Минтруд предложил ограничить «золотые парашюты» топ-менеджеров госкомпаний

Министерство труда и социального развития предложило законодательно ограничить размер «золотых парашютов» топ-менеджмента государственных компаний. Об этом, как сообщает «Интерфакс», глава ведомства Максим Топилин рассказал после заседания правительства.

«Минфин, Минэкономики, работодатели и профсоюзы сочли целесообразным более широко установить в Трудовом кодексе ограничения при увольнениитоп-менеджеров», - заявил Топилин. Планируется, что размер компенсационных выплат при увольнении составит от трех до шести среднемесячных зарплат.

По словам Топилина, предложение министерства было направлено в президентскую администрацию и в случае одобрения будет опубликовано в нынешнем виде.

Аналогичный законопроект был подготовлен в мае депутатами «Единой России». По замыслу единороссов единовременная выплата руководству госкомпаний не должны превышать годового заработка. На данный момент Трудовой кодекс регулирует только минимальную сумму выплаты при увольнении — три среднемесячных зарплаты.

Вопрос о регулировании размера «золотых парашютов» оказался в центре внимания в конце марта. Тогда стало известно, что глава «Ростелекома» Александр Провоторов после увольнения должен был получить 280 миллионов рублей.