Российских студентов ждет распределение?

Выпускные экзамены для студентов вузов необходимо видоизменить, приблизив их к форме настоящей работы на предприятии.

Такое мнение высказали представители российской педагогической общественности на прошедшем в Москве в конце прошлой недели круглом столе по вопросам стандартизации высшего образования. Он был организован в рамках Межгосударственной выставки «СНГ: сотрудничество в области образования».

Если раньше выпускников вузов после окончания учебного заведения обязательно распределяли на предприятие, то в настоящее время в России данное явление не практикуется. Специалисты считают, что это неправильно, поскольку опыт работы по распределению предоставлял выпускникам реальную возможность не только гарантированного трудоустройства, но и получения практических профессиональных навыков.

В настоящее же время возникла двойная проблема: с одной стороны, молодые специалисты вынуждены зачастую длительное время заниматься поиском подходящего рабочего места, с другой стороны, работодатели неохотно принимают молодых специалистов из-за отсутствия у них должного опыта.

Эксперты в области высшего образования предлагают ввести так называемую «рабоче-выпускную» практику на срок от 4-6 месяцев до одного года. При этом они указывают, что в настоящее время даже некоторые специалисты, такие, как, например, авиадиспетчеры, после окончания учебного заведения не имеют права сразу же приступать к работе, а обязаны пройти обязательную практику, которая как раз и длится до одного года.