по которым этот дефицит еще более значителен, чем в целом по рынку».

Таким образом, экспертами компании Antal Russia уже во второй раз был составлен ТОП-10 самых дефицитных профессий на сегодняшний день. Вновь составленный «хит-парад» основывается исключительно на соотношении спроса и предложения на рынке труда.

1. Разработчик мобильных приложений для iOS и Android

Благодаря росту популярности мобильных устройств на базе операционных систем iOS и Android, соответственно, активно увеличивается спрос на разработчиков приложений для этих операционных систем. Такие квалифицированные специалисты очень востребованы в интернет-индустрии, медиакомпаниях, IT-секторе.

Максим Царский, консультант департамента IT/Telecom рекрутинговой компании Antal Russia комментирует данный спрос: «Работодателям интересны разработчики с опытом создания и запуска минимум двух-трех приложений. Таких кандидатов на рынке очень мало». Для интересующихся - уровень дохода подобных специалистов 100 000 – 170 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

2. Методолог по бухгалтерскому и управленческому учету

Специалист-методолог по бухгалтерскому/управленческому учету занимается созданием и описанием процессов ведения учета и отчетности. Соответственно, подобный профессионал должен обладать отличным операционным опытом в финансах и бухгалтерии.

Менеджер департамента финансового рекрутмента компании Antal Russia Ирина Калкина отмечает, что основная сложность при поиске таких специалистов-аналитиков заключается в том, что люди, имеющие необходимый практический опыт, нечасто соглашаются «из практики уйти в теорию». У этих специалистов уровень дохода от 150 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

3. Специалист по CRM (Client Relationship Management) в секторе электронной коммерции

Российский рынок переживает сейчас настоящий «бум» электронной коммерции. Специалисты говорят, что главный залог успеха в данном бизнесе – грамотно выстроенная работа с клиентами. Именно по этой причине квалифицированные CRM-специалисты с опытом работы в интернет-продажах сейчас находятся на самом пике спроса. Мария Золотарева, старший консультант департамента маркетингового рекрутмента компании Antal Russia, отмечает, что специалисты по CRM в e-commerce обычно отвечают за повышение уровня продаж и обслуживания при помощи анализа информации о клиентах, истории взаимоотношений с ними, разработки программ лояльности. На данный момент подобных кандидатов на рынке очень мало, поскольку этой специальности в России можно научиться только на практике. Уровень дохода у данной категории специалистов 150 000 – 200 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

4. Менеджер по технологии «бережливого производства» (LEAN)

LEAN-менеджеры в настоящий момент очень востребованы в основном в международных производственных компаниях, которые функционируют на территории России. На рынке сейчас ощущается дефицит профессионалов, имеющих опыт оптимизации производственных процессов путем внедрения технологии «бережливого производства». Екатерина Третьякова, консультант департамента индустриального рекрутмента Antal Russia объясняет, что сейчас работодателям выгоднее и проще переманивать менеджеров со знанием и опытом внедрения LEAN-технологий у своих же конкурентов, чем обучать собственных сотрудников. Поэтому зарплаты при «переманивании» вырастают. Уровень дохода 130 000 – 230 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

5. Менеджер по работе с корпоративными клиентами (инвестиционные продукты)

В профессионалах-менеджерах по продаже инвестиционных продуктов корпоративным клиентам нуждаются крупные финансовые институты. При этом идеальный кандидат на эту позицию должен одинаково хорошо разбираться и в работе с юридическими лицами, и в продажах инвестпродуктов. Старший консультант департамента банковского рекрутмента компании Antal Russia Дарья Архинчеева считает, что менеджер по работе с корпоративными клиентами, специализирующийся на инвестпродуктах, должен понимать процессы выпуска акций и долговых бумаг, осуществления сделок M&A, работу с деривативами, структурирование продуктов. Соответственно, подобный претендент может рассчитывать на уровень дохода от 600 тыс. рублей в месяц (до уплаты налогов).

