Центробанк предложил разрешить россиянам менять вид пенсии раз в пять лет

Центробанк (ЦБ) готовит поправки в законодательство, которые позволят россиянам выбирать, куда направить 6 процентов от своих пенсионных отчислений — в накопительную или страховую часть будущей пенсии, — не раз в жизни, как это предусмотрено сейчас, а каждые пять лет. Об этом «Известиям» рассказал источник, близкий к ЦБ.
В ведомстве считают, что принцип «на пенсию нужно откладывать с первой зарплаты» хорош как лозунг, но в России он не работает, объясняет собеседник издания. Источники в правительстве подтвердил газете, что предложение ЦБ Дума рассмотрит весной.
По действующему закону, россияне могут принять решение, куда направить 6 процентов пенсионных отчислений, до конца 2015 года, а те, кто еще не работает, — в течение пяти лет с начала карьеры. С 1 января 2015 года 6 процентов пойдут в накопительную часть только у тех, кто своевременно заявил о желании инвестировать в негосударственный пенсионный фонд, государственную или частную управляющую компанию, а у «молчунов», то есть тех, кто не определится с выбором, отчисления в накопительную часть автоматически сократятся до нуля.
Кроме того, с 2015 года права на страховую пенсию будут учитываться не в абсолютных цифрах, а в баллах, которые рассчитываются с учетом стажа, зарплаты и возраста завершения трудовой деятельности. Чтобы получить страховую пенсию по старости, нужно будет проработать минимум 15 лет (эта норма вступит в силу к 2025 году) и получить 30 баллов. Годовой пенсионный коэффициент будет утверждаться законом.
По замыслу властей, все эти нововведения стимулируют россиян работать дольше и «в белую». В 2014 году Минтруд планирует провести крупную разъяснительную кампанию, чтобы помочь гражданам разобраться в новой пенсионной формуле.
Комментарии читателей Оставить комментарий
Миронов прав!
Ох уж эти постоянные изменения в пенсионной системе - до добра они точно не доведут. Не даром политик Миронов пишет - Постоянное пенсионное реформирование только запутывает людей, которые теряют веру в то, что государство будет в состоянии поддерживать их в старости. Тем самым разрушается сама основа социальной стабильности общества, одним из краеугольных камней которой является стабильная пенсионная система.Только переход на солидарный принцип, только правильная расстановка приоритетов, когда не пенсии подгоняются под текущие возможности бюджета, а бюджет нацеливается на исполнение социальных обязательств – вот что нужно для того, чтобы вывести российскую пенсионную систему из перманентного кризиса.
Ребяты! Реальная ситуация за МКАДом. Вакансия.10-14 т.р. Кандидатов на одно место 10-15, а то и более. Работадатель говорит:-плачу половину, другая часть в конверте. Вопрос: Будет ли, счастливый получивший работу человек, гневно возмущаться по этому поводу и думать о своей будущей пенсии, если сейчас ему, есть нечего и работы в радиусе 200-300 км. -нет! Ответ очевиден. Так прежде чем, балоболить о ПФ реформе, надо подумать о рабочих местах."Мироедов" прижать проверками их кадров, при сокрытии душить штрафами. Но и послабку, малому и среднему бизнесу дать, по налогам. Видать, невидать нынешней молодежи пенсионного содержания. Пайку по старости бросят, что б в бараке концы с концами сводил и -всё!
А в Германии в 1848 году.Что дальше?
Сразу видно, что кроме ФИРМ для Вас больше ничего и нет! Про систему образования, медицины, культуры, производственную сферу забыли? Это вам не по фирме на каблуках шмыгать, уважаемый, - там РАБОТАТЬ надо, а не кое-чем вертеть....