]]>
]]>
  • Новости
  • Темы
    • Экономика
    • Здоровье
    • Авто
    • Наука и техника
    • Недвижимость
    • Туризм
    • Спорт
    • Кино
    • Музыка
    • Стиль
  • Спецпроекты
  • Телевидение
  • Знания
    • Энциклопедия
    • Библия
    • Коран
    • История
    • Книги
    • Наука
    • Детям
    • КМ школа
    • Школьный клуб
    • Рефераты
    • Праздники
    • Гороскопы
    • Рецепты
  • Сервисы
    • Погода
    • Курсы валют
    • ТВ-программа
    • Перевод единиц
    • Таблица Менделеева
    • Разница во времени
Ограничение по возрасту 12
KM.RU
В России
Главная → В России
Версия для печати
  • Новости
  • В России
  • В мире
  • Экономика
  • Наука и техника
  • Недвижимость
  • Авто
  • Туризм
  • Здоровье
  • Спорт
  • Музыка
  • Кино
  • Стиль
  • Телевидение
  • Спецпроекты
  • Книги
  • Telegram-канал

Голос глубинки. Большие вопросы маленького посёлка

17:31 28.11.2001

Какие проблемы сегодня более всего волнуют лесозаготовителей и лесопереработчиков? Что ждут они от профсоюзного форума? На эти и другие вопросы отвечает председатель профкома

Какие проблемы сегодня более всего волнуют лесозаготовителей и лесопереработчиков? Что ждут они от профсоюзного форума? На эти и другие вопросы отвечает председатель профкома Амзинского лесокомбината М. М. Низамов, который будет представлять профорганизации лесопромышленного комплекса республики на IV съезде ФНПР.
- Вопросов у нас очень много, - сказал Мунир Мухтарович. - На съезде хотелось бы поднять глобальные. Во-первых, о социальном страховании. До этого года в фонд соцстраха предприятия выплачивали 5,4 процента, из них 76 процентов мы могли использовать у себя. К примеру, по нашему предприятию этих средств хватало на оплату всех больничных листов и около 25 человек в год могли поправить свое здоровье в санаториях. В этом году установлен новый тариф отчисления - четыре процента. Этих средств не хватает даже на оплату больничных, поэтому о санаторном лечении говорить не приходится. Однако работники в нем нуждаются, оплачивать путевки приходится за счет средств предприятия, но это же не дойная корова.
Второй вопрос - очень низкая заработная плата в бюджетной сфере, например, в лесхозах, с которыми взаимодействуем по специфике своей основной деятельности.
Третий вопрос, касающийся непосредственно нашего предприятия, да и многих других «градообразующих» такие поселки, как Амзя, - отвлечение основных средств на содержание и развитие соцкультбыта. Раньше предприятия, неся подобные затраты, имели какие-то льготы по налогообложению. Теперь ничего подобного. За 9 месяцев текущего года Амзинский лесокомбинат израсходовал около 16 миллионов рублей на социальную сферу - Дом культуры, гостиницу, стадион, кафе, столовую, подсобное хозяйство. Конечно, идет потихоньку передача соцсферы в муниципальную собственность, но местные органы власти пока не в состоянии «проглотить» такой объем.
- Мунир Мухтарович, возникает ли необходимость защищать права трудящихся на вашем предприятии?
- На Амзинском комбинате 1200 работающих. Почти все они являются членами профсоюза. Практически мы всегда находим общий язык с администрацией предприятия. Наши отношения регулируются колдоговором, и мы стараемся его соблюдать.
Люди обеспечены работой, неплохой заработной платой - в среднем по итогам 9 месяцев текущего года она составила четыре тысячи рублей. В лесопромышленной отрасли республики мы на втором месте по этому показателю после Уфимского фанерно-плиточного комбината.
Все вопросы, касающиеся социального обеспечения работающих, мы решаем на заседаниях профкома. Правда, наши решения согласовываем с директором лесокомбината, потому что фонд страхования находится в его компетенции. В этом не вижу никакого ущемления прав трудящихся. Наоборот, со стороны руководителя мы чувствуем поддержку, в том числе и в строительстве жилья. На предприятии выделяются безвозмездные и возвратные субсидии застройщикам, нуждающимся в улучшении жилищных условий. Размер субсидий зависит от стажа работы и доходов на одного рабочего. На этот счет есть положение, закрепленное в колдоговоре. Решение профкома обязательно.
К слову сказать, вопросы культуры производства, охраны труда, здоровья, спорта, вплоть до новогодних подарков детям, - все решаем совместно с администрацией. У нас регулярно проводятся смотры художественной самодеятельности, массовые спортивные мероприятия.
Еще одно направление работы - подготовка кадров. У нас сейчас шесть студентов, будущих специалистов, по договору обучаются в вузах за счет средств предприятия. Но опять же профком определяет процент оплаты в зависимости от стажа работы на предприятии родителей этого студента.
Молодые специалисты тоже на произвол судьбы не брошены. На первое время их поселяем в нашей благоустроенной гостинице за чисто символическую плату - 300 рублей в месяц. Дальше помогаем с выделением земельных участков и со строительством индивидуального жилья.
Конечно, хотелось бы создать лучшие условия для труда и отдыха работников предприятия. К этому и стремимся.
Надеемся, что наши пожелания будут учтены на съезде и найдут потом воплощение в делах.
Темы: Республика Башкортостан
Расскажите об этом:
0

Подписаться на KM.RU в Telegram

Сообщить об ошибке на km.ru_new@mail.ru

Комментарии читателей Оставить комментарий

]]>
]]>
Выбор читателей
Штрафы за VPN и поиск экстремистских материалов: разбор закона и мнения экспертов
Фотобанк Росконгресса/Сергей Михайличенко
Захарова: РФ имеет право применять оружие против помогающих Украине стран
© KM.RU, Алексей Белкин
Кабмин утвердил перечень лиц, которым можно передать телефон без штрафа
Капитализм ХХI век. Эффективность для меньшинства, катастрофа для большинства.
]]>
Агрегатор 24СМИ
Загрузка...
]]>
Избранное
О необходимости внедрения идеологических ориентиров для российского общества
Острые вопросы СВО на Украине
The Papriks «Дождь» (интернет-сингл)
Коррозия металла «Задержите поезд / Адский концерт» (2 СD + 2 медиатора + 3 стикера + открытка)
Родители лидера группы Rock Privet пришли к нему на аншлаговый концерт
Органистка Елена Привалова показала, как Бах помог романтикам победить смерть
II Московский джазовый фестиваль, 19-25 июня, Разные площадки Москвы
Сергей Крынский и «СКиП», 15 февраля, Бар ХЗ
Аnimal ДжаZ «Инь / Ян» (двойной винил)
Накрутка Инстаграм: важность подписчиков и лайков сегодня
Кинопремьера «Развод в стиле кунг фу»: она мужа двинет ногой
официальный сайт © ООО «КМ онлайн», 1999-2025 О проекте ·Все проекты ·Выходные данные ·Контакты ·Реклама
]]>
]]>
Сетевое издание KM.RU. Свидетельство о регистрации Эл № ФС 77 – 41842.
Мнения авторов опубликованных материалов могут не совпадать с позицией редакции.

Мультипортал KM.RU: актуальные новости, авторские материалы, блоги и комментарии, фото- и видеорепортажи, почта, энциклопедии, погода, доллар, евро, рефераты, телепрограмма, развлечения.

Карта сайта


Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе последних событий.


Организации, запрещенные на территории Российской Федерации
Telegram Logo

Используя наш cайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie. Если Вы не хотите, чтобы Ваши данные обрабатывались, необходимо установить специальные настройки в браузере или покинуть сайт.