Три четверти российских компаний готовы нанимать новых сотрудников

По данным рекрутинговой компании Antal Russia, работодатели ищут не только сотрудников, способных приносить прибыль, но и менеджеров, умеющих повысить эффективность работы организации. Популярность приобретают такие специальности, как менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям, менеджер по компенсациям и льготам, ИТ-директор и другие.

Всего в рейтинге рекрутинговой активности присутствуют 52 страны Европы, Америки, Африки и Азии. Эксперты Antal Russia проанализировали данные по 200 российским компаниям. Первое место в мире по количеству открытых вакансий занимает Таиланд, сумевший обогнать даже Китай - 86% организаций в Таиланде ищут новых сотрудников. Последняя позиция рейтинга досталась Венргии.

С мая 2009 года сокращение штата в России провели 45% компаний. Если в 2011 году единый социальный налог будет заменен взносами страховыми выплатами, а его ставка вырастет до 34%, то на каждого сотрудника компаниям придется тратить еще больше денег. Министерство финансов РФ недавно предложило скорректировать проект налоговой реформы и не повышать ставку.