Европарламент обязал включать в руководство компаний 40 процентов женщин

Европейский парламент приняли директиву, согласно которой в руководство крупных компаний должны входить не менее 40 процентов женщин, говорится в пресс-релизе, опубликованном на сайте EU News.

В поддержку закона проголосовали 459 депутатов, 148 выступили против и 81 избранник воздержался. По задумке, документ позволит улучшить гендерный баланс в Европе и дать возможность талантливым представительницам прекрасного пола добиваться новых высот в карьере.

Согласно установленному порядку, директиву теперь должны одобрить в Совете Евросоюза, который выполняет функции главного исполнительного органа организации. Если его члены поддержат закон, то новые требования к корпоративному управлению вступят в силу в 2018 году. Также парламентарии порекомендовали взять на вооружение подобную меру частному бизнесу.

В директиве подчеркивается, что новое правило будет действовать только в государственных корпорациях, через два года оно распространится на публичные компании (организации, акции которых котируются на бирже). При этом в 2028 году директиву отменят, так как, согласно планам, стимулирование гендерного равенства уже не будет иметь смысла.

Необходимость принятой сегодня законодательной меры активно обсуждается в Европарламенте с октября текущего года. Директива считается частью политики ЕС по увеличению роли женщин в обществе и экономике.

Согласно официально статистике, только 14 процентов членов совета директоров в европейских компаниях — представительницы слабого пола, а 96 процентов мужчин — их председатели (то есть занимают высшие должности в корпорациях). При этом присутствие женщин в топ-менеджменте меняется от стране к стране. Например, в Финляндии их доля в руководящем звене составляет 27 процентов, а на Мальте и Кипре — менее 3-4 процента.