Будущие профи

В этот день в информационном центре атомной станции встретились члены координационного комитета содействия занятости населения города Волгодонска и малыши-детсадовцы.

В этот день в информационном центре атомной станции встретились члены координационного комитета содействия занятости населения города Волгодонска и малыши-детсадовцы. Координационный совет обсуждал очень важную для Волгодонска тему - как соединить интересы и возможности предприятия и потребности человека, который работу ищет, как ликвидировать возрастающий по мере строительства новых блоков ВоАЭС дефицит кадров. А малыши пришли на специальное занятие, которое проводят для них – будущих атомщиков – работники АЭС. Ведь именно с детского сада должна начинаться профориентация... По некоторым прогнозам, в ближайшее время в России не будет хватать 20 миллионов рабочих и специалистов. Наиболее остро проблема проявится в городах с бурным ростом экономики. Волгодонск входит в их число. За время строительства второго блока АЭС 39 подрядными организациями в службу занятости населения были заявлены более шести тысяч вакансий. По наиболее востребованным профессиям трудоустроены более 2000 человек, а 1440 - по направлению центра занятости обучились новой профессии. Однако потребность в рабочих ведущих производственных, строительных специальностях еще очень высока. А в перспективе – возведение третьего и четвертого блоков... И мэр Волгодонска Виктор Фирсов, и генеральный подрядчик строительства Валерий Лимаренко, и директор Волгодонской атомной станции Александр Паламарчук нашли время в своих плотных рабочих графиках для того, чтобы уже сегодня вместе с представителями службы занятости населения, руководителями подрядных организаций, учебных заведений города обсудить дальнейшие совместные действия в решении кадровой проблемы. У этой проблемы – много составляющих. На маленькую зарплату не пойдет работать человек с опытом, а неопытного не хотят брать в штат на предприятии... Есть желающие овладеть профессией, а материальная база профтехучилищ не дает это сделать на нужном уровне. Чтобы работать на перспективу, оборудование, тренажеры и станки, на которых обучаются будущие рабочие, по крайней мере, должны опережать по технологической оснастке на несколько лет имеющиеся на предприятиях сегодня. А для этого требуются уже сейчас серьезные вложения. И не только со стороны органов образования, властей, но и самих работодателей... Главное, что показал координационный совет, - одинаковое понимание происходящих процессов есть у всех участников. Выстраивается и система совместных мер всех заинтересованных ведомств. Квалифицированные кадры с прицелом на будущее в Волгодонске начали готовить уже сегодня. Так что, кто знает, может, среди детсадовцев, посетивших первое в своей жизни профориентационное занятие, были и те, кто сделает карьеру на Волгодонской атомной...