6. Менеджер по стратегическому планированию в рекламном агентстве

Менеджеры по стратегическому планированию являются ключевыми фигурами в крупных рекламных агентствах. Профессиональные функции таких специалистов обычно состоят в разработке коммуникационной и медийной стратегий продвижения компаний, брендов и продуктов. К сожалению, реальных специалистов, способных создать эффективную стратегию продвижения бренда в цене, на рынке очень мало, отмечает Мария Золотарева, старший консультант департамента маркетингового рекрутмента компании Antal Russia, и по этой причине компаниям приходится прилагать значительные усилия, чтобы привлечь их. Поэтому уровень их дохода примерно 150 000 – 200 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

7. Менеджер по регистрации лекарственных препаратов и медицинской техники

Спрос на менеджеров и руководителей отделов по регистрации лекарственных препаратов в последние годы остается очень высоким, так как связан активными темпами роста этой отрасли и постоянным появлением на рынке новых международных игроков. Основными обязанностями этих специалистов являются взаимодействие с государственными органами и главным офисом компании в процессе регистрации лекарств и медицинской техники, адаптация необходимой документации под нормы российского законодательства. Обычно при приеме на работу работодатели предпочитают кандидатов с профильным (фармацевтическим, медицинским) образованием и опытом взаимодействия с госорганами, комментирует Марина Дмитриева, ведущий консультант департамента фармацевтического рекрутмента Antal Russia. Уровень дохода этих позиций приблизительно 100 000 – 180 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).

8. Менеджер строительных проектов

Также хорошо востребованы позиции менеджеров, которые полностью отвечают за процесс строительства объектов. Особенно такие специалисты нужны в компаниях, занимающихся промышленной и коммерческой недвижимостью. Кроме того, спрос на них растет по причине перевода производств в более удаленные регионы. Надо сказать, что спрос на менеджеров строительных проектов значительно превышает предложение, говорит Евгения Ланичкина, руководитель департамента индустриального рекрутмента Antal Russia. И не в последнюю очередь это вызвано тем, что не все кандидаты соглашаются на проектную работу, поэтому доход подобных профессионалов 160 000 – 220 000 руб. в месяц.

9. Корпоративный коуч по кулинарии

Как ни парадоксально, но коуч по кулинарии – на сегодня одна из самых дефицитных позиций в розничных компаниях. Этот сотрудник отвечает за собственное производство по всей сети: формулирует стандарты качества продукции, обслуживания, а также занимается прогнозированием спроса. При этом коуч выявляет слабые места в производстве и проводит обучение сотрудников. Эта позиция также находится «на стыке» двух профессий, поэтому специалистов на рынке мало. Сейчас на рынке действительно мало кандидатов, которые могут совместить опыт обучения и экспертизу в кулинарии, кроме того, специалистов, которые имеют опыт работы именно в розничных сетях, единицы, говорит Полина Кухарская, старший консультант департамента по работе с розничными сетями Antal Russia. Уровень дохода: 80 000 – 220 000 руб. в месяц.

10. Юрист по трудовому праву

Эта позиция сегодня очень востребована, так как из-за многочисленных изменений трудового законодательства, постоянного обсуждения новых законопроектов в этой области, а также кризиса 2008 года, заставившего многие компании пересмотреть свою кадровую политику, увеличилась востребованности юристов по трудовому праву. Да, в настоящий момент на рынке есть специалисты, которые в той или иной степени работали с вопросами трудового и миграционного права. Но, несмотря на это, юристов, имеющих хорошие знания во всех аспектах этой области и не менее чем четырехлетний опыт работы, включающий в себя консультирование, самостоятельное ведение судебных дел, работу с профсоюзами, - вот таких профессионалов крайне мало, - сетует Ольга Бочкова, менеджер рекрутинговой компании Antal-Laurence Simons. Уровень дохода у таких кандидатов 100 000 – 350 000 руб. в месяц (до уплаты налогов).