За полгода россияне стали менять работу в два раза чаще

Аналитики компании опросили 3,5 тысячи человек, преимущественно «белых воротничков». Основную массу респондентов составили москвичи (51%) и жители Санкт-Петербурга (21%). Так, 34% всех опрошенных заявили о том, что готовы сменить место работы в первую очередь ради повышения заработной платы.

Только 23% участников опроса назвали перспективу карьерного роста главной причиной ухода в другую компанию, в два раза меньше (только 10%) респондентов в качестве наиважнейшего критерия для выбора работы назвали интерес к выполняемым обязанностям. Хороший коллектив на первое место поставили лишь 7% россиян, имидж новой компании — 6%.

Как отмечают в Kelly Services, пережив кризисные сокращения, россияне стали более меркантильны. Переходить из компании в компанию граждане РФ активно начали еще осенью 2009 года. По словам исполнительного директора агентства Kelly Services CIS Ирины Кондратовой, в некоторых случаях соискателям удавалось найти новую работу с окладом, вдвое превышающим оклад на прежнем рабочем месте.