Правительство заставит средний бизнес принимать на работу инвалидов

Министерство труда и социальной защиты планирует ввести новые нормы квотирования рабочих мест для инвалидов. Об этом на заседании правительства доложил глава ведомства Максим Топилин, пишет 18 апреля газета «Ведомости».

По задумке министра, власти регионов получат право устанавливать соответствующие квоты для работодателей, у которых трудятся от 35 до 100 человек. Ожидается, что число вакансий для людей с ограниченными возможностями не будет превышать 3 процента от среднесписочной численности работников.

На сегодняшний день похожие требования предусмотрены для компаний с численностью коллектива свыше 100 человек. На таких предприятиях должно быть задействовано 2-4 процента инвалидов.

Такой шаг позволит трудоустроить 300 тысяч россиян, имеющих инвалидность, уверен Топилин. По официальной статистике, сегодня из 2,57 миллиона таких людей трудоспособного возраста работает только около 817,2 тысячи человек.

Между тем у представителей бизнеса предложение Минтруда не нашло понимания. Председатель Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Александр Шохин рассказал изданию, что пока многим крупным предприятиям выгоднее платить штрафы за отсутствие инвалидов в штате, чем оборудовать для них рабочие места. Еще большей проблемой квоты станут для малого и среднего бизнеса, уверен он.

По словам Шохина государству нужно придумать новый способ, стимулирующий коммерсантов брать на работу людей с инвалидностью, и отказаться от идеи формальных квот.