]]>
]]>
  • Новости
  • Темы
    • Экономика
    • Здоровье
    • Авто
    • Наука и техника
    • Недвижимость
    • Туризм
    • Спорт
    • Кино
    • Музыка
    • Стиль
  • Спецпроекты
  • Телевидение
  • Знания
    • Энциклопедия
    • Библия
    • Коран
    • История
    • Книги
    • Наука
    • Детям
    • КМ школа
    • Школьный клуб
    • Рефераты
    • Праздники
    • Гороскопы
    • Рецепты
  • Сервисы
    • Погода
    • Курсы валют
    • ТВ-программа
    • Перевод единиц
    • Таблица Менделеева
    • Разница во времени
Ограничение по возрасту 12
KM.RU
В России
Главная → В России
Версия для печати
  • Новости
  • В России
  • В мире
  • Экономика
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Авто
  • Туризм
  • Здоровье
  • Спорт
  • Музыка
  • Кино
  • Стиль
  • Телевидение
  • Спецпроекты
  • Книги
  • Telegram-канал

Мигранты наступают на «скорую»

14:30 29.04.2013
, Александр Романов
Коллаж © KM.RU
Коллаж © KM.RU

Около 300 московских санитаров получили уведомления о предстоящем увольнении

Долгое время нас убеждали, что мигранты занимают те рабочие места, на которые россияне не идут, и поэтому, мол, они не представляют угрозы для граждан страны. К таковым относили места дворников, всевозможных чистильщиков и уборщиков, строителей и тому подобные, которые принято относить к категории «непрестижных». Хотя престижность определяется в первую очередь зарплатой. Если завтра банковским служащим, например, положить зарплату в 12 000 рублей, их работа тоже вмиг станет непрестижной.

А дальше в категорию «непрестижных», если судить по наличию мигрантов, попали персонал универсамов, водители общественного транспорта и работники всевозможных бытовых услуг. Казалось бы, уж дальше этих рубежей они не пройдут, но все оказалось не так просто. Мигранты расширяют свое присутствие на рынке труда с помощью новых схем. Так, в московской станции скорой и неотложной медицинской помощи (ССиНМП) им. А.С. Пучкова около 300 санитаров получили уведомления о предстоящем увольнении. Их рабочие места будут сокращены, а обязанности передадут сотрудникам коммерческих клининговых компаний (уборка и чистка, от англ. clean – чистый, чистить).

Приказ об этом вышел 9 апреля текущего года, сообщают «Известия». Руководство ССиНМП утвердило новое штатное расписание, в котором санитарам места не нашлось. Получается, что все эти сотрудники с опытом работы и медицинским образованием выбрасываются на улицу в угоду таджикам и узбекам, составляющим контингент «чистящих» компаний.

Из приказа, с которым ознакомилась газета, следует, что новое штатное расписание в ССиНМП вступит в силу с 5 августа 2013 года, в связи с чем руководителям подразделений неотложки следует подготовиться к «сокращению численности и штата младшего медицинского персонала по должности «санитарка».

Альтернативных вакансий для старых работников не нашлось, о чем их без тени сочувствия уведомили следующим образом: «Информирую Вас, что вакантные должности, перевод на которые Вам мог бы быть предложен, отсутствуют. В связи с этим Вы можете решить вопрос трудоустройства путем самостоятельного поиска или путем обращения в службу занятости». Ни тебе «спасибо за многолетний труд», ни «извините за сложившуюся ситуацию», ни прочих стилистических «излишеств», которые могли бы подсластить горькую пилюлю. Все предельно четко и ясно – прямо в лоб.

В результате работу потеряют 300 сотрудников «скорой», а их места, скорее всего, косвенным образом отойдут «чистильщикам» из клининговой компании, которая уже заключила договор с ССиНМП.

Интересно, что никакого экономического объяснения этому нет, рассказал источник газеты в медицинском учреждении. Если только не предположить, что санитары попали в немилость как класс. Ведь «чистильщики» будут получать даже немного больше, чем они.

«Сейчас у нас санитарки получают 14 300 рублей в месяц, а если с выслугой лет – то максимум 16 000 рублей, – сообщил источник. – А с мигрантами, как мы выяснили, договоры заключают на 17 000 рублей в месяц».

Подобного отношения со стороны родного руководства санитары не ожидали никак. «Нас выкидывают буквально на улицу, – рассказала одна из санитарок ССиНМП. – Мне самой и всем, кого увольняют, уже больше 50 лет; куда мы сейчас все пойдем – непонятно. На наше место берут таджиков и узбеков – дешевую рабочую силу. Я слышала, что половину зарплаты у них отбирают, поэтому, наверное, они и лучше нас. А если посмотреть на качество их работы, то тут вообще лучше молчать. Сейчас уже там, где они есть, все близко к полной антисанитарии».

Теперь – о законности. С одной стороны, работодатели предупредили санитарок о предстоящем сокращении, следовательно, не нарушили ст. 180 Трудового кодекса (ТК) РФ, по которой каждый работник уведомляется персонально и под роспись не менее чем за два месяца до даты увольнения. Согласны они и на выплату выходного пособия.

Но, с другой стороны, это не просто увольнение одного человека, а нечто большее – ликвидация всей категории данных работников. Насколько она правомерна? И еще: если бы дело было на Западе, там за санитаров уже давно вступился бы профсоюз, но у нас профсоюзы можно увидеть только на первомайских демонстрациях, где они размахивают синими флагами, после чего растворяются в воздухе без следа до следующего года. Никаких стачек и забастовок они нигде никогда не организовывают (во всяком случае, об этом не слышно).

Пока на защите интересов увольняемых стоит только Трудовой кодекс (не зря РСПП, он же «профсоюз олигархов», так жаждет заменить его на свой вариант – ужесточенный). Но не всех, а только некоторых категорий. В 179-й статье документа прописано, что иммунитет от сокращения штатов получают сотрудники, имеющие двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи). Нельзя увольнять также людей, в семьях которых нет больше никого с самостоятельным заработком, и тех, которые получили трудовое увечье или профессиональное заболевание в период работы у данного работодателя. Неизвестно, есть ли таковые среди увольняемых, но даже если и есть, их не может быть много.

В целом же, выяснила газета, «скорая» переживает сейчас не лучшие времена. «Происходит массовый исход фельдшеров и врачей из службы скорой помощи, – рассказал один из сотрудников ССиНМП. – Люди увольняются из-за маленьких зарплат и невыносимых условий труда». В отделе кадров признались, что такого количества заявлений об увольнении к ним еще никогда не поступало. По словам собеседника, для борьбы с нехваткой кадров руководство «скорой» готово идти на все. «На одной из утренних пятиминуток начальство попросило нас звать на работу знакомых медиков, пообещав, что их примут по упрощенной схеме, в обход тестирования», – продолжил источник в ССиНМП.

В ближайшее время руководство ССиНМП намерено обсудить новые меры борьбы с массовыми увольнениями сотрудников. Какие – неизвестно, хотя логично было бы предположить, что если немного повысить зарплату, это добавит сотрудникам лояльности. Есть подозрение, что они уходят в частные «скорые», которые могут предложить лучшие условия труда и конкурируют с государственной неотложкой.

Что же касается замены санитаров азиатскими «клинингами», то сама технология внушает опасения. Отсюда уже недалеко до мигрантских медицинских, юридических и прочих фирм, которые станут с помощью дикого демпинга вытеснять россиян с их законных рабочих мест посредством заключения взаимовыгодных договоров с их работодателями; не исключено, что на тех же общеизвестных принципах, на которых работают дворники-таджики: половина зарплаты – работодателю.

Похоже, сфера трудовых отношений все больше нуждается в новых регулирующих актах, которые защищали бы граждан России от мигрантов, поскольку ТК описывает не все. Но кому до этого сейчас есть дело? Похоже, ответ известен и печален.

Темы: Россия, Москва, Миграционная политика в России, Здоровье, Здравоохранение и медицина в России, Проблемы врачей и медицинского персонала в России, Федеральная миграционная служба РФ
Расскажите об этом:
0

Подписаться на KM.RU в Telegram

Сообщить об ошибке на km.ru_new@mail.ru

Комментарии читателей Оставить комментарий

  1. 15.05.2013, 01:37
    Гость: Шваюн Галина Николаевна

    Гастарбайтеров у нас полно, кладут асфальт с прошлого года, хотя можно было бы привлечь и воронежцев. Но администрации так выгоднее.
    На рынках русских не увидишь - это места особо дефицитные и заняты приезжими. Они уже и в магазинах. У нас город студенческий, так к любому ВУЗу подходить страшно, одни нерусские лица. А у больниц - цыгане, хотя их у нас везде полно, но в этих местах особенно - ловят людей, у которых несчастье со здоровьем произошло.
    А город у нас действительно чистый. Но улицы и подъезды убирают только местные жители. И очень хорошо с этим справляются.

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  2. 08.05.2013, 02:08
    Гость: Москвичка

    Зато негров из Камеруна много стало ,и это не студенты из РУДН ,нет , негры сюда тоже на заработки едут...

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  3. 08.05.2013, 02:02
    Гость: Москвичка

    Уже реально в общественных туалетах живут! Кабинки отделяют и живут! В одном даже в непосредственной близости от Кремля....

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  4. 02.05.2013, 06:49
    Гость: Ал

    а где же Вы покупаете?, если саранча практически всю торговлю оккупировала. В "Азбуке вкуса" вроде как фэйсконтроль есть, но и там уже мелькают с шваброй(

    • ответить
    • ветвь обсуждения
  5. 02.05.2013, 00:45
    Гость: Светлана

    Вы давно в поликлинике не были. Одна узбекско-такждикская барышня- доктор уже учила меня, как надо соблюдать диету и какие продукты есть - прямо по журналу работница - 70-х, а в стомотологической клинике горячие южные парни стали делать укол - заморозку, попали не туда, да и залили в шприц не то. Я плюнула, пошла к платной умнице девочке. Обхоу это место стороной

    • ответить
    • ветвь обсуждения
Все комментарии (66)
]]>
]]>
Выбор читателей
Зачем генерал Донахью пригрозил «снести с лица земли» Калининград
© KM.RU, Алексей Белкин
Кабмин утвердил перечень лиц, которым можно передать телефон без штрафа
Капитализм ХХI век. Эффективность для меньшинства, катастрофа для большинства.
Путин: Россия утратит суверенитет, если будет все покупать за нефть и газ
]]>
Агрегатор 24СМИ
Загрузка...
]]>
Избранное
Смех «Вместо тысячи слов (Памяти жертв теракта 22.03.2024)»
«Калинов мост» подвел москвичей к катарсису на презентации «Дастояра»
Михаил Пореченков: супермен от Бога
Сергей Бобунец объяснил на юбилее альбома «3000», почему поменял техно на диско
«Половина населения». Элиты проболтались о количестве бедных в России?
«Страна ненавидела и презирала Горбачева, хотела прекращения его авантюр – но вот чего именно она хотела вместо этого, еще не понимала»
Ярик Бро «Парень в кедах» (интернет-сингл)
«Моральный кодекс» вернул поклонникам утраченный рай
Саша Наконечный отказался плясать под чужую дудку
Вадим Степанцов и Bueno Caminante Big-Band, 16 февраля, «Мумий Тролль Music Bar»
7 отличий «Королева» (интернет-сингл)
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама
]]>
]]>
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842.
Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции.

Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения.

Карта сайта


Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.


Организации, запрещенные на территории Российской Федерации
Telegram Logo

Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.