Понятие МРОТ планируют исключить из Гражданского кодекса
Министерство юстиции РФ разрабатывает законопроект, согласно которому из Гражданского кодекса уберут определение минимального размера оплаты труда (МРОТ), пишет газета "Известия" со ссылкой на пресс-службы правительства и Минюста.
Законопроект носит название "О внесении изменений в Гражданский кодекс РФ в части исключения указаний на минимальный размер оплаты труда". В документе предлагается убрать указание на минимальный размер оплаты труда, заменив слова конкретными суммами денежных выплат. Аналогичные поправки планируется внести в Воздушный кодекс РФ, Устав железнодорожного транспорта и ряд федеральных законов.
Отмечается, что данные изменения готовятся в связи с тем, что понятию МРОТ в последнее время был придан более широкий смысл, и изменения призваны исключить двоякое толкование данного понятия.
"Минимальный размер оплаты труда использовался в различных отраслях законодательства, в том числе для определения размеров сумм по гражданско-правовым обязательствам", - уточнили в Минюсте.
Ожидается, что документ будет внесен на рассмотрение в Госдуму в марте 2021 года.
Как напоминает издание, согласно поручению вице-премьера Татьяны Голиковой, отданному еще в мае 2019 года, МРОТ должен трактоваться только в соответствии с нормами закона "О минимальном размере оплаты труда", а точнее - исключительно как минимум денежных средств, который гарантируется работнику в качестве вознаграждения за выполнение им трудовых обязанностей. В частности, сборы и штрафы, основанные на МРОТ, в Уставе железнодорожного транспорта теперь предлагается начислять, исходя из их базового размера, равного 100 рублям.
Комментарии читателей Оставить комментарий
МРОТ широко представлен во всех кодексах, поэтому юристы используют его для ЦЕЛЕЙ (целеполагание): штрафов, алиментов, зарплаты и др. выплаты. для каждой цели у него свой размер. для з/п, например, ⁓11 тыщ, для алиментов всего 1 т. скорее всего, они хотят исключить зарплату из этих целей и дать минималке от работодателя другое наименование.
Никакого идиотизма в МРОТ нет. МРОТ, - это минимальный размер оплаты труда, который может исчисляться как в месяц, так и в час, или даже в год, как удобно. И незачем совершенно противопоставлять эти понятия, они никак не противоречат друг другу. Это понятие есть в законах многих стран, и никому не мешает. МРОТ говорит о том, что работодатель не имеет права платить нанемаемуму работнику меньше установленной законом суммы МРОТ. Что дальше пристегивают к МРОТ и как используют его размер, к штрафами, премиями и так далее, это зависит от фантазий законодателей, однако никак не искажает самой сущности этого понятия.
А ты не понял? Разуй глазки и прочитай еще разок, тогда может быть поймешь.
Сказать то чего хотел?
Хватит хрень всякую на форуме молоть. Какая связь между отменой юридического понятия МРОТ в Гражданском кодексе и узакониванием нищеты? Слова что-ли красивые понравились? Опять в каждой бочке затычка без понятия. Прежде чем свое мнение выносить на люди для посмешища, разберись сначала в сути вопроса. Лишь бы плюнуть в сторону власти, не важно по какому поводу. Развелось же бездарей!